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文档简介

,认知职业规划,职业规划概述及重要性,销售顾问5年职业规划,探索成功的秘诀,总结与活动,课程总结及课后活动,课程目录,CONTENTS,CHAPTERONE,认知职业规划,伯特兰罗素英国哲学家,选择职业是人生大事，因为职业决定了一个人的未来.选择职业，就是选择将来的自己。,一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变动及工作理想实现的过程,指结合自身条件和现实环境，确立自己的职业目标，选择职业道路，确定相应的培训、教育和工作计划，并按照生涯发展的阶段实施具体行动以达成目标的过程,这是一个真实的故事,2011年入职，是经销商第一批员工至今仍然是一名普通销售顾问工作消极，业绩长期不稳定2016年全年收入55145,2011年入职，和灰太狼同时加入公司2014年出任该经销商销售经理2016年出任该经销商总经理2016年全年收入308310,清晰长期目标,几乎都不曾更改过自己的人生目标，都朝着一个方向不懈努力，几乎都成了社会各界的顶尖成功人士,清晰短期目标,生活在社会的中上层，那些短期目标不断被达成，生活状态不断上升，成为各行业不可或缺的人才,只有目标模糊,生活在社会中下层，有安稳的生活与工作，但没有特别的成绩,完全没有目标,生活在社会最底层，过的不如意，经常失业，并且抱怨社会和世界,成功人士,专业人士,普通大众,社会底层,哈佛大学关于目标对人生影响的跟踪调查,目标对人生有巨大的导向性作用,CHAPTERTWO,5年职业规划,时间坐标：2018年5月7日-2023年5月6日,“5年后，我会怎么样”,“5年后，我有怎样的成就”,“5年后，我想过怎样的生活”,制定的“大目标大计划”往往很难被实现,提升内在能力是成功的前提,做一个“正能量”的人,学习态度,记忆力,兴趣,学习让生活更加充实,成为汽车领域的专家,产品流程掌握客户性格判定,销售标准执行话术应对技巧,客户行为分析MOT设计策略,用实战来验证理论,马修埃蒙斯,等待最后一枪的悲情射手,心理素质决定成败,社会阅历树立人生三观,61325节点原则,体验阶段,提升技能,成为专家,管理实战,更上一层,总结回顾,确立目标，细化分解,先有大目标，再定小目标终极目标-长期目标-短期目标,制定计划，循序渐进,找出差距与不足落实目标具体措施,轻重缓急，管理时间,时间管理四象限法,跟踪管理，调整原则,配合环境变化审视自己合理修改计划原则,CHAPTERTHREE,总结与活动,主题：根据自己设计的5年的职业规划，分析自己的差距和不足，写出三条马上去做的改善及提升事项讲师指派2名上台分享时间：20分钟,THANKS,PowerP
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