山东省高等学校教师岗前培训考试教师职业道德修养.doc_第1页
山东省高等学校教师岗前培训考试教师职业道德修养.doc_第2页
山东省高等学校教师岗前培训考试教师职业道德修养.doc_第3页
山东省高等学校教师岗前培训考试教师职业道德修养.doc_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

教师职业道德修养一、单项选择题1、人类教育活动的出现是教师职业产生的( B )A.经济基础 B.社会基础 C.理论基础 D.思想基础2、教师献身于教育工作的根本动力是( B )A.教师的职业情感 B.教师的职业理想 C.教师的职业目的 D.教师的职业目标3、衡量教师道德水准高低的最重要标志是( A )A.能否自觉地做到教书育人 B.行为举止是否得体C.科研成果是否突出 D.理论基础是否扎实4、一个人民教师从事教育教学、履行教书育人工作的原动力是(A )A.敬业 B.知识水平 C.上进心 D .敬己5、教师正确对待自身业务的基本规范是指( A)A.爱岗敬业 依法执教 B.热爱学生 教学相长C.严谨治学 博学多才 D.以身作则 为人师表6、关于 “治学”以下说法不正确的是( D )A.治学是教师提高自身业务素质的重要途径B.治学有利于教师形成良好的“智德”C.治学是教师自我人格塑造的重要活动D.教师搞科研主要还是个人得利7、教育学、心理学知识,包括对教学过程规律性的认识,对教育对象的了解等等,属于( C )A.本体性知识 B.背景性知识 C.条件性知识 D.专业性知识8、道德内容的社会性和可变性决定了教师道德修养的( C )A.自觉性 B.被动性 C.持久性 D.实践性9、教师素质结构中不可或缺的部分,居于教师素质结构的核心位置的是(B )A.综合的知识素质 B.思想道德素质C.复合型的能力素质 D.掌握现代信息技术的能力。10、衡量一个教师品质优劣、道德水平高低的客观标志是( D )A.教师道德认识 B.教师道德意志 C. 教师道德情感 D. 教师道德行为二、简答题1、信息技术在教育教学中的运用,对教师的职业道德提出了怎样的要求?要求教师坚守职业信念,平等竞争、团结协作,廉洁从教、热爱每一位学生,尊重多元文化、 多元价值,抵制不良习气,勤于学习,敢于创新,严谨治学,全面推行素质教育等方面。随着教师的专业化发展,要求我们的教师必须正视自身面临的挑战,不断学习、不断完善。(1)自觉遵守网络道德规范和知识产权有关法律法规;(2)尊重他人隐私; (3)信守自己的承诺; (4)抵制不良信息;(5)深入进行“信息技术与学科整合”实验,创建精品课程;(6)积极参与教师教育技术能力培训2、什么是修养?教师加强自身修养的原则是什么?修养是人们在思想、政治、道德、学术方面的勤奋学习和自觉锻炼,以及经过长期努力所取得的能力、思想品质、学术见解,还包括一个人在待人处世过程中的风度、仪表、言行、举止等方面的特性和丰富的文化内涵。原则:一、应该遵守教师职业道德规范,爱国守法、敬业爱生、严谨治学、关爱学生、教书育人、社会服务、为人师表、终身学习。二、在教学中提升自身的职业道德修养;3、教师职业道德修养的基本方法有哪些?1理论学习的方法。学习马克思主义的道德理论,学习现代教育教学理论,学习党和政府关于教育的方针政策,学习优秀教师的思想和事迹。2.实践锻炼的方法。通过实践增强教师道德修养主动性,把道德认识变为道德行动,磨练道德意志。3慎独的方法。慎独是教师道德修养的标准和方法,是教师道德的崇高境界。4、教师为何要学习和成长?1)教师提升自身素质是时代发展和社会的需要。2)教师提升自身素质是学校发展的需要。5、2014年9月9日,习近平总书记在视察北京师范大学时,提出了一个好老师的“四有”标准。这“四有”标准是什么?做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的好老师三、论述题1、怎样做一名受学生喜爱的老师?(1)热爱教育事业。只有热爱教育事业的人才有可能在教育事业上有所成就。这就需要我们首先具有坚定正确的政治方向,即在实际工作中,表现出来的对本职工作的强烈责任感和敬业精神;其次应具备良好的职业道德,把不断提高教学质量,讲好每一堂课作为自己必须履行的职责。 (1)学识要渊博。上知天文,下晓地理;旁征博引,娓娓道来。学生向来会对学识渊博的老师肃然起敬。要给学生一杯水,自己必须有一桶水,甚至长流水。老师的知识面一定不要局限于所教学科。(2)谈吐要幽默。幽默的老师会营造一种轻松自然的学习氛围,也容易拉近与学生的距离感,使学生觉得老师并非高不可攀,高高在上,离人万里。学生听起课来也不会感到晦涩难懂。幽默的讲解还会使所授内容深入浅出,通俗易懂。(3)举止要得体。上课过程中适当的肢体语言有助于加强学生对知识的理解,得体的举止能够让学生感受到老师对学生的尊重,促进学生学习的兴趣。(4)会熟练应用多媒体等现代化的教学手段。传统的讲授固然有它的优点,但内容抽象,理解起来有一定的难度,现代化的多媒体设备集声音,画面,文字等于一体,直观,形象,具体,给学生一种视觉和听觉的享受,对学生有一种特别的吸引力。(5)语言富有亲和力。与学生交流谈话,富有亲和力的语言仿佛太阳照射在身上般,给学生一种温暖的感觉;“好学生都是夸出来的”,要多多拿起表扬的武器。对学生一律平等,一视同仁。2、结合对教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见的学习,试论述高校应当从哪些方面建立健全师德建设长效机制?(1)创新师德教育,引导教师树立崇高理想。将师德教育摆在高校教师培养首位,贯穿高校教师职业生涯全过程。创新师德教育理念、模式和手段。将优秀教师请进课堂,结合教学科研、社会服务活动开展师德教育,切实增强师德教育效果。(2)加强师德宣传,培育重德养德良好风尚。将师德宣传作为高校宣传思想工作的重要组成部分。努力营造崇尚师德、争创师德典型的良好舆论环境和社会氛围。对于高校师德建设中出现的热点难点问题,及时应对并有效引导。(3)健全师德考核,促进教师提高自身修养。将师德考核作为高校教师考核的重要内容。考核结果存入教师档案。师德考核不合格者年度考核应评定为不合格,并在教师职务(职称)评审、岗位聘用、评优奖励等环节实行一票否决。(4)强化师德监督,有效防止师德失范行为。将师德建设作为高校教育质量督导评估重要内容。构建高校、教师、学生、家长和社会多方参与的师德监督体系。高校及主管部门建立师德投诉举报平台,及时掌握师德信息动态,及时纠正不良倾向和问题。(5)注重师德激励,引导教师提升精神境界。将师德表现作为教师评先评优的首要条件。在同等条件下,师德表现突出的,在教师职务(职称)晋升和岗位聘用,研究生导师遴选,骨干教师、学科带头人和学科领军人物选培,各类高层次人才及资深教授、荣誉教授等评选中优先考虑。(6)严格师德惩处,发挥制度规范约束作用。建立健全高校教师违反师德行为的惩处机制,划出对高校教师具有警示教育意义的师德禁行行为“红七条”, 对高校教师有“红七条”情形的,依法依规分别给予相应处分。建立问责机制,对教师严重违反师德行为造成不良影响或严重后果的,追究高校主要负责人的责任。3、为什么说,讲台是展现师德的大舞台?(1)讲台是对学生进行素质教育的主要渠道:上课是学习的重要方式,学生的一半的时间处于听课状态,上课作为一种教学手段,具有强制性和不可替代性,上课也是传授知识、培养能力、提高素质最重要教学手段,是实现人才培养目标的基本途径,讲台对教师是践行教书育人、为人师表不可多得的机会。(2)让教书育人、为人师表成为教师的道德规范:学生通过课堂可以领略到优秀教师的学术造诣、治学态度和科学研究的精神、方法、思路,对学生的世界观、人生观、思想品质、价值取向、为人处事有着非常重要的影响。高校教师应该牢牢守住课堂讲台阵地,用正确的理想和信念去感染年轻一代,从自身做起坚决抵制“各种攻击诽谤党的领导、抹黑社会主义的言论在大学课堂中出现”,更不能让“各种违反宪法和法律的言论在大学课堂蔓延”。(3)站讲台在教育中扮演着非常重要的角色:学生期望老师的讲课内容充实、重点突出,理论联系实际、授课有艺术;课堂的时间是学生生命的一部分,教师应珍惜课堂的分分秒秒;站好讲台,讲好课,取得广大家长和学生的信任,进而体现了代表广大群众的利益。(4)以站好讲台为天职、把讲台当作教书育人、为人师表的大舞台:要站好讲台就要根据自身情况、外界因素主动调整、因时而异、主动变化,恰当地利用多种媒体,更好的表达讲课内容、提高教学效果,使教学成果在学生身上最大化。另外站好讲台还要把握内容、深厚内功,将讲台变成向学生展现课程内容的大舞台。(5)教授上讲台有利于激发学生内在的学习动力,促使学生建立正确的学习观,在教学中能将最新的科研成果融入教学中;有利于学生构建完善的知识结构,利用自已成才的体会来引导学生;有利于培养学生的创新精神,以自已的创新精神和创新意识来感染学生;能以较强的表达能力深入浅出地把概念表达清楚,能够驾驶课堂、启发思维。因此要办好人民满意的教育就要以站好讲台

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论