传化铁皮石斛工作计划书

传化铁皮石斛工作计划书,为成长服务ForGrowth,北京金色长廊科技咨询有限公司BeijingGoldenGalleryTechnologyConsultingCo.Ltd.,北京金色长廊科技咨询有限公司BeijingGoldenGalleryTechnologyConsultingCo.Ltd.,传化铁皮石斛工作计划书,为成长服务ForGrowth,销售目标在2015年底前，通过以下形式完成有效的销售任务：销售：大客户推送形式：礼盒,北京金色长廊科技咨询有限公司BeijingGoldenGalleryTechnologyConsultingCo.Ltd.,传化铁皮石斛工作计划书,为成长服务ForGrowth,营销目标通过策略、视觉、文案、推广，达成美誉度，初步建立消费者对“传化铁皮石斛”的认知；得到第一批粉丝群以及自传播者。,北京金色长廊科技咨询有限公司BeijingGoldenGalleryTechnologyConsultingCo.Ltd.,传化铁皮石斛工作计划书,为成长服务ForGrowth,促购达成,已有,营销拓展,营销拓展,营销拓展,北京金色长廊科技咨询有限公司BeijingGoldenGalleryTechnologyConsultingCo.Ltd.,传化铁皮石斛工作计划书,为成长服务ForGrowth,通过大客户销售，通过以下方式使用户对品牌和产品有了初步认知：销售话术文案,用户对品牌和产品有了初步认知后，通过以下方式可以使用户产生购买意愿：包装VI设计,购买结束后用户可以重复购买，被送礼的一方也可查询价格：微店会员卡、优惠码,除了大客户销售，通过SEO搜索的用户也可通过以下渠道购买产品：大客户销售SEO搜索导流电商,用户产生购买意愿后，会到互联网上查询品牌和产品的相关背书。我们则需要完善网络上的品牌背书：发帖SEO搜索,营销手段,为成长服务ForGrowth,北京金色长廊科技咨询有限公司BeijingGoldenGalleryTechnologyConsultingCo.Ltd.,传化铁皮石斛工作计划书,时间阶段,整体年度策略线上推广媒体购买,VI明星代言微信运营,线下活动文案梳理微店运营,北京金色长廊科技咨询有限公司BeijingGoldenGalleryTechnologyConsultingCo.Ltd.,传化铁皮石斛工作计划书,为成长服务ForGrowth,一、策略梳理,北京金色长廊科技咨询有限公司BeijingGoldenGalleryTechnologyConsultingCo.Ltd.,传化铁皮石斛工作计划书,为成长服务ForGrowth,竞品分析我们会通过对市场上同类型竞品进行分析，找出：差异化竞争点市场占位,北京金色长廊科技咨询有限公司BeijingGoldenGalleryTechnologyConsultingCo.Ltd.,传化铁皮石斛工作计划书,为成长服务ForGrowth,自身定位通过竞品数据分析，我们将会整体规划“传化铁皮石斛”的：市场定位品牌定位产品定位人群定位视觉定位通过全面定位，我们能够针对“传化”的实际情况，制定包装风格及市场占位。,北京金色长廊科技咨询有限公司BeijingGoldenGalleryTechnologyConsultingCo.Ltd.,传化铁皮石斛工作计划书,为成长服务ForGrowth,二、包装,北京金色长廊科技咨询有限公司BeijingGoldenGalleryTechnologyConsultingCo.Ltd.,传化铁皮石斛工作计划书,为成长服务ForGrowth,竞品包装分析通过对竞品的包装分析，结合实际情况，设计出符合“传化”定位与策略的包装。,北京金色长廊科技咨询有限公司BeijingGoldenGalleryTechnologyConsultingCo.Ltd.,传化铁皮石斛工作计划书,为成长服务ForGrowth,三、网络搜索,北京金色长廊科技咨询有限公司BeijingGoldenGalleryTechnologyConsultingCo.Ltd.,传化铁皮石斛工作计划书,为成长服务ForGrowth,现状：通过搜索，有两个官方网站，用户不知该访问哪个！两个官方网站中，无明显“传化铁皮石斛”的相关按钮与介绍。官网不能达到为品牌背书的作用。无百科类、贴吧类的品牌背书。百度搜索排名较靠后，竞品品牌出现在靠前位置。,北京金色长廊科技咨询有限公司BeijingGoldenGalleryTechnologyConsultingCo.Ltd.,传化铁皮石斛工作计划书,为成长服务ForGrowth,两个官网，用户较为混乱,网站中，无明显“传化铁皮石斛”的相关按钮与介绍,北京金色长廊科技咨询有限公司BeijingGoldenGalleryTechnologyConsultingCo.Ltd.,传化铁皮石斛工作计划书,为成长服务ForGrowth,无百科类、贴吧类的品牌背书、百度排名较靠后,北京金色长廊科技咨询有限公司BeijingGoldenGalleryTechnologyConsultingCo.Ltd.,传化铁皮石斛工作计划书,为成长服务ForGrowth,发帖在贴吧，百度知道、论坛、百度问答、等平台发帖，用户搜索品牌或产品即可查询到相关文章，激发用户购买。该项工作文字量巨大，需要整体团队策划、撰写与发布！,北京金色长廊科技咨询有限公司BeijingGoldenGalleryTechnologyConsultingCo.Ltd.,传化铁皮石斛工作计划书,为成长服务ForGrowth,SEO搜索用户通过搜索，可以达到查询、了解、咨询、购买、查价格等需求。让品牌和产品更有公信力，是达成美誉度最有效的背书。,专题页面,百度百科,电商-京东,电商-1号店,帖子,森山铁皮石斛的推广情况,北京金色长廊科技咨询有限公司BeijingGoldenGalleryTechnologyConsultingCo.Ltd.,传化铁皮石斛工作计划书,为成长服务ForGrowth,四、微信&微店平台建立,北京金色长廊科技咨询有限公司BeijingGoldenGalleryTechnologyConsultingCo.Ltd.,传化铁皮石斛工作计划书,为成长服务ForGrowth,微信公众号代申请&菜单设计：微店需要有微信公众号的支持，我们可以为“传化”代申请一个微信公众账号，并进行“菜单设计”的初步搭建。,北京金色长廊科技咨询有限公司BeijingGoldenGalleryTechnologyConsultingCo.Ltd.,传化铁皮石斛工作计划书,为成长服务ForGrowth,微店功能开发,通过功能的开发，可实现微店的：搜索功能图片展示功能产品模块图文功能购买功能用户个人中心功能,北京金色长廊科技咨询有限公司BeijingGoldenGalleryTechnologyConsultingCo.Ltd.,传化铁皮石斛工作计划书,为成长服务ForGrowth,微店内容制作,用户可以通过既精彩又生动的图文内容，了解品牌和产品的工艺、故事、趣闻、简介等相关信息。是达成购买的最有效的工具之一。,北京金色长廊科技咨询有限公司BeijingGoldenGalleryTechnologyConsultingCo.Ltd.,传化铁皮石斛工作计划书,为成长服务ForGrowth,微店运营,北京金色长廊科技咨询有限公司BeijingGoldenGalleryTechnologyConsultingCo.Ltd.,传化铁皮石斛工作计划书,为成长服务ForGrowth,2016年快到了，我们如何抢占先机？,北京金色长廊科技咨询有限公司BeijingGoldenGalleryTechnologyConsultingCo.Ltd.,为成长服务ForGrowth,传化铁皮石斛工作计划书,北京金色长廊科技咨询有限公司BeijingGoldenGalleryTechnologyConsultingCo.Ltd.,为成长服务ForGrowth,传化铁皮石斛工作计划书,制定年度策略,北京金色长廊科技咨询有限公司BeijingGoldenGalleryTechnologyConsultingCo.Ltd.,为成长服务ForGrowth,传化铁皮石斛工作计划书,VI设计,北京金色长廊科技咨询有限公司BeijingGoldenGalleryTechnologyConsultingCo.Ltd.,为成长服务ForGrowth,传化铁皮石斛工作计划书,文案部分,北京金色长廊科技咨询有限公司BeijingGoldenGalleryTechnologyConsultingCo.Ltd.,为成长服务ForGrowth,传化铁皮石斛工作计划书,微信公众号运营,北京金色长廊科技咨询有限公司BeijingGoldenGalleryTechnologyConsultingCo.Ltd.,为成长服务ForGrowth,传化铁皮石斛工作计划书,微信图文内容制作&推送,北京金色长廊科技咨询有限公司BeijingGoldenGalleryTechnologyConsultingCo.Ltd.,为成长服务ForGrowth,传化铁皮石斛工作计划书,微信活动策划&发布,北京金色长廊科技咨询有限公司BeijingGoldenGalleryTechnologyConsultingCo.Ltd.,为成长服务ForGrowth,传化铁皮石斛工作计划书,微信推广,北京金色长廊科技咨询有限公司BeijingGoldenGalleryTechnologyConsultingCo.Ltd.,为成长服务ForGrowth,传化铁皮石斛工作计划书,微店运营,北京金色长廊科技咨询有限公司BeijingGoldenGalleryTechnologyConsultingCo.Lt