质监局半年总结

1/5质监局半年总结二00六年上半年工作总结XX县质量技术监督局XX年上半年，我局在市局和县委、县政府的领导下，坚决贯彻落实科学发展观和按照区质监局工作会议确定的“十项重点工作”的总体规划，并结合市局提出的具体要求，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，加强行政能力建设，全面提升质量监督管理工作，较好地完成了今年上半年的各项工作任务。截止6月25日，共查处假冒伪劣产品案件14起，已结案14起，结案率100，计量器具检定119件，组织机构代码换76套，年检132套，完成业务规费总收入186708元，其中罚没款142200元，事业性收入44508元，达年度目标任务的。现具体总结汇报如下一、上半年开展的主要工作认真组织开展保持共产党员先进性教育活动2/51、充分发动，统一思想，加强组织领导按照大化县委的工作部署和要求，我局于2月5日开始开展保持共产党员先进性教育活动，现整改提高阶段已基本结束。我局的9名党员都参加了活动，参学率达100。保持共产党员先进性教育活动开展以来，我局上下思想统一，行动到位，措施得力，工作实在。在学习培训阶段，单位做到了“八有”，党员做到了“五有”；共集中党员上党课4次，开展典型教育2次，开展大讨论2次，开展专题讨论3次；全体党员自学了保持共产党员先进性教育读本及有关领导的重要讲话和相关规定的学习篇目，并认真写好学习笔记，撰写心得体会；党员集中学习培训的时间超过了40个小时。据统计，在学习培训阶段，我分局党员共撰写心得体会24篇，平均每人2篇以上；准备发言提纲每人3份；建立党员联系户12户，为民办好事实事11件次,慰问钱物价值9400元。2、领导带头，扎实推进，认真分析评议在分析评议阶段，我们紧紧围绕“广泛征求意见、开展谈心交流、撰写党性分析材料、召开专题组织生活会、民主生活会、提出评议意见、反馈评议意见、通报评议情3/5况”等关键环节开展工作。经统计，分析评议阶段共发放征求意见表22份，征得意见条数68条，参加谈心人次42人，撰写党性分析材料7篇，查摆出的问题数37条。我局对收集的意见、建议进行了认真的梳理分析，并进行了分类，并把收集到的意见和建议如实地向全体党员进行了反馈，组织全体党员正确地分析自己存在的问题和不足，客观地评价自己，认真撰写分析材料。在自我批评中，每位党员都能努力做到了“批严、批深、批透”，并从理想信念、宗旨意识、组织观念、廉洁自律和立足本职发挥作用等方面查找了原因，从世界观、人生观、价值观和权力观上分析了根源。在相互批评中，大家本着相互帮助、共同提高和团结友爱的原则作为出发点和落脚点，以对党、对事业、对同志高度负责的态度，认真诚恳地为对方指出了存在主要问题和不足，谈到了实处，说到了深处，点到了痛处。每一位党员都虚心接受了大家提出的意见和建议，并针对自己存在的问题和不足明确了今后努力奋斗的方向，拿出了整改提高的措施。3、积极稳妥，注重实效，搞好整改提高在整改提高阶段，领导班子、党支部和全体党员都能从实际出发，对存在的问题作进一步反思，认真修改党4/5性分析材料，进一步明确整改措施，切实加以整改,至今，我局的整改措施已落实8条，正在落实的整改措施有4条；党员的整改措施已落实25条，正在落实的整改措施有10条。另外，通过建立健全各项规章制度，形成保持共产党员先进性的长效机制，我局把整改与立章建制结合起来，把整改措施制度化。通过这次整改，结合我局工作和干部队伍中存在的问题，认真研究制定和修改完善相关制度。一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的，在整改时认真进行总结，制定好落实的保证措施；二是对制度本身不够完善的，认真总结经验，进行完善；三是对缺乏制度保证的，认真研究建立起相关制度。还做到了认真总结这次学习教育活动在干部教育管理方面的好经验、好做法，研究制定关于加强干部队伍建设意见，包括干部理论学习制度、干部联系群众制度、等制度。完善组织常抓不懈的工作机制，把加强干部队伍建设和组织建设的目标上升到“三个代表”的总体要求上来，把加强组织建设，提高干部队伍素质提高到一个新水平，巩固“三个代表”学习教育成果。4、倾听民意，开展满意度测评XX年3月4日,经大化县第五届人民代表大会第四次5/5会议全体代表投票“人民满意不满意”测评,在被测评的65个单位中,我局列为第20位“人民基本满意单位”；在保持共产党员先进性教育活动将要结束之时，按照县委先进性教育办公室的要求，我局开展了先进性教育