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1/32016年惩防体系建设和反腐倡廉工作总结011年，市国资委按照市委、市政府和自治区国资委党风廉政建设和反腐败工作总体要求，坚持标本兼治、落实党风廉政建设责任制。建立和落实党风廉政责任制，是推进惩防体系建设的核心工作，也是做好纠风工作抓手，我委始终把党风廉政建设和反腐倡廉工作摆到重要位置来抓，做到党风廉政建设时时讲，党风廉政建设工作重点抓，明确反腐败和纠风工作的领导责任，做到责任层层分解，任务层层落实。我委成立不久，积极申请建立党支部工会组织，同时把党建及廉政建设作为重要工作来抓。根据我委实际，制定了党风廉政建设责任制实施办法。为落实党风廉政建设责任制工作，年初我委将国资系统党风廉政建设工作任务进行分解，国资委与各科室长签订党风廉政责任书、与科级以上干部签订家庭廉洁承诺书、与每位党员签订了党员拒赌保证书；处级以上干部还填写了党员领导干部个人有关事项报告表；要求领导干部从严要求自己、从严要求下属、从严要求家人。贯彻落实廉政准则，加强自身作风建设廉政准则是规范党员领导干部从政行为的基础性党内法规，我委通过组织集中学习、参加培训、答题测试等形式，学习廉政准则具体内容，结合市委市政府关于打造世界石油城、实现我市跨越式发展和长治久安2/3的战略部署，我委充分认识贯彻落实廉政准则对于加强和改进机关工作作风建设、创建全国文明城市的特殊重要意义。党员领导干部按照廉政准则“八个严禁”、“52个不准”、关于领导干部报告个人有关事项的规定、关于严禁领导干部大操大办婚丧喜庆事宜的通知要求，对照自己的行为进行自查自纠。LOCALHOST通过自查，领导干部能够自觉遵守廉政准则有关规定，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性，能够做到自重、自省、自警、自励；积极倡导社会新风，发扬艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统，坚持婚丧喜庆事宜简办，自觉做到“两带头”、“八不准”、“两报告”；对涉及到领导干部自身需要报告的事项能够自觉申报，不隐瞒，不迟报。通过检查对比，我委没有发生违犯廉政准则的行为。8月30日我委召开党员干部大会，采取背靠背的形式，征求干部职工对领导班子落实廉政准则情况的意见。党员干部本着对领导班子的负责，实事求是地对领导班子遵守廉政准则“八个严禁”、“52个不准”、执行关于领导干部报告个人有关事项的规定、执行关于严禁领导干部大操大办婚丧喜庆事宜的通知情况进行评价。干部职工一致认为，班子及班子成员能自觉遵守廉政准则及相关规定，没有违规违纪行为。但也提出一些意见和建议，如理论学习不够扎实、企业调研不够深入、工作创新意识有待提高等，这些3/3不足都需要在以后的工作中改进。通过强化学习制度，特别要加强对廉政准则的进一步学习，改进我委的工作作风，增强党员干部责任意识，不断提高工作效能。围绕重点关键岗位，开展廉政风险防控根据市油田纪律关于开展典型安全警示教育查找廉洁风险点活动的通知文件精神，先后组织党员干部学习了贪欲无厌、自毁前程
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