人机工程课件 第五章.ppt

第五章视觉与视觉环境设计,视觉是光进入眼睛才产生的，由于有了视觉，我们才能知道各种物体的形状、色彩、明度，一般来说人类所获得的信息有百分之八十是来自于视觉的。,第一节视觉,一视觉要素,1.视野视野是指眼睛固定于一点时所能看到的范围，若眼睛平视，主观感觉大约向上能看到眉毛，向下能看到鼻子及唇部，向上约55，向下约70，左右各约94。（1）主视野、余视野：主视野位于视野的中心，分辨率较高，余视野位于视野的边缘，分辨率较低。（2）不同色彩的视野,注意：重要的：3以内；一般的：2040以内；次要的：4060。一般不在80视野之外设置，因其视觉效率太低。对于视觉观察不利的因素应尽量安排在视野之外，如强烈的眩光。,2.光感(1)绝对亮度眼睛能感觉到光的光强度。(2)相对亮度指光强度与背景的对比关系，称为相对值。(3)光亮范围光感不仅与光的强度有关，还与光的范围大小有关，并与其成正比。(4)辨别值光的辨别难易与光和背景之间的差别有关，即明度差。,3.视力视力是眼睛测小物体形态、色彩和分辨细节的能力，它随着被观察物体的大小、光谱、相对亮度和观察时间的不同而变化。4色彩5眼的调节眼调节主要有三方面：眼球的运动，远近调节，双眼的聚焦。（睛的调节能力随年龄的增加而降低）,6眩光与残像眩光：视野中遇到过强的光线，超过眼睛当时的适应条件，整个视野会感到刺眼（克服：适应）7适应人的感觉器官在外界条件的刺激下，会使其感受性发生一定的变化。A:暗适应B：明适应,8闪烁人的眼睛要不断将外界变化的映像映现在视网膜上，所以视网膜上的映像要尽快的消失。9视错觉错觉发生的原因有多方面：一是外界刺激的前后影响；二是脑组织的作用；三是环境的迷人现象；四是习惯；五是主观态度。,二视觉陈示设计,陈示是指各种视觉信息通过一定的形式陈列显示出来。视觉陈示是以视觉为感觉方式的形式来传递各种信息。,视觉是人们与周围环境接触的主要方式，生活中大量的信息都通过眼睛传递给我们的大脑，然而这大量的信息并不是都对人有用，如何根据眼睛的特征，使需要的信息更容易被视觉接收、接收得更准确.,1视觉陈示的原理,良好的陈示要表现出易于使人了解和解释的形式.注意：(1)视距：陈示的视距对细节的设计，位置及色彩和照明等的处理都非常重要。(2)视角：视觉陈示在水平方向上最好看(3)照明(4)环境状况(5)整体效果,2良好视觉陈示检查表陈示的方式是否可理解、判断得更快、更准确。陈示在需要时是否能读得正确。是否暖昧不明易于出错。变化是否易于发现。是否以最有意义的形式表现内容。陈示与实际情况的对应关系。陈示是否与其他陈示有分别。照明是否满足。是否有视差及歪曲。,3视觉陈示的方式及设计要点视觉陈示的方式多种多样，如光线、显像管、仪表、图形、印刷等。分为两种：A动态：是仪表和显像管等B静态：各种标识，如标志、图片、图形等,(1)视听空间中的电视、幻灯陈示,1)周围照明指屏幕外的照明，长期以来人们总以为周围的照度最好是黑暗的，其实并非如此。暗适应-一是人眼要适应显示器的亮度；二是周围环境不宜过暗以造成需要观察周围时的暗适应问题。2)屏面的大小和位置过大则人只能观察到中心的信息;而过小则会造成视觉疲劳且只注意边缘的信息，屏幕的面积与视距是成一定比例的，成正比。,(2)灯光陈示主要有灯箱、信号灯和由灯组成的图形等;最主要的是亮度因素(3)灯光陈示的色彩尽量避免含糊不清的色彩同时使用，色彩也不应太多，为了使人能分辨，不应超过22色，最好10种以内。(4)整体效果强光、弱光最好不要太近，以免相互影响。,亮度至少要两倍于背景的亮度，亮度的大小取决于环境背景的要求而不是越大越好，还应避免分散注意力和眩光。,第二节光环境设计,生活和工作中的大量活动，都需要良好的光线，而光线的来源有两种：自然采光和照明。天然采光与人工照明不同，它主要是建筑空间构成的问题。照明设计的好坏对工作和生活的影响很大。因现代建筑的内部空间越来越复杂，因此，完全采用天然采光已不可能。光环境的设计更显重要。,照明设计的基本概念：,(1)光源发光强度(光源的亮度)：光源的亮度单位是希提(sb)，表示在lcmz的面积上发出lcd时的亮度常见的光源的亮度值：白炽灯：300500sb。荧光灯：0809sb。太阳：200000sb。晴天的天空：022sb。(2)亮度：是指人们感受到的物体表面发出的亮度，是人眼的主观感觉。(3)照度：对于被照射的物体而言，人们常用落在其单位面积上的光通量的多少的数值来衡量其照亮的程度，称为照度。（光线成90时最好，倾角越大照度越弱。）,一照明设计的一般要求,(1)照明质量的要求照明质量：照明水平、照明均匀度、光的方向性、是否有眩光以及显色性等诸多因素决定，并且用视觉效果和视觉舒适感进行评价，其中人的主观感觉评价居于主导地位。(2)适当的亮度指照明的水平，是指工作面上的照度值，由视觉工作条件决定。,3照明均匀度室内照明还应有良好的均匀度，即在给定的工作面上的最低照度与室内平均照度之比。不要过于悬殊，愈接近均匀度，其均匀度越好。4眩光和阴影眩光是视野范围内亮度差异悬殊时产生。产生眩光的因素：直接的发光体和间接的反射面,眩光的主要危害在于产生残象，破坏视力，破坏暗适应，降低视力。分散注意力，降低工作效率，产生视觉疲劳。,消除眩光的方法主要有两种：1将光源移出视野将灯光安装在正常视野以上，水平线上25，45以上更好。2间接照明，反射光和漫射光都是良好的间接照明，可消除眩光，阴影也会影响视线的观察，间接照明可消除阴影。,5暗适应问题照度平衡且黑暗环境的照明某些活动往往要在比较黑暗的环境中进行采用弱光照明，然而，采用普通的灯光其暗适应性较差，红色光是对暗适应影响最小的，因此在暗环境下多用较暗的红光照明。6光的方向7显色性注意：(1)色彩的计划必须注意光色的影响（一是光色会对整个的环境色调产生影响；二是光亮对色彩的影响）(2)显色性,二色彩环境,在建筑的内外环境中，色彩的运用除了满足美感的因素以外。更重要的还是安全、健康、方便、舒适的功能。色彩主要扮演着两个功能角色：传递信息和营造环境氛围。A从传递信息的角度，主要考虑的是色彩的观察特性色彩的诱目性和语意性色彩的联想；B从营造环境的角度，主要考虑的是色彩的心理感觉色彩的物理感受。,在室内设计中，善于应用色彩的物理感觉，使室内空间环境从视觉上形成正面的良性的空间心理感受是室内色彩设计的核心之一。,第三节听觉与声环境,一声环境与噪声室内听觉环境问题主要包括了两大类：A、爱听的声音B、不爱听的声音,1、噪声的生理作用(1)警觉千扰；听觉的疲劳造成警觉性下降，敏感度降低。(2)睡眠干扰干扰正常的休息，有害健康。(3)心理应激：由一系列的生理反应引起的体内改变对健康有害。,2噪声与作业效能噪声对体力作业的影响很小，但对人的思维活动和需要集中精力的活动干扰极大。例如：(1)噪声对于一些要求高技能和处理许多信息等复杂的脑力活动都起着干扰作用；(2)噪声妨碍人学习精细灵活的活动；(3)间断性或无法预料的强噪声(90dB以上)，可使脑力活动迟钝。,对一些工厂进行的研究还发现：(1)加工车间的噪声降低25dB，废品率下降50；(2)装配车间的噪声降低20dB，生产率提高30；(3)打字室的噪声降低25dB，打字错误下降50。,分析噪声对作业的影响必须考虑以下因素：(1)噪声的强度；(2)噪声的性质，是连续的还是间断的，是预料之内的还是预料之外的；(3)噪声中也可能包含着有用的信息，如纯机器噪声(监视发电机工作就需要分辨噪声信息)；(4)作业性质，例如是单调丁作还是充满刺激的活动。,3噪声防护(1)噪声防护设计；(2)减少噪声源；(3)组织噪声传播；(4)个人防护措施。设计噪声防护的重要技术性步骤是选用消声的建筑材料和在建筑内合理地布局房间。设计两个房间的隔层时，应考虑墙、门、窗以及天窗等对噪声的隔声作用。房间消声，在采取了诸如声源消声、声源隔声等措施以后，还可在房间的墙和顶棚上安装吸声材料，进一步消除噪声。吸声板的作用是吸收部分声能，可以减少声音反射和回