710日 新建社区工作汇报(3).doc

三里洞街道新建社区党支部工作汇报2011年7月11日新建社区成立于2002年9月。地处铜川北市区三里洞二马路漆水河东侧，管辖范围北起南关新桥，南到青年路涵洞，总面积0.57平方公里。辖5个居民小组，3618户9247人。驻区企、事业单位7个，驻区党组织5个，党员82名。社区支部有党员30名，其中，女性5人，大专以上11人，高中10人；预备党员1人，积极分子3人，党员平均年龄44岁。社区党支部、居委会分别由3人组成，书记兼居委会主任。近年来，社区围绕“三有一化”建设总体要求，以建立和完善“三会一中心”党建工作模式为统揽，以开展“文明社区、和谐家园”活动为载体，以实现社区党组织升级晋档为目标，坚持制度创新，坚持执政为民，实现了机构健全，制度规范，服务网络完善的工作运行机制。社区党支部先后被评为区级先进基层党支部、卫生社区；市级“三有一化”建设先进集体、党建示范社区、综合治理先进单位、廉租住房建设和创建“无邪教”社区活动先进单位；荣获省级先进劳动保障工作站称号。一、加强“三有一化”建设，为构建文明和谐社区夯实基础。新建社区成立起初无办公场所，人员不足，经费紧张，其条件远远不能满足服务群众的要求。一是通过选聘等形式，选派干部1名，选聘干部10名，充实了社区干部队伍，实现了社区队伍稳定、职责明确。二是2010年初，经过多方努力，筹资20万元购置了两层14间380m2的办公场所。后又投资27万元，按照“一部三室三站一场”的要求，对社区内部站所进行了调整，改造建成了“一厅式”社区服务管理中心；同时，购置现代化办公设施，统一配备了服装，彻底改变了社区办公条件，树立了社区的新形象。三是积极完善社区各项工作制度10余项，完善办事流程8项，规范了社区管理，为推进和谐社区建设进程夯实了基础。二、加强制度创新，为构建文明和谐社区提供机制保障。近年来，社区在深入调查研究，广泛征求意见建议的同时，结合社区自身工作实际，大胆探索，积极开展制度创新，摸索出了具有自身特点的工作机制，为构建和谐社区提供了制度保障。一是建立了“1561”社区党建工作机制，即：建立社区党建联席会议制度；建成“五个好”社区党支部；完善社区党员管理等六项制度；成立党员服务活动中心。进一步理顺了社区“两委会”的关系，明确了各自的职责，充分调动了广大党员干部的工作积极性，激活了社区工作的内在活力。二是建立和完善了社区“三会一中心”党建工作模式。结合省委常委、组织部长李锦斌在视察我街道党委工作时的指示精神，我们根据社区的工作实际，在坚持和完善“1561”制度的同时，积极探索，大胆创新，提出了社区“三会一中心”党建工作模式，即建立社区党建联席会、事务评议会和民主建言会，成立“一厅式”便民服务管理中心。党建联席会每半年召开一次，主要是组织辖区单位建言献策，落实任务，实现资源共享，共驻共建。民主建言会每季度召开一次，主要是征求党员和居民代表的意见和建议，落实工作任务，制定工作措施，推进社区工作。事务评议会每半年召开一次，主要是组织社区居民和辖区单位代表，对社区两委会工作和驻地单位参与公益事业进行评议，并将评议结果及时向党建联席会和民主建言会通报，进一步夯实工作责任，确保任务落实，群众得实惠。“三会一中心”工作模式运行以来，我们共收到关于社区建设、便民服务、公益事业等方面的合理化意见建议6条。通过驻区单位和社区的共同努力，已全面将意见建议落实到位，群众满意率达到95%以上。三是建立了“321”维稳工作机制，即建立街道党委、社区党支部、居民小组三级联动，矛盾纠纷调处化解和接劝返队伍，实现以居民小组所管区域为网，各信息员所分包的区域为一格的网格化管理工作机制，搭建了社区维稳信息平台，为妥善快捷处置信访事件赢得先机，为维护社区稳定，居民安居乐业奠定了坚实的基础。四是创新党员干部和群众的教育模式。在党员干部教育上，我们以转变党员干部的作风为重点，全面开展“六声六心”活动即居民进门有招呼声、服务内容有介绍声、询问问题有解释声、困难求助有帮助声、居民生活有关心声、居民离开有再见声；人文环境让居民舒心，社区治安让居民安心，文化生活让居民开心，卫生服务让居民放心，服务便利让居民省心，温馨和谐让居民齐心。通过活动的开展，广大党员干部的作风明显得到转变。“两委会”班子成员之间相互协作，相互补台，班子的凝聚力、战斗力、号召力明显增强，社区党支部多次受到各级表彰。在社区居民的教育管理方面，从2009年开始，我们以“贴近群众，贴近生活，贴近实际”为主题，开设社区大讲堂，邀请相关专业人士，坚持每月在社区举办一次以法律、健康、消防、安全、生活常识等为内容的知识讲座，大大增强了群众的集体观念，法制意识和文明生活意识，提高了居民的整体素质。“社区大讲堂”累计开办近30期，受益群众达15000人次以上。三、强化为民措施，不断提高为民服务的整体水平一是抓帮扶，温暖民心。我社区的居民，大多是原三里洞矿破产后的下岗人员，生活艰辛。居民邵珍爱患病住院，我们了解实情后，将其纳入特困范围，在春节前，积极争取民政等部门的支持，送去了生活必需品和慰问金。居民栗振明，因年轻时打架头盖骨一部分损坏致使其神志时好时坏，他和久病的母亲艰难生活，我们了解到这一情况后，及时给他们办理了低保。同时，根据群众需求，充分发挥“爱心超市”的作用，及时发放给低保户和困难居民。通过给产褥期妇女送鸡蛋，通过为过世老人送花圈等形式，拉近社区和居民的距离。近年来，我们采取“一帮一，结对子”等形式，党员干部与困难户、残疾人等结对子80余户，发放慰问救济款近2万元，筹集各类物资8000元。二是抓培训，增加收入。为提高居民收入，我们开办了手工制作、小吃、电脑等系列培训活动，使每户困难群众掌握了一技之长，为他们再就业创造了条件。近年来，我们共举办各类培训班12期500人次，陪护班的9人已在市医院上岗。三是抓稳定，和谐发展。针对原三里洞矿部分职工对买断工龄不满，东山坡、桥头、四排院拆迁户与开发商发生矛盾以及“双参”人员较多与其它地区串访情况，我们坚持每周召开一次矛盾排查会，及时掌握他们的思想动态，根据情况，认真做好入户走访和调解工作，最大限度的化解矛盾。四是抓服务，改善民生。结合“为民服务零距离”和“服务十二五，建功在一线”活动，深入开展了“关爱进万家、温暖民生行”主题实践活动。在活动中，设立了便民服务绿色通道，优先为老人、残疾人办理业务。对患病家庭、大学生家庭、残疾人家庭、孤寡老人家庭进行摸底造册，上门服务。对长期在外打工人员，采取电话预约，简化办事程序，不让群众跑冤路。成立了太极拳、健美队、豫剧自乐班、书法兴趣组、摄影爱好组、计生宣传队伍、秧歌队、培训班等8个兴趣活动小组，丰富了群众文化生活，在今年元宵节区上组织的秧歌大赛中，社区秧歌队获得了优秀奖。通过活动的深入开展，大大激发了社区广大党员干部的工作热情。去年汛期，因持续降雨，红矸山和狼沟两处居民居住区出现严重险情，按照区政府决定，立即对红矸山、狼沟两处的居民进行整体搬迁。在险情大、任务重、时间紧的情况下