制衣厂保安管理制度

德信诚培训网 制衣厂保安管理制度制衣厂保安管理制度 制订日期 2003 年 08 月 23 日 修订日期 2020 年 5 月 15 日 实施日期 2020 年 5 月 15 日 批 准 总经理 审 核制 定 工程部生产管理部PE 部QA 部开发技术部IQC 检查部 TQM 部 管理小组 德信诚培训网 制衣厂保安管理制度制衣厂保安管理制度 更改记录更改记录 发行日期版次更改内容 2003/08/23 2006/04/17 2007/05/14 2009/04/10 2020/5/15 1 2 3 5 6 初版发行 根据公司组织架构图 1）取消 QM 推进部，新设制品保证部和部材保证部 （原制品保证课变更为制品保证部，原部材保证课变更为部材保证部）。 2）追加品质技术推进室和特化物对应推进室。 1. 公司组织结构图变更，取消报关物流部，报关课与物流课纳入生产管理部。 2. 根据公司组织结构图，品质技术推进室变更为制造企画室。 1. 根据公司组织图，对文中的部门进行了修订。文中的部门长变更为部长、责任 者变更为管理职； 2.根据实际的业务内容，对 2. 新产品生产、出货前实施项目进行了修订。(P4) 更多免费资料下载请进： 德信诚培训网 制衣厂保安管理制度制衣厂保安管理制度 目目 录录 项目、标题项目、标题 页页 次次 更改记录更改记录 .2 2 目目 录录 .3 3 1.1.总则总则 .4 4 1.1 适用范围.4 1.2 起草、更改、作废.4 1.3 目的.4 1.4 权责.4 1.5.定义 .4 2.2. 作业内容作业内容 .5 5 3 3相关文件相关文件 .8 8 4.4.相关表单相关表单 .8 8 5.5.流程图流程图 .9 9 总页数总页数 ：9 9 页页 德信诚培训网 制衣厂保安管理制度制衣厂保安管理制度 1. 目的 00 为加强保安员管理，提高公司正规化管理水平，保障公司员工的生命财产安全，为企 业提供良好的生产和生活环境，特制定本制度。 2. 适用范围 本公司全体保安 3. 作业内容 3.1 保安必须认真学习并熟悉公司的保安管理制度、考勤管理制度、车辆管理规 定等公司相关管理制度及通知，自觉遵守并负监督执行的责任。 3.2 保安的日常工作主要包括人员管理，考勤监督，餐卡管理，人、物、车辆的出入管理和 厂区安全、卫生等监督管理。 3.3 工作时间： 3.3.1 早班：08：00-16：00，中班：16：00-00：00，晚班：00：00-08：00。 3.3.2 公司可根据实际情况需要，对保安人员的值班时间作出相应的调整。 3.3.3 正常用餐时间由下一班保安临时代替值班，直至当班保安就餐完毕后回到工作岗位方 可离开。用餐时间限定在三十分钟以内。 3.4 人员及考勤管理： 3.4.1 辅导员工遵守公司各项规章制度，并制止不法、不当行为的发生，维持工厂秩序。 3.4.2 公司规定员工上下班出入厂区必须及时打卡，保安负责管理员工上下班的考勤卡。 3.4.3 负责监督员工打卡，禁止代替别人打卡，发现代打卡应及时记录并报告行政人事部。 3.4.4 因机械故障或其他原因不能打卡的，保安应及时报告行政人事部，并配合行政人事部 进行相应的处理。 3.4.5 上班时间内除公事接洽或特殊情况外，一律谢绝会客。 3.5 餐卡管理： 3.5.1 员工用餐后，保安负责从食堂收回所有餐卡，统一放置在指定的位置。 3.5.2 保安负责对每日停餐员工人数的统计，并确保在煮饭前报给食堂工作人员，以免造成 不必要的浪费。 3.6 出入管理： 德信诚培训网 3.6.3 外来人员、车辆和本公司总经理及以上职务人员进出时，保安应敬礼，并对来访人员 及车辆进行登记。 3.6.4 有外来人员来访时，保安人员应确认是否有联络人，并按联络人员要求予以接待；否 则一律请示行政人事部决定。保安负责对来访人员的来访证的发放和收回。 3.7 厂区安全卫生管理： 3.7.1 除车间及办公区外，保安人员有义务进行安全卫生监督管理。负责对公司监控的查看， 并对监控系统进行定期检查和维护保养。 3.7.2 每月对消防设施检查一次，及时修复、更换损坏或过时的设备设施，保持随时可正常 使用状态，并对检查维修情况记录在案。 3.7.3 保安应安排巡逻路线，定时或不定时进行厂区巡逻，深夜当班的人员还必须不定时对 厂区各要点及宿舍进行巡查。处理及排除一切安全隐患并做好相关记录。如有下列情况， 保安应及时处理，并报告上级部门： 3.7.3.1 打架斗殴者； 3.7.3.2 生产车间内吸烟者； 3.7.3.3 食堂或宿舍区违规用火或用电者； 3.6.1 员工进入厂区，应穿工作服、佩带工作证，不允许赤脚、穿拖鞋及背心，否则，保安 可以拒绝进厂。如员工确实忘带厂牌，保安应记录其姓名并查实后方准其入内。 3.6.2 员工上班时间外出，一律须出示由所在部门主管签名的放行条或请假条（特指请假人 员），保安核对无误后方可放行,监督其出入厂时间，并作记录。 3.6.5 节假日加(值）班人员因事需进办公室及车间、仓库者，须进行登记后方准进入。 3.6.6 外来人员因业务需要而随身携带的工具、机器及其他物品，应于进厂时先行登记。 出厂时凭登记记录核对无误后出厂。 3.6.7 公司物资出厂时，必须出示物资出厂证明及由相关部门签名且经财务部盖章的放行条， 凭出厂证明单和放行条查验无误后放行。如果有疑问不能决择时，应及时报告上级。 3.6.8 公司员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，应凭行政人事部开立放行条放行；携 带一般随身用品，由保安人员查验后放行。 3.6.9 应管制入厂人、物、车辆，对非本公司人员及客户或未办理入厂手续者，一概不准入 厂，并绝对禁止携带各种凶器和易燃、易爆、有毒等危险品进入厂内。 3.6.10 对进入公司的车辆要求停放在指定的位置。做到整齐、美观。 3.6.11 负责对公司各种报刊、信件及邮件的签收，并及时交给收件人。 德信诚培训网 3.7.3.4 擅自处理、搬移、损坏公司财物者； 3.7.3.5 严重影响公司形象、违返公司管理制度的其他行为； 3.8 紧急事件的处理 3.8.1 发现盗窃时，在以收回失窃物为首要的同时需注意防护个人的人身安全，立即报警并 呈请上级处理。 3.8.2 紧急事件发生时应镇静，以最有效方法将灾害减少至最低限度，不可以慌张误事，视 情况按下列程序处理： 3.8.2.1 判断情况若尚可消除时，应迅速采取行动，报告领导。 3.8.2.2 如事态有迅速扩大之势，应迅速通报有关单位，请求协助解决。 4. 保安工作守则： 4.1 着装、佩戴齐全，按规定上岗交接班。 4.2 认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种情况在登记簿上进行详细登记，交接 班时移交清楚，责任明确。 4.3 应服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私，损害公司利益。 4.4 平时应谨言慎行，执行工作应态度和蔼严正。 4.5 对来访客人热情、有礼、耐心询问，维护公司良好形象。 4.6 值勤中不得出现擅离职守或酗酒、闲聊、睡觉等失职情况。 4.7 应熟记厂内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱，对重要 的电灯、门窗等有缺损时，应及时上报主管部门处理。 4.8 保安应该负责保安室日常清洁卫生工作，以保持室内清洁整齐美观。 4.9 维持厂区内、外周围的环境卫生。 4.10 对待同事或来访者，态度恶劣，言行不端者，记大过。 4.11 由于保安工