室内软装设计教程：第一章PPT课件

2020/5/18,软装设计课程,1,.,第一章软装设计的作用,2,.,一、营造意境，创造美好愿景,【为什么要学习软装设计】,软装设计师通过对场景进行情感营造，赋予现实场景个完整的精神寄托。可以根据个人喜好、特殊感情等因素进行不同的软装风格设计。软装设计可以制造出欢快热烈的喜庆气氛、亲切随和的轻松气氛、深沉宁重的庄严气氯、高雅清新的文化艺术气氛等，给人留下不同的印象。,二、创造二次空间层次,硬装设计中的墙面、地面、顶面围合成为一次空间，由于硬装的特性，后期很难改变其形状，可利用室内陈设的方式将空间进行再创造，这种利用软装方式重新规划出的可变空间称为二次空间。这种利用家具、地毯、绿化、灯光等创造出的二次空间不仅使空间的使用功能更趋合理，更能让室内空间分割得更富层次感。,3,.,【为什么要学习软装设计】,三、强调室内环境风格,与建筑设计和硬装设计一样，室内空间陈设也有不同的风格，如古典风格、现代风格、中式传统风格、乡村风格等，合理的整理软装配饰设计对室内环境风格起着强调作用。因为软装配饰素材本身的造型、色彩、图案、质感均具有一定的风格特征，所以，它将进一步加强室内环境的风格。,四、柔化空间，调节环境色彩,软装设计以人为本，通过软装的方式和手段来柔化空间，增添空间情趣，调节环境色彩，创造出一个富有情感色彩的美妙空间。而植物、织物、家具等丰富配饰语言的介入，无疑会使空间柔和，充满生机。,4,.,五、艺术化设计，投资化陈设,【为什么要学习软装设计】,空间组织与界面规划、室内光照、色彩和材质、陈设艺术三大部分组成完整的室内设计，但只有陈设艺术是具有升值潜力的，其他都可以随着时间而流逝。陈设艺术如果选择的好，有投资增值的效果，比如古董、艺术品和具有收藏价值的家具等。,六、软装设计师必须具备的条件,软装设计师应该是一个多面手，需要学习和掌握的知识是全方位的，软装设计师应该具备的条件有以下几方面：全面的专业知识：必须掌握建筑与室内设计发展史、建筑设计原理、室内设计原理、陈设设计原理、设计概念表达、装修材料、构造及制图、绘画表现技法、人体工程学、环境色彩与照明等基础理论知识和设计基础知识，还要具备古环境理论、社交礼仪、音乐等方面的基本素养，此外对奢侈品的了解和熟悉也是必修课。强烈的责任感：软装可以让空间达到美好的效果，但并非随心所欲就能做好，它需要一位专业的、有经验的、负责的配饰师对空间进行整体把握。首先对业主喜好做到充分了解，从而提炼出符合设计意图的故事情节，然后每一样陈列物都按这个“故事情节”来进行搭配，以期达到最终完美的展现效果。设计师的责任感是一个项目成功与否的基本条件。细腻的性格：作为个软装设计师，细心是个项目成功的不二法则，从项目接洽到方案制作，再到最后摆场每个环节都要求设计师具有敏锐的观察力，需要考虑到非常细小的环节，比如餐桌上刀叉的攫放位置等，这都需要细腻的性格做保障。,5,.,一、善于运用黄金比例,【软装设计师的自我形象设计】,在平时着装存在困惑时，要善于运用黄金比例法则。黄金比例是由公元前六世纪古希腊数学家毕达哥拉斯发现的，是从数学原理中提出的一个形式美法则，它指事物各部分之间的比例关系为1：1.618或0.618：1。一般情况下，按此种比例关系组成的事物都表现出和谐与均衡。以人体为例，肚脐为分割点，上半身与下半身之比应是0.618：1，大家熟悉的断臂维纳斯就是典型。另外一个配色黄金比例，是70：25：5这是指全身各个色块所占的比例，例如：套装（外套加裙子）面积最大占70%：衬衫面积次之，占25%，首饰的面积最小，只占5%。当你在选择要什么服饰时，可以先从“大处”着手，先决定色块面积最大的单品，再来搭配其他的25%和5%配起色来就会很省事。,二、追求品味,三、谈吐得体,如果忽略了个人品位的塑造，是注定要失败的，道理很简单，谁都不会将关系自己以后幸福的大事交给一个没有品位的设计师去完成。因此软装艺术设计师要懂得追求品位，但绝对不要盲目虚荣。,个人的谈吐也是形象塑造的部分。建议设计师在最先接触客户时，尽量多听少说，在不了解客户整体需求的时候贸然发表自己的观点，等于在暴露自己的缺点，更不要不顾客户感受，夸夸其谈卖弄自己。沟通时要留意客户的语速，尽量做到语速与客户保持一致。,四、发型语言,软装设计师接近艺术家范畴，但长发。光头并不是表达个性的最好发型软装设计师表现的应该是有品位的学者形象，给人以专业和品质感。建议保持自己的脸型和气质的发型，重要的是体现气质和气度。,6,.,五、穿衣九招,【软装设计师的自我形象设计】,1、逐步建立自己的着装风格，客观对待潮流。2、服装要与自己的年龄、身份、地位吻合，起成长。3、基本服饰是你的镇山之宝。4、挑选与自己身材、肤色、气质能够“速配”的服装。5、资金受到限制时务必求少而精。6、别太相信感觉，试穿才能让衣服和你长长久久。7、透析折扣陷阱，理智对待名牌打折。8、选择适合自己的衣服而不是吸引自己的衣服。9、多关注流行资讯，培养自己的敏感度和判断力。,六、穿衣颜色搭配,穿衣搭配除了衣服的款式以外，色彩的比重和配台是至关重要的，设计师尤其要重视自身穿着的色彩搭配，只有很好地表现自身的穿衣色彩和品位，才能为设计工作增加砝码，在研究自身穿着色彩搭配的同时还可以将心得运用到今后的陈设艺术中去。建议从头到脚不超过三种颜色，颜色搭配基本原理为：1、冷色+冷色2、暖色+暖色3、冷色+中间色4、暧色+中间色5、中间色+中间色6、纯色+纯色7、纯色+图案,7,.,【软装设计师的自我形象设计】,一、色彩的搭配方法：1）上深下浅：端庄、大方、恬静、严肃2）上浅下深：明快、活泼、开朗、自信3）突出上衣时：裤装颜色要比上衣稍深4）突出裤装时：上衣颜色要比裤装稍深5）绿色颜色难搭配，在服装搭配中可与咖啡色搭配在一起6）上衣有横向花纹时，裤装不能穿竖条纹的或格子7）上衣有竖纹花型，裤装应避开横条纹或格子的8）上衣有杂色，下装应穿纯色9）裤装是杂色时，上衣应避开杂色10）上衣花型较大或复杂时，应穿纯色下装二、总体搭配基本原则：1、有图案的上衣不要配相同图案的衬衣和领带。2、条纹或者花纹的上衣需配素色的裤子。3、鞋子的颜色要与衣服的色彩相协调。4、内外两件套穿着时，色彩最好是同色系或反差大的，搭配起来会更有味道。三、色彩搭配：日常生活中，我们常看到的是黑、白、灰与其他颜色的搭配。黑、白、灰为无色系，所以，无论它们与哪种颜色搭配，都不会出现大的问题。一般来说，如果同一个色与白色搭配时，会显得明亮；与黑色搭配时就显得昏暗。因此在进行服饰色彩搭配时应先衡量一下，你是为了突出哪个部分的衣饰。不要把沉着色彩，例如：深褐色、深紫色与黑色搭配，这样会和黑色呈现“抢色”的后果，令整套服装没有重点，而且服装的整体表现也会显得很沉重、昏暗无色。黑色与黄色是最亮眼的搭配，红色和黑色的搭配，非常之隆重，但是却不失韵味的哦！,七、穿衣搭配,8,.,【软装设计师的自我形象设计】,1、同类色搭配原则：指深浅、明暗不同的两种同一类颜色相配，比如：青配天蓝，墨绿配浅绿，咖啡配米色，深红配浅红等，同类色配合的服装显得柔和文雅。粉红色系的的搭配，让整个人看上去柔和很多。2、近似色相配：指两个比较接近的颜色相配，如：红色与橙红或紫红相配，黄色与草绿色或橙黄色相配等。不是每个人穿绿色都能穿得好看的，绿色和嫩黄的搭配，给人一种很春天的感觉,整体感觉非常素雅，静止淑女味道不经意间流露出来。职业女装的色彩搭配，职业女性穿着职业女装活动的场所是办公室，低彩度可使工作其中的人专心致志，平心静气的处理各种问题，营造沉静的气氛。职业女装穿着的环境多在室内、有限的空间里，人们总希望获得更多的私人空间，穿着低纯度的色彩会增加人与人之间的距离，减少拥挤感。纯度低的颜色更容易与其他颜色相互协调，这使得人与人之间增加了和谐亲切之感，从而有助于形成协同合作的格局。另外，可以利用低纯度色彩易于搭配的特点，将有限的衣物搭配出丰富的组合。同时，低纯度给人以谦逊、宽容、成熟感，借用这种色彩语言，职业女性更易受到他人的重视和信赖。,9,.,【软装设计师的自我形象设计】,四、色彩搭配的原则：1、白色的搭配原则：白色可与任何颜色搭配，但要搭配得巧妙，也需费一番心思。红白搭配是大胆的结合。上身着白色T恤，下身穿红色窄裙，显得热情潇洒充满个性。2、蓝色的搭配原则：在所有颜色中，蓝色服装最容易与其他颜色搭配。不管是近似于黑色的蓝色，还是深蓝色，都比较容易搭配，而且，蓝色具有紧缩身材的效果，极富魅力。蓝色搭配红色，使人显得妩媚、俏丽，但应注意蓝红比例适当。蓝色与白色搭配非常清新。3、米色搭配原则：用米色穿出一丝严谨的味道来，也不难。一件浅米色的高领短袖毛衫，配上一条黑色的精致西裤，穿上闪着光泽的黑色的尖头中跟鞋子，将一位职业女性的专业感觉烘托得恰到好处。如果想要一种干练、强势的感觉，那就选择一套黑色条纹的精致西装套裙，配上一款米色的高档手袋，既有主管风范又不失女性优