




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
=精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载=水务局依法行政情况汇报 文章标题:水务局依法行政情况汇报我局依法行政工作,在省、市主管部门的关怀指导,在市委、市政府和法制办的大力支持下,在水务党委的正确领导下,经过全局执法人员的共同努力,取得了可喜的成绩。找文章到()一站在手,写作无忧!按照市政府关于对省人民政府关于加强县级政府依法行政工作的决定贯彻实施情况进行检查的通知要求,我们紧紧围绕水法和其他相配合法律法规、全力开展工作,不断摸索,大胆创新、无论是在执法力度上,还是在规范化管理上,都有新的进展和突破,使我市的水行政执法步入了规范化、标准化的轨道。因此我局主要做了一下几个方面。一、加大执法宣传力度,创造良好水事环境;结合安达的实际情况,我们首先广泛深入开展水法规章宣传教育上下功夫大造舆论、扩大影响,不断提高水行政执法的形象和地位,有利地推动了执法工作的开展,我们抓住“世界水日”,水法宣传周这一有利时机,开展了灵活多样规模空前的宣传活动,电视投稿二篇,宣传车4台散发传单1500张,过街横幅5条,设立宣传站15个。向咨询群众解答问题500多人次,并且进厂向用水大户进行宣传、并受到了厂领导和广大职工的欢迎,尤其是龙新公司、市乳品厂、200吨等单位,能够积极配合,并派车、派人参加水法宣传活动,市主管领导和局班子成员都上街向过往群众发放传单,解答群众关心的焦点问题,市电视台进行录像转播,通过一系列有效的宣传活动,全市形成了水法规宣传的热潮,受教育在达97,另外我们水行政执法人员,坚持长期不懈的宣传,走到哪就宣传到哪,为我市形成良好的水事环境,创造了极为有利的条件。二、认真抓好水政监察,树立水行政执法的威信;为加强依法治水,开创水行政执法管理秩序,我局配备了专、兼职人员负责法制工作,九七年自成立水政监察大队以来,我们在壮大执法队伍上下功夫,使我们的执法人员由原来的7名,增加到现在的21名。全市各乡、镇设立了水政监察员,并在重点村屯配一名水政信息员,形成市、乡、村三级网络,增强了执法工作的透明度和力度。同时还建立了行政执法责任制,规范了工作职责、工作制度、工作程序、工作纪律。一律持证、挂牌上岗。为了更好提高执法人员的思想,业务素质。我们全方位培训和定期学习的方法来提高执法队伍整体水平,增强法律意识树立全心全意为人民服务的思想。在认真查处各类水事案件中,深入一线详细调查取证做到案件不拖,及时结案。有效地调节了水事纠纷,提高了执法威信,同时建立监督、制约机制,教育执法人员秉公执法,不徇私情、落实查处案件责任制,落实到人,一查到底,真正做到了执法必严、违法必究,维护了水法规的尊严,提高了水行政执法部门的法律地位。在查处水事案件过程中,我们坚持办案程序,建立审批备案办案、结案制度,卷宗及时归案,使我局执法工作逐步步入科学化、规范化管理轨道。几年来我们共查处水事案件30多起,结案28起。如98年在我们查处水法案件中,宏昌集团股份有限公司预制构件厂没有办理用水许可证,没有交纳两年的水资源费,收费员多次催促,都没有反应,最后我们水政监察人员申请法院强制执行,并讲解水法使他们明白了水资源是有限的,必须依法用水、依法交费,并按规定足额交了水资源费。2006年安泰筑路材料有限公司,没有交纳防洪保安费,收费员多次收费,并给他看了有关文件,总经理说本公司没有听说过有这项收件费多次拒交,最后我们水政执法人员下达了催缴通知书,并且向他讲解了文件的内容和争款使他们明白了交费的意义,最后主动交纳费款。通过以案说法、抓典型、扩大辐射面,引起了全市人民的强烈反响,使交费户增强了法制观念,也使执法人员整体素质设以提高,体现了恪已奉公、光明磊落、无私奉献精神,有利地推进了水行政执法工作顺利进行。三、建立健全完善法规体系;建立完备的法规体系,多年来我们水行政执法工作认真执行水法及相配套的规范性文件,如市人民政府转发关于黑政发199926号文件关于黑龙江省防洪保安费征收使用管理办法的通知,黑水政字199590号市水资源费征收管理使用规定并出台了市违反水法规暂行规定、市水资源管理规定、市实施取水许可制度办法黑水政字19945号黑龙江省凿井管理暂行规定及国家2006年4月15日实施的取水许可和水资源费征收管理条例实践证明,这些法规,文件的出台,是我们执法工作的根本依据,也是我们水务各项工作顺
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年法律处长培训课件 EPC合同4篇
- 新解读《GB-T 31093-2014蓝宝石晶锭应力测试方法》
- SEO外包合同范本
- 全款租房合同范本
- 锯片修磨合同范本
- 餐饮加盟占股合同范本
- 富力购房合同范本
- 志远课堂奥数题目及答案
- 金融科技创新趋势报告
- 文化艺术节目创意策划方案
- 电力营销考试题库
- 护理专业实训室设备管理制度
- TB-T 3356-2021铁路隧道锚杆-PDF解密
- 2024届陕西省渭南市临渭区小升初语文重难点模拟卷含答案
- (正式版)HGT 6313-2024 化工园区智慧化评价导则
- 配电自动化终端缺陷处理
- 《电力系统治安反恐防范要求 第4部分:风力发电企业》
- 小区物业接管方案
- 《生产部月报模板》课件
- 骨质疏松性骨折应对策略骨折联络服务研究进展及应用探讨
- 公差配合课件
评论
0/150
提交评论