已阅读5页,还剩8页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
营改增案例分析,1,营改增案例分析,营改增案例分析,2,1.L(韩国)公司2012年10月为L(南京)销售有限公司提供咨询服务,L(南京)公司向L(韩国)公司支付咨询费折合人民币106万元。L(南京)公司提供合同及其他相关资料,咨询业务属于集团公司运作服务,L(韩国)公司提供的服务活动完全发生在中国境外。问题:是否属于境内应税服务?,营改增案例分析,3,答案:属于。按照试点实施办法第六条规定:中华人民共和国境外(以下称境外)的单位或者个人在境内提供应税服务,在境内未设有经营机构的,以其代理人为增值税扣缴义务人;在境内没有代理人的,以接受方为增值税扣缴义务人。L(南京)公司应在支付款项时代扣代缴增值税。106/(1+6%)*6%=6(万元)(原营业税=106*5%=5.3万元)此项支付另需缴纳城建税、教育费附加、地方教育费附加,企业所得税(预提)。,营改增案例分析,4,2.某现代服务业企业,全年销售收入为550万元,问该企业是否应该申请增值税一般纳税人资格认定?解答:营改增试点一般纳税人认定标准销售额=550/(1+6%)=519万元500万元销售额超过500万元的现代服务业企业就应该申请增值税一般纳税人资格认定。如未申请,应当按照销售额和增值税税率计算应纳税额,不得抵扣进项税额,也不得使用增值税专用发票。,营改增案例分析,5,3.某运输公司为试点地区的小规模运输企业,2012年10月运输业务收入9万元,10月份公司支付试点地区外企业运费2万元,取得公路内河运输发票,支付给试点地区企业运费3.33万元,取得运输业增值税专用发票,价款3万元,增值税0.33万元。计算应纳增值税。,营改增案例分析,6,分析:支付给试点地区外与试点地区的运费均属差额征税扣除项目。销售额=(9-2-3.33)/(1+3%)=3.56万应纳增值税=3.563%=0.1069万元,营改增案例分析,7,4.试点地区甲企业2012年10月5日为乙企业提供了一项咨询服务,合同价款200万元(不含税),合同约定2012年10月10日乙企业付款50万元(不含税),但实际到2012年11月7日才付。试问甲企业该项劳务的纳税义务发生时间?,营改增案例分析,8,分析:对这种情况,虽然该企业收到款项的时间在2012年11月7日,但由于其2012年10月5日开始提供咨询劳务,并约定2012年10月10日要付款50万元(不含税),根据本条规定,无论是否收到款项,其50万元(不含税)的纳税义务发生时间为2012年10月10日,而非2012年11月7日。,营改增案例分析,9,5.柳州汉江机械制造有限公司2013年8月货物销售额3000万元,设备租赁销售额200万元,技术咨询服务销售额50万元,均向客户开具增值税专用发票。本月外购货物及劳务取得增值税进项税339.4万元,本月增值税应如何核算?,营改增案例分析,10,本月销售额=3000+200+50=3250万元本月销项税=300017%+20017%+506%=548万元本月企业整体应纳增值税额=548-339.4=148.6万元,营改增案例分析,11,6.试点地区开始试点日为2012年10月1日,该地区某贸易有限公司2012年10月货物不含税销售额300万,装卸搬运业务不含税销售额50万,仓储业务不含税销售额10万,均开具增值税专用发票,本月外购货物及劳务的进项税额为14.8万元。计算本月应纳增值税。,营改增案例分析,12,销项税额合计=300*17%(货物)+50%*6%(劳务)+10*6%(劳务)=54.6万元本月进项
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026届河北省承德市九校高三上学期期中联考历史试题(含答案)
- 蛋白质-能量营养不良的护理
- 2025湖南长沙市第二医院(长沙市妇幼保健院河西分院)自主招聘工作人员考核模拟试卷带答案解析
- 2026年设备监理师之质量投资进度控制考试题库200道含完整答案(考点梳理)
- 2026年土地登记代理人之土地权利理论与方法题库200道附参考答案(夺分金卷)
- 2026年宁波宁海县教育局面向高校应届毕业生招聘教师46人历年真题汇编及答案解析(夺冠)
- 2026年劳务员之劳务员基础知识考试题库200道附参考答案【黄金题型】
- 玛沁县紧密型医共体11月编外人员招聘历年真题汇编及答案解析(夺冠)
- 2026年楚雄州禄丰市校园招聘高中教师(20人)历年真题汇编附答案解析
- 2026年网络预约出租汽车驾驶员从业资格考试题库附完整答案(有一套)
- 2026-2031中国废塑料破碎行业市场前景预测及投资价值评估分析报告
- 2025年如法网考试试题及答案
- 2025陕西金泰氯碱化工有限公司招聘笔试历年常考点试题专练附带答案详解2套试卷
- DBJT 13-502-2025 古建筑安全监测技术标准
- 高速公路边坡治理总体施工组织设计(2025年9月19号)
- 2025年入团考试练习试题(100题)附答案
- T-CHSA 010-2023 恒牙拔牙术临床操作规范
- 山西省长子县山西凌志达煤业有限公司煤炭资源开发利用、地质环境保护与土地复垦方案
- 海姆立克评分标准
- 社会主义核心价值观与中华传统文化
- 新汉语水平考试HSK(五级)模拟试卷4(题后含答案及解析)
评论
0/150
提交评论