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文档简介
区卫生计划生育局xx年工作计划xx年是全面推进依法治国方案的年份,是全面深化改革的关键年份,也是全面完成“十二五”规划收官的年份,*区卫生计生工作构想,围绕区委员会区政府“123456”的战略安排,按照区委、区政府工作要求进行创新全年注重七大工程,完成“十二五”规划目标,规划“十三五”发展任务,进一步提高*卫生计生事业发展水平,为建设*的“健康区”奠定基础。通过修改、改造、提高卫生基础设施,配置建设重大医疗基础设施的科学计划,使许多人取得卫生资源的创新机制途径,提高卫生资源的使用效率和利益,提高医疗卫生基础设施和资源配置水平,实现医疗卫生资源的增加。 重点做好接下来的19项工作。1、完成区三院(元*人民医院)扩建工程的地下室工程。 (区政府的主要工作)2、推进区骨科医院新建工程,完成区骨科医院新建工程的施工招标。 (区政府的主要工作)3 .区中医院增设150张床位。 (区政府的主要工作)4 .区人民医院门诊楼改造工程开始建设。5.*推进中心医院内儿科楼改建工程,完成施工招标。6、完工区四院(原*人民医院)原地重建工程的设计投标和转移用住宅改造工程开工。7 .起动区二院(原*人民医院)业务用住宅改造立案。8 .起动区医院特需病房(国际部)改造。9.*推进医院二期用地整治。10 .开展区慢性病防治院精神病人日托中心前期工作。十一、增加医疗设备投资,将一亿元以上资金更新为公立医疗机构医疗设备。 (区域政府的民生是事实)12 .按照区政府和市卫计委的要求,完成xx年*市卫生计生工作要点篇工作。积极向市卫计委员会调整在*区计划的原市肿瘤医院,目标是改变在*区没有计划的公立综合医院的状况。14 .加强社会医疗引进,完善辅助支持政策,敦促地区政府公布*区卫生事业“十三五”规划。15 .建立霸盖医院、社会康和公共卫生机构的区域卫生信息化体系,实现医院、公共卫生机构、社会康中心的信息互动与资源共享。 (区政府的主要工作)16 .全面推进预约诊疗服务,全区二级以上医院预约编号超过150万人,预约服务人数超过30万人,预约率达到20%以上。 (区域政府的民生是事实)17 .切实推广“先诊后收费”模式,重新在区人民医院和*人民医院实施“先诊后收费”模式。 (区域政府的民生是事实)18 .联合区政府采购中心完善加强设备采购资源统一的管理机制,加强设备采购预评价、规范采购和事后跟踪效果。19.*探索中心医院建设区影像集中阅读中心,解决基层医院阅读人员短缺问题,提高阅读质量。认真落实市政府“建设国际医疗中心”战略部署,以医疗卫生“三名工程”建设为线索,推进PPP模式,大力培养和引进高端医疗服务资源,积极建设名医(名科)、名医院、名诊所,提高高端医疗技术和服务水平。 着重做下列七项工作:20 .深入推进“三名工程”,大力引进优质医疗资源。 (区政府的主要工作)21 .积极利用*大学*医院*集团生育服务中心大楼开展国际医疗中心项目,探索建立高端影像中心、开展国际医学继续教育项目,年内试图开展。 (区政府的主要工作)22.*医院与“*医院*消化病诊疗中心”签订合作协议,推进建设。积极推进*大学、*医院、*公司和中心医院的合作项目,达成合作协议。24.*希望中心医院耳鼻喉科医院挂上*市耳鼻喉科医院的招牌,推进与香港大学齿学部的合作。25 .拟将推进区中医院与北京中医药大学东直门医院合作深化的区中医院纳入*中医药大学和墨尔本大学生命健康学院*特色学院体系的区中医院设立院士站。26 .推广区妇幼保健院和华大基因联合建立华大基因*临床医学检测中心、杨焕明院士站、转化医学中心和*市医学重点实验室。以重点学科建设为平台,以高层次人才引进培养为核心,大力开展医学学科和人才队伍建设,着力构建一些优势学科群体,着力构建“医学高地”,为卫生事业的更好发展提供有力的技术支持。 重点做好以下八项工作:27 .推进各医院创等级医院、教育医院、非直属附属医院的工作。28 .利用市级重点学科开展共建、学科移植,与区内20个专业学科建立学科联盟。 (区政府的主要工作)29 .加强重点培养学科(实验室)、特色学科建设,开展区域级医学学科评价,选定重点培养学科(实验室)和区域级特色学科,在局、院二级设立学科建设专业经费给予重点援助。30 .广泛开展科研合作项目,力争进一步提高课题、基金和成果数量。31 .提出*区鼓励社会资本举办二级医院的指导意见、*区医学重点学科五年建设规划。提出32.*区卫生系统学科建设管理办法,完成加强科主任工作条件、绩效评价要求的各医院学科评价和科主任交替。33.*区公立医院临床(医技)科室主任选拔任用考核指导意见发布,采用建立名医工作室等形式,积极引进一些省市级名医、高层次人才领导,培养学科创新团队和人才阶层团队的高端、高层次、中青年技术骨干。34 .委托复旦大学开办二期“*区医学学科管理向上班”(培养100多名学科领导和职能科管理骨干备份人才)。认真贯彻“以预防为主”卫生工作方针,巩固网底,积极创新方式,丰富服务内容,提高服务质量,为全区广大人民群众提供更高质量、更高效的公共卫生服务和基础医疗服务,构筑人民群众的“健康壁垒” 以下14项工作为重点:35 .建立全国基层中医药工作先进单位,大力推进中医适宜技术在社会健康中心的应用。 (区政府的主要工作)36 .搞好急救工作,深入开展医疗急救技能培训和考核工作。 (区政府的主要工作)37 .做好疾病治理工作,进一步健全重大传染病联合预防管理机制。 (区政府的主要工作)38 .实行社区老年人卫生保健优惠政策,社会康中心为户籍和居住证65岁以上老年人提供体检。 (区域政府的民生是事实)39 .医院专家定期实施社会健康诊疗,提高社会健康中心的诊疗水平。 (市、区政府民生事实)40 .提高社区健康指标的自检站复盖面每xx年增加25家(累计58家),提供身高、体重、腰围、血压等测量,实现疾病的预防、早期发现、早期治疗。 (区域政府的民生是事实)41 .进一步整理局舍单位与区社管中心之间、区社管中心与办医院之间的管理机制,建立科学有效的社会健康管理机制。42 .继续推进社会康中心标准化建设,抓住社会康中心基本设备标准化配置项目市投资补助资金项目的落实。43 .推进南联社康中心财政投入体制改革、人事制度和分配制度改革试点。44 .抓住重建社会康中心进程的试点,立即推进应用。 加大综合资源服务力度,建立社区全科医学技能培训中心和区社康心电图诊断中心。45 .加强慢性非传染性疾病社区综合防治,抓好慢性病防治和精神卫生项目精细化管理,通过国家慢性病防治控制示范区进行重新评价。46 .抓好职业病防治工作,应对城镇保护站职业卫生检查素质问题。47 .理顺基础公共卫生体制推进城镇保护所管理体制改革。48 .加强卫生应急队伍建设,加强训练培训,加强应急工作规范管理,妥善处理突发公共卫生应急事件。以加强制度建设为突破口,完善内部控制机制,建立适应卫生计划生育事业发展的人力资源管理、财务管理和资产管理机制,进一步提高人力资源管理水平、财务管理水平和资产管理水平,切实管理全区卫生计划生育系统的人、财、物。 着重做以下九项工作。49 .配合市公立医院行政化工作配置,及时发布*区卫生专业技术人才柔性引才办法,规范奖励绩效工资支付,激发员工工作热情。50 .建立年度卫生和分娩体系绩效评价体系,完善局院、局部目标责任制评价,强调创新指导,确保提高医疗卫生服务满意度。51 .出台*区区属公立医院奖励性绩效工资分配指导意见,规范临时聘用人员的管理。提出52.*区卫生计生系统临聘人员管理办法,对各敏感岗位员工进行内部交流、部门间交流。53 .出台*区卫生计生系统中层敏感岗位交流轮岗的指导意见,免除机构设置和干部人事审查。54 .完成各事业单位空缺指导部的选拔配置,完成各部门中层管理干部的更换。55 .完善医疗机构内审机构设置,结合加强财务和审计工作的市卫计委工作部署,探索实施三级医院驻总会计师制度。56 .加强与区域政府采购中心的协调,推进医用消耗品采购体制改革试点。57 .实行安全生产“一冈双责”制度,继续加大全系统安全生产力度。以人为本,推进人口发展,创新工作方法,不断加强人口计划生育服务管理,着力提高人口计划生育服务管理水平。 着重做下十项工作。59 .全面完成省、市出台的计划生育目标任务,完善全员人口信息数据库建设,积极推进信息资源共建。60 .开展流动人口计划生育服务管理专业活动,解决计划生育“三难”问题,提高双重检验率和持有率,积极开展区域合作。61 .推进计划生育,提高计划生育家庭发展能力。62 .重点开展孕前优生健康检查项目,深入推进生育缺陷预防干预和促进生殖健康工作。63 .开展普法宣传,依法征收社会抚养费,着力控制违法生育行为。64 .认真推进计划生育信息验证,提高计划生育验证性能。65 .加大综合管理出生人口性别比的工作力度,严厉打击“两非”行为。66 .加大计划生育宣传教育力度,加强正面宣传,发挥舆论先导作用。67 .进一步推进卫生计生机构业务整合,提高服务质量和技术水平。认真贯彻党的十八届四中全会精神和*区卫生计生系统机构设置和干部人事权限管理办法次,全面贯彻依法治国的基本方针,进一步树立法治理念,依法进一步增强行政意识,依法进一步提高行政水平,依法宣传教育效果,依法进一步提高人民群众对行政的满意度重点做好以下八项工作:68 .提高卫生监督人的执法水平,进一步提高卫生监督人的执法水平。69 .全面开展学校、保育机构饮用水卫生和传染病监督执法检查。70 .加强职业卫生监督监测,加强重点企业和超标企业职业卫生检查。71 .加强规范文件的整理和公布,促进卫生计划生法提高行政质量。72 .根据行政权利责任清单,规范行政执法行为,提高行政服务效能。73 .抓好行政许可服务工作,探索继续推进
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