已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
平均分,情境导入,请动手把糖果分给小组里的每一位同学,要求把糖果分完。,探究新知,观察各小组分的结果,你发现了什么?,从观察中我们发现有些组分的同样多,你们能给这样的分法取个合适的名称吗?,数学上我们把每份分的同样多叫作平均分。,(1)小朋友再说说刚才哪些组是平均分,哪些组不是平均分。(2)刚才不是平均分的小组你们有什么办法使它平均分?,把15个橘子平均分成5份,怎样分?有几种分法?,完成课本第14页的做一做。,把8根小棒平均分成4份,每份应是多少根?,探究新知,及时练习,1、练习三第2题。,2、实践活动:插花活动,3、列举生活中平均分的实例。,通过今天这节课我们又学到了什么本领?你能说一说吗?,作业设计:教科书16页练习三,谢谢聆听,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025华夏银行成都分行社会招聘(11月)历年真题汇编带答案解析
- 贵州国企招聘:2025息烽县城市维护建设发展有限公司选聘备考题库带答案解析
- 2025福建省鹭松水务有限公司招聘2人备考题库带答案解析
- 2025年中国科学技术大学人文与社会科学学院劳务派遣岗位招聘1人备考公基题库带答案解析
- 2025年11月重庆市黔江中心医院招聘卫生人才5人参考题库带答案解析
- 2025广东佛山市技师学院招聘事业编制工作人员18人笔试模拟试卷带答案解析
- 2025昆明市富民县人民医院招聘编外合同制人员(11人)备考题库带答案解析
- 2026重庆市地质矿产勘查开发集团有限公司毕业生校园招聘46人历年真题汇编附答案解析
- 2025天津博文中学初中部教师招聘3人历年真题汇编附答案解析
- 2025广西北海市中日友谊中学秋季学期教师招聘2人备考题库附答案解析
- JGJT178-2009 补偿收缩混凝土应用技术规程
- 《公路水下隧道设计规范》(3371-2022)
- 人教版高一英语必修二《Unit 1 Cultural Relics》评课稿
- creo电气布线设计培训教案
- A320飞动模必看宝典
- 悬臂桥面板计算理论
- GB/T 41681-2022管道用Y型铸铁过滤器
- GB/T 31521-2015公共信息标志材料、构造和电气装置的一般要求
- 高考体育单招英语复习连词讲解4教案
- 整套教学课件《现代心理与教育统计学》研究生
- 消费者行为分析之社会因素的影响分析课件
评论
0/150
提交评论