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文档简介
1,企业十倍速成长,2011年03月,第一部分企业的成长过程,2,规律,能力,系统,知识体系,能力体系,理念体系,顾问,3,事业人生方向盘,让所有的企业和个人拥有一个事业!,4,企业成长系统顾问班课程目的,事业的六大标准,1、可持续经营2、可持续发展3、快速成长:4-5年10倍增4、个人与企业同步发展5、工作和生活同步发展:系统与团队运作6、均衡健康发展,第一部分企业的成长过程,5,事业的三大梦想,1、赚钱比一般人多2、赚的钱越来越多3、有钱有闲,第一部分企业的成长过程,6,事业的终极目标,长寿企业:持续年青的老企业,第一部分企业的成长过程,7,事业心,接力赛参赛者事业的参赛者任何个人都不可完成的一项伟大的事业任何事业不可能依靠个人去完成只有建立一个群体才能成就事业!,第一部分企业的成长过程,8,事业的定义,参与一项需无数人前赴后继努力的决心!,第一部分企业的成长过程,9,如何建立可持续快速发展的事业?,1、方向思考2、战略思考3、执行思考,第一部分企业的成长过程,10,11,任何企业都可以快速成长幷发展成为一个事业吗?,12,第一部分企业的成长过程,1、成功因子2、成长瓶颈3、成长能级的概念4、戴于人三正倍速成长系统,第一部分企业的成长过程,课程结构,第一部分事业成长基因第二部分企业成长瓶颈第三部分个人成长瓶颈,第一部分事业成长基因,第一大基因创新精神第二大基因繁殖精神第三大基因经营精神,企业是什么?企业应该是什么?怎么样的企业才是好的企业?企业将如何做?,企业就是组织一群人工作,从而让生产效率更高,17,企业运作示意图,成功因子,第一部分企业的成长过程,20,三正个人成长能级系统,1-2万,2-4万,4-8万,16-64万,256-1012万,64-256万,8-16万,地区差:香港2-3倍,美国3-5倍行业差:差距很少,第一部分企业的成长过程,21,三正企业成长能级系统,40-60万,200万,2000万,20亿,2000亿,200亿,2亿,地区差:同个人成长系统行业差:以上按毛利率为30-40%的行业例外:竞争力、资金、关系,第一部分企业的成长过程,22,1、2000元2600元2、2000元4000元3、2000元6000元,三种人的成长模式,第一部分企业的成长过程,23,第一部分企业的成长过程,24,企业及个人的三种成长模式,第一部分企业的成长过程,1、自然成长:10-50%2、倍速成长:50-150%3、超速成长:150-300%以上,25,事业结构,第一部分企业的成长过程,生命线,事业线,(核心团队),26,创业动机,第一部分企业的成长过程,投资,投机,经营,27,第二部分企业的成长过程规划,第二部分企业的成长过程规划,28,专业户阶段,第二部分企业的成长过程规划,29,个体户阶段,第二部分企业的成长过程规划,30,公司化阶段,第二部分企业的成长过程规划,31,部门化阶段,第二部分企业的成长过程规划,32,集团化阶段,第二部分企业的成长过程规划,33,第三部分个人成长过程规划,第三部分个人成长过程规划,34,成功三角(个人成长的本质需求),职位,行业,合作,第三部分个人成长过程规划,35,个人成长的本质需求(成功三角),第三部分个人成长过程规划,36,个人成长的本质需求(成功三角),第三部分个人成长过程规划,37,个人成长的本质需求(成功三角),第三部分个人成长过程规划,38,个人成长的本质需求(成功三角),第三部分个人成长过程规划,39,个人成长
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