第一章 第3课 世界古代政治文明―中国君主专制政体的演进与加强(汉唐宋元)_第1页
第一章 第3课 世界古代政治文明―中国君主专制政体的演进与加强(汉唐宋元)_第2页
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探究:中西古代政治文明的特点及其演进趋势和制约因素?,中国集权制度的兴衰与西方民主制度的缘起,专题一世界古代政治文明,()秦汉到明清的政治特点,君主专制中央集权的建立与强化,、中国古代的政治制度从宗法分封到专制集权制度的兴衰,二、汉唐宋元:制度不断完善,专制不断加强,(汉BC202-25-220;唐618-907;宋960-1127-1279;元1206-1368)(一)君主专制的演进君权不断加强,相权不断削弱(弱相强君)1、君相矛盾:加强皇权,削弱相权丞相制度的演变(1)汉朝:内外朝制(汉承秦制,有所损益)外朝(外三公):丞相+御史+太尉执行机构内朝(内三公):尚书+侍中+常侍(等)决策机构(中枢亲信)武帝加强皇权:频繁换相,破格用人,重用亲信,内外相制(2)魏晋:逐步形成“三省”体制(3)隋朝:初步建立“三省六部制”(尚书、六部现于汉,中书门下现于三国,限制相权)(4)唐朝:完善“三省六部制”构成:三省分权,皇权总揽,九卿,中书(拟旨),门下(审核),尚书(执行),六部:吏户礼兵刑工(贵富贫武威贱),身份为宰相,政事堂议政,中书门下政事堂(参会身份均同宰相),评价(特点)三省分权,牵制监督,削弱相权,平衡君权;集思广益,减少失误,分工明确,提高效率;体制创新,体系严密,增强政力,后世沿袭。(六部未变,三省调整)问题:中央行政机构日益臃肿冗叠。(中后期名存实亡)(5)宋朝:“二府三司”体制(二府三司现于汉)二府分权:行政:中书门下(习称政事堂,同平章事)三省正相不参政,参知政事为副相军事:枢密院(使)三司理财(盐铁、度支、户部,各自下辖数司,长官为三司使)改革评价:相权明显削弱,君权明显加强;政治因循混乱,行政效率低下;引发三冗问题,导致积贫积弱。,宋代官制:官、职、差,(6)元朝:“一省两院”体制行政:中书省(类似唐尚书)上承天子,下总百司,权力较大(地方设行中书省)军事:枢密院民族(宗教):宣政院(藏务)防止宰相专权,有利政局稳定;提高行政效率,增强统治能力;弥补相才不足,减少政令失误;君权过度集中,易致腐败暴政。2、普通官民:加强监察,控制百官监察制度的演变(1)秦朝:御史大夫(中央)监御史(地方)(2)汉朝中央:御史大夫(监察百官),司隶校尉(监察京畿)地方:刺史(武帝监察郡国东汉成为州牧),总结:历代弱相强君措施的总体评价:,(3)唐朝中央:御史台(监督执法)地方:道(10个监察区,后来成为地方最高行政机构)(4)宋朝中央:提点刑狱司(司法监察,死刑复核)地方:通判(监辅知州、监察官吏)(5)元朝:御史台(重案复核,先斩后奏)(6)明清都察院(检查六部,分道督查全国各地)按察司(司法监察)另外:古代监察制度存在“监察”(百官)和“谏议”(皇帝)两套系统。,州、道、路等最初都是监察地方的中央机构,后坐大为地方最高机关?,总结:古代监察总体评价,(1)积极:整顿吏治,规范行政行为,防止吏治腐败;加强集权,打击地方割据,维护国家统一;谏正皇帝,预防决策失误,维护政局稳定。(2)局限:代表皇帝意志,维护皇权,无法根本约束皇权;从属专制体制,脱离社会,无法杜绝贪污腐败;监察官员和机构贪赃枉法,监察效能更加有限。(二)中央集权的演进中央不断增强,地方不断削弱(强干弱枝)1、选官制度的演变选拔地方人才,充实统治力量(1)基本演进历程,世官制(三代,世卿世禄制度),军功制(秦,军功爵制),察举制(汉,另征召制),九品中正制(魏晋,九品官人法),科举制(隋唐始,明清用八股取士,1905废),(2)主要选官制度解析世官制(世卿世禄制度)含义:贵族任职,世代继承(父死子继,兄终弟及)演变:先秦时期,长期存在(宗法贵族政治)特点:依据血缘官位世袭(嫡长子继承制度)评价:贵族任职的特权性;家族治国的垄断性;依据血缘的等级性;排斥百姓的封闭性。,察举制(汉,并行征召等制度)九品中正制(魏晋,据家状品)含义:自下而上,举荐人才(州郡长官察访推举)演变:高祖求贤惠帝诏举武帝确立(魏晋变为九品官人法为主P15)特点:依据德才(德:孝廉(岁科)、贤良(特科)居主;才:考试甄别才能)以官举士(举官举士不分,选举课考不分)自下而上(决定权在中央皇帝)封闭性强(百姓不能参与评价)评价:不拘一格,选才广泛,推动人才涌现,扩大统治基础;地方察举,中央选任,便于甄别人才,加强中央集权;以官举士,权操于上,排斥百姓参与,封闭性比较强;以德为首,日益倾向门第,助长门阀士族的割据势力。(东汉中后期),举秀才,不知书,察孝廉,父别居;寒素清白浊如泥,高第良将怯如鸡!,科举制(隋唐创始,明清用八股取士,1905新政废止)含义:分科考试,据才选官演变:隋朝初创唐朝完善宋元发展明清僵化清末废止(1905)特点:依据才学(明经(经义)、进士、明法(法律)、明字(文字)、明算(算学)、口试、贴经、策问、诗赋、武举等50余专科)重视经义(儒学记忆、理解、运用)考试选官(乡试(省城,大比、秋闱),会试(礼部,礼闱、春闱),殿试(皇帝或太后主持,廷试、廷对)逐层筛选(县试(童试一)府试(童试二)院试(童试三)乡试会试殿试(非一甲还需朝考)中央取士(童生(未中秀才)生员(秀才)举人(乡,解元)贡士(会,会元)进士(殿,状元)公平竞争(一甲三名,进士及第,第一状元(鼎元),第二榜眼,第三探花,前三名合称三鼎甲;二甲若干,进士出身;三甲若干,同进士出身。二、三甲第一名皆称传胪,一、二、三甲统称进士。一甲授中央官职,其余进士需再朝考,分授部职、知县等职务。)不重创新(考试范围主要限于诗书礼易春秋)影响深远(实际上是把知识分子引入统治集团并被最高统治者控制的制度,沿用1300来年)评价,打破士族垄断,便利寒门入仕,扩大人才来源和统治基础;读书做官考试,三位一体结合,形成读书风尚和重学风气;依据才学选官,重视官员文化素养,有利于提升行政效能;实行公开考试,注重公平竞争,有利于追求社会公平公正。第五大发明限于儒学经义,不利于文化多元发展;忽视创新能力,缺乏进取和创造意识;笼络英才入仕,不利于自然科技发展。标准:血缘才德门第学问,趋于科学公平范围:贵族平民,基础逐步扩大形式:封闭、保守公平、开放权力:家族地方中央,中央集权加强方式:继承举荐考试,趋于公平公开公正,总结:古代选官制的演变规律:,西方引进考试选官制度?启蒙思想追求民主平等;考试选官保证官员素质;工业革命社会分工加深;现代管理需要专业素养;贵族政治阻碍民主进步;,2、地方机构的演变郡县制到行省制,中央集权不断加强(1)先秦:分封制(地方分权,引发割据)(2)秦朝:郡县二级制(中央集权,巩固统一)(3)汉朝:初年:郡国并行制度(郡国交错,汲取教训,拱卫刘室引发七国之乱)武帝:解决王国问题,加强中央集权设置刺史监督郡国行推恩令分化瓦解,基本解决(规定国名,归属郡县恢复郡县二级制)解决条件?(思想统一,经济繁荣,政权稳固,人才涌现,策略科学)东汉:州(刺史成为州牧)郡县(4)唐朝:道州县三级制(5)宋朝:路州县三级制(6)元朝:省路(府)州(县)三(五)级制行省制度(创新),封建之失,其专在下;郡县之失,其专在上。,汉承秦制,有所损益?,原因:治区辽阔,需要加强监控;进入中原,受汉文化影响。渊源:郡县制构成:中书省(最高行政机构)实质:中央集权分寄于地方(实为中书省的派出机构)管理:中央节制,奉旨承办,觐见述职,监督互迁特点:双重职能(中书派出机构,地方最高机构)势力平衡(有利中央集权,便于地方自主)事从公议(长官节制,一署多员)大而不专(权力较大,无法专权),行中书省(10个,下设路府州县),腹里(中书直辖:晋冀鲁豫蒙等),宣政院辖地(藏青川等,佛教藏族事务),土司制度(云贵川闽等地),评价便于中央管理地方,加强了中央集权;对于调整中央与地方的关系意义重大;打破山川地形分割,有利于防止割据;作为省制的开端,长期沿用影响深远。演变规律:中央集权加强,地方权力削弱;机构越分越细,监控越来越严;范围越来越小,区划越划越多;不断继承发展,日益科学细密。三大制度比较(分封、郡县、行省)时代环境不同:分封制属于奴隶社会,盛于西周;郡县制属于封建社会,确立于秦;行省制属于封建后期,确立于元。,总结:古

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