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上官你好请告诉我们你在什么部本总结不完整 文章标题：上官你好，请告诉我们你在什么部，本总结不完整。 xx部系最新成立的部门之一，部门人员于二十日正式到位。在部门成立之初，适逢节日期间，工作量比较大，部门的几位干部同心协力，克服各种困难，在广大员工的大力支持下，各项工作开展的比较顺利，也见到了初步的成效。 在人员到位的当天，我部员工陆续来到部门报到，与部门干部见面，我们及时抓住机会与报道人员进行了首轮的面谈，并做了较为详细的纪录。在面谈前，几位干部进行了沟通， 确定了面谈的内容和方式，针对不同个体采取个性化的沟通方式，对员工进行了激励，也是员工对我们这个新成立的部门有了一个初步的认识。值得一提的是我部多位怀孕、工伤修养人员接主动打电话或亲自来部里报道，显示出很强的集体观念。 为了及时传达安全及生产的会议精神，我部在时间紧张、人员短缺的情况下，召集员工进行了为期三天的滚动会。会上干部向员工介绍了部门的工作理念和思路，以及本年度的和行动方案，使员工清楚地了解到我们这个部门将要做什么、怎样做、做成什么样子。我们也向大家重申了安全、生产和行政方面的各项，是员工感受到人性化管理的背后是严格的制度保证。同时我们在会上认真传达了季度讲评会的内容、老总的年度工作报告的全部内容。会后，很多同志反映，听了部门干部对一些问题的介绍和老总的报告，感到心里亮堂多了，目标也更加明确了，工作起来会明明白白地向着自己的目标迈进。 部门成立后，我们利用网络、短信、板报等多种形式与员工进行了沟通，将各种最新信息及时准确地传递给每位员工。我们共向员工先后发送了30多条信息，并将各种事宜同步发布在分部的信息栏内，以便员工在第一时间从我部获取最新信息。我们在各类信息的发送中特别注重信息的措辞和语气，在通告各类信息的同时，也把部领导和我部干部对员工的关爱之意传递了出去。特别是在节日间和雨雪天气时，我们及时发送了节日短信和安全提示，使员工真正感受到了人文的关怀。 尽管我部刚刚成立，节日前后的各种活动我们都是积极地进行参与，也涌现出了很多感人的人和事。二十四日召开了职工 _，为了确保大会的顺利进行，我部在极短的时间内按要求人数组织了参加会议的人员。很多同志都是克服自己的困难，利用时间参会。在当日晚上的联欢会上，我部克服了时间紧，人员少的困难，抱着积极参与的态度，独立排演了两个节目，并与其他部门和演了两个节目，无论从节目质量和参与程度都得到了组织者的赞赏，被授予“最佳参与奖”和“优秀组织奖”。成绩的取得是和所有参与筹划和演出的工作人员的努力分不开的。 在节日期间绝大多数的人员都能够自觉遵守规定，克服各种困难积极参加生产，并以优质的服务回报我们的客户。整个节日期间，我部干部值班按时到位，认真履行自己的职责，做到人在岗、心在岗，信息沟通及时，任务落实到位。我们从一开始就建立了干部值班交接单，每一位值班干部都认真进行了
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