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卫生局局长在全市卫生工作会议上的讲话 卫生局局长在全市卫生工作会议上的讲话 同志们: 这次会议的主要任务是:贯彻落实全国、全省卫生工作会议精神,认真总结卫生工作,安排部署全市卫生工作,进一步动员全市卫生系统的干部职工认清形势,统一思想,抢抓机遇,迎难而上,为保障全市人民群众的健康,推动魅力建设做出更加积极的贡献。 市委、市政府 _对卫生工作非常重视,多次听取卫生工作汇报并对今年乃至今后一个时期的卫生工作提出了明确要求。曹新生副市长对卫生工作会议专门作出了批示和要求,希望各级卫生行政部门认真学习领会,全面贯彻落实。同时,会议还大力表彰了全市卫生工作先进单位,在此,我代表市卫生局向受表彰的先进单位表示衷心的祝贺。下面,我讲三点意见: 一、齐心协力,务实重干,顺利完成卫生工作 以来,全市卫生系统牢牢把握深化医改这条主线,以为群众提供更加有效的健康服务保障为目标,在完善保障制度、加强基础建设、强化监督管理、提升医疗服务能力和质量等方面不断加力,圆满完成了各项卫生工作。 (一)医改工作卓有成效 -新农合制度不断巩固完善。全市(不含固始县)共有参合农民520.01万人,参合率99.29%。全市新农合基金累计补偿医疗费用13.92亿元,享受新农合补偿的参合农民810.61万人次。参合农民平均住院实际补偿比由的44.44%增长到54.97%,增长了10.52个百分点;全年7.68%的住院率低于全省平均水平,全市的新农合基金总支付率为92.33%(理论值为84-96%),是全省新农合运行最好最平稳的地市。乡级门诊统筹工作在全市铺开,扩大了参合农民的受益面;进一步提高了大病重病的保障水平,对一次性住院费用超过6万元、10万元的参合患者,政策范围内住院费用报销比例分别提高到80%和90%。总额预付式的支付制度改革顺利实施,县乡两级运行平稳,其中潢川县县乡两级次均费用分别下降了3.56%、0.39%,息县人民医院次均住院费用同比下降了259.69元,市第五人民医院下降9.97%,获得了较好的效果。 -基本药物制度有效实施。全市174所乡镇卫生院、社区卫生服务中心实现基本药物制度的全覆盖,村卫生室启动实施了基本药物制度。据统计,我市基层医疗卫生机构实行零差率销售药品约3.8亿元,让利群众1.29亿元,与实施前相比药价平均下降31.96%,门诊次均费用同比下降9.6%,门急诊诊疗人次增加36.2%,住院人次增加24.5%,全市基本药物采购支付更加规范、药品流通更加有序、药品价格明显降低,真正使群众获得了看得见、摸得着的实惠。罗山县、新县村卫生室基本药物制度实施扎实有效,群众普遍反映看病费用明显降低,全市药政工作也跨入了全省先进行列。 -基层医疗卫生服务体系更加健全。共筹集市级以上卫生事业发展资金4亿元,较增长23%。有力保证了全市医药卫生体制改革的顺利进行,全年共争取中央投资卫生服务体系建设项目22个,总投资8000万元,新建和改造面积近4万平方米,项目数量与项目投资额度均位居全省前列,项目建设进度一直位列省辖市第一。基层医疗卫生服务体系项目建设使我市县、乡、村硬件设施更加完善,农民看病就医更加方便。 -公共卫生服务规范开展。进一步建立健全了基本公共卫生服务定期上报和通报制度,强化了对基层医疗卫生服务机构的绩效考核,确保其认真履职、规范服务。至12月底,城乡居民健康档案建档率达95.43%,其中电子化建档率为89.41%。我市建档率、健康教育次数等12项指标都高于全省平均水平。息县探索出的“政府购买、服务同质、合同管理、乡村一体、绩效支付”公共卫生服务模式,得到世界卫生组织、卫生部、省卫生厅的高度赞誉。新县开展的基本公共卫生服务示范村创建活动确保了服务的效果和质量。重大妇幼公共卫生服务项目有效实施,农村孕产妇住院分娩补助项目、叶酸补服项目累计执行进度分别达117.9%、127.5%;平桥区、罗山县作为全省第二批项目试点县区已为4.16万名农村妇女分别进行了宫颈癌、乳腺癌的检查。 -基层医疗机构综合改革务实创新。坚持多劳多得、优绩优酬原则,基层医疗机构绩效工资发放实行多种模式。平桥、浉河等县区以服务数量、服务质量、群众满意度为绩效考核的核心,结合业务收入,综合考核发放绩效工资;潢川县将卫生院收支结余的15%用于奖励性绩效工资发放,同时,将业务收入的2%作为院长奖励基金;商城县政府每年拿出50万元对乡镇卫生院有贡献的业务骨干进行奖励;息县县政府将绩效工资与按病种付费结合起来,拿出部分按病种付费结余资金

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