企业文化8.18.pptx

培训教案,企业文化,2014-8-18,目录,企业篇,产品篇,总裁篇,荣誉篇,文化篇,体现了葵花药业的理想境界：以自己的产品为全人类带来健康、希望和勃勃生机。同时，在经营战略上，体现了葵花药业发展全球性市场的远大抱负。,地球和葵花呼之欲出，让人过目不忘。标志色彩鲜明，形式新异壮美、朝气蓬勃，描绘着消费者和葵花人的共同理想：让有太阳的地方就有葵花，就有傲然绽放的葵花！,地球幻化为葵花，喻示着葵花药业的产品集大地精华而成，工艺精湛，品质高贵。,方形轮廓体现医药行业的严谨和理性。,五常制药厂,五常制药股份有限公司,五常制药有限公司,黑龙江五常葵花药业有限公司,黑龙江葵花药业股份有限公司,1966年成立,1993年3月,1995年10月,1998年4月29日,2003年6月2日,2005年9月7日,葵花药业集团有限公司,第一篇企业篇,葵花集团有限公司,葵花集团组织架构,葵花药业集团股份有限公司,葵花集团及医药公司总部,黑龙江葵花药业股份有限公司,简称“五常葵花”，是1998年4月由国有药厂改制而成的民营股份制中成药生产企业，是集团旗舰企业。拥有10个剂型122个“准”字号药品。独家研制、首家生产的护肝片、胃康灵胶囊及国家级新药小儿肺热咳喘口服液为集团主导产品。,葵花药业集团（伊春）有限公司,简称“伊春葵花”，是2007年1月控股的中成药生产企业，注册资金4100万元。占地面积16万平方米。现为黑龙江省高新技术企业，现有5个剂型35个“准”字号药品，主要产品康妇消炎栓为国内首创、独家生产、纯中药制剂的妇科良药。,葵花药业集团（重庆）有限公司,简称“重庆葵花”，是2007年3月控股的中成药生产企业，拥有6个剂型29个“准”字号药品。重庆葵花于2012年10月在涪陵区李渡工业园区，投资2.7亿元实施“退城入园”扩产项目，新厂区面积达5.5万平方米。,葵花药业集团（佳木斯）有限公司,简称“佳木斯葵花”，是2009年7月葵花药业集团并购的全资中成药生产企业，拥有7个剂型234个国药准字号品种，主要产品曲骨折挫伤胶囊获国家银质奖章。小儿麦枣片和四季感冒片,葵花药业集团佳木斯鹿灵制药有限公司,简称“鹿灵葵花”，是2010年4月葵花药业集团收购并成立的化学药生产企业。公司注册资本2100万元，公司现有总资产8000万元，占地面积6.1万平方米。拥有5种剂型104个药品。,葵花药业集团(唐山)生物制药有限公司,简称“唐山葵花”，是2009年10月葵花药业集团控股的生物制药企业，注册资本1000万元，现拥有一个全国独家品种“复合凝乳酶”生化原料药，共7大剂型59个品种。唐山葵花于2010年7月选址于迁安现代化装备制造业聚集区内，投资2.56亿元实施新厂扩产建设项目，新厂区面积达8万平方米。,葵花药业集团（衡水）得菲尔有限公司,简称“衡水葵花”，是一家集科研开发、药品制造于一体的综合型制药企业。2010年11月19日葵花药业集团正式控股70%，5个剂型123个品种。并以颗粒剂生产为企业竞争优势，是全国最大的颗粒剂生产基地。,葵花药业集团（冀州）有限公司,简称“冀州葵花”，是一家以中药生产为主、集医药科研和药品生产于一体的综合型制药企业，为衡水葵花全资子公司。企业以中药生产为主，共有8个剂型28个品种。我公司生产的小儿清肺化痰口服液为国家二级中药保护品种，感冒清热颗粒先后荣获“河北省中小企业名牌产品”称号及“河北省中小企业质量信得过产品”称号。,五常葵花阳光米业有限公司,公司坐落于黑龙江省的水稻王国优质稻米之乡五常市。2005年11月1日正式投产，注册资金2000万元，目前资产总额9420万元.2012年10月葵花阳光米业生产基地竣工，整体投资1.2亿元，占地6万平方米。仓储能力10万吨、可年加工水稻30万吨，配置日本佐竹150吨设备生产线，设置有自控中心和在线监测中心，全部实现自动化。成品库及副产品库3330平方米，日可生产成品米300吨。拥有设备技术一流的水稻研究所，现在标准化试验田60亩，良种繁育基地5000亩，试验选育的优质水稻品种100多个。,五常市葵花阳水稻研究所,黑龙江葵花房地产开发有限公司,简称“葵花地产”，是2007年8月葵花集团投资组建的控股子公司。主要经营业务为地下商业(人防工程）开发、房地产开发、商品房销售、商业运营管理、物业管理等，依靠雄厚的资金实力、良好的品牌优势及丰富的社会资源，公司立足于五常，辐射东北，先后开发辽宁省的辽阳、阜新、海城、本溪、丹东、铁岭等工程项目，现在辽宁省沈阳市设立业务开发总部，加速东北三省的业务推进，并在山东、广东等省市进行了项目储备。以经营模式上，形成了时尚商品、休闲娱乐餐饮场秘和品牌超市相结合的商业格局。,医药产业为主体、集药品制造、营销、药材种植、药品包装材料、米业、房地产等多元化企业集团。,产业结构,资产总额由改制之初的1100万元，增长到目前15亿元，15年来公司平均年增长速度为45%。,与改制前的1997年相比，销售收入增长128倍，累计上缴税金12亿元，年均增长102%。,产值,2002年,2006年,2008年,2011年,2012年,面对全球金融危机，葵花药业未雨绸缪，销售总额突破10亿元！,葵花药业实现利润9258万元，是改制前33年实现利润总和的18倍！,葵花药业利税总额首次突破亿元大关。,葵花集团实现空前迅速的发展，销售收入16.3亿元，上缴税金3亿元。年均增长速度45%以上，与改制前的1997年相比，销售收入增长128倍！,销售收入突破20亿元大关，实现了历史性的突破。,2001年,葵花药业主要经济指标连续四年保持了300%的增长速度。行业综合排序一举跃居黑龙江省中药企业之首，被业界与媒体称之为神奇的“葵花现象”。,集团公司现有在册员工14764人，其中：市场销售人员10955人，生产企业员工3209人，非药业员工600人,团队,事业部,5个,8个,179个,一、组织,营销系统,普药事业二部,整合大区,处方事业部,普药事业四部,普药事业三部,普药事业五部,基药事业部,健康产业事业部,品牌事业部,普药事业一部,销售策略,儿药,普药,处方,品牌,大品牌映日生金,大普药落地生根,小葵花横空出世,大处方深海争雄,百亿葵花百年葵花实现组织集团化、产业配套化、资本社会化、产品系列化、技术高端化、经营国际化，努力打造一个具有相当实力的葵花航母，一个享誉百年的世界级品牌。,经过十五年的培育，集团已经从过去仅靠一个生产企业、3个主导产品打拼天下，发展成8个生产企业、8大产品系列、15个剂型，724个“准”字号药品，其中包括3个中药保护品种，12个独家品种，358个药品被列入医保目录，179个产品被列入国家基本药物目录。,第二篇产品篇,以护肝片为代表的肝胆用药系列,以胃康灵和美沙拉嗪肠溶片为代表的胃肠用药系列,以小儿肺热咳喘口服液和小儿化痰止咳颗粒为代表的儿童用药系列,以康妇消炎栓和更年安片为代表的妇科用药系列,以双虎肿痛宁喷雾剂和加味天麻胶囊为代表的风湿骨病用药系列,以通脉颗粒为代表的心脑血管用药系列,以复方氨酚烷胺颗粒和感冒清热颗粒为代表的葵花蓝人呼吸感冒用药系列,以关孢克洛颗粒和阿莫西林胶囊为代表的抗生素用药系列,产品规划,普药事业二部：中药外用及骨科系列,普药事业三部：抗生素系列,普药事业四部：特药系列,普药事业五部：妇科系列,关彦斌：当代著名满族企业家，第十一届、十二届全国人大代表。现任葵花集团有限公司董事局主席、葵花药业集团股份有限公司董事长兼总裁。,第三篇总裁篇,现为中华全国工商联医药商会常务理事、黑龙江省企业家协会、企业联合会、工业经济联合会“三会”副会长，黑龙江省工商联副会长、黑龙江中医药大学客座教授，全国满族企业家联谊会副会长、哈尔滨市满族联谊会会长。,关总裁,1989年9月，关总裁被授予“省特等劳动模范”称号,荣誉,2005年，关总裁被授予“全国劳动模范”称号,荣誉,荣誉,全国中药企业前三十强；黑龙江药业生产企业第二位；黑龙江省中成药生产企业第一位；2012年1-12月份全国医药工业企业法人单位主营业务收入排序中排名83位2014年葵花位列中国医药百强榜，销售排名74、利润排名39,荣誉,葵花的品格,第四篇文化篇,葵花的品格,2007年4月“全国企业文化（葵花药业集团）现场会现场,葵花文化的“三个子系统”,定位系统（管理思想）,方向系统（核心理念）,路径系统（五个建设）,实施、维护、保障,指导,价值观经营理念企业使命企业精神企业风尚用人标准企业愿景,销售是龙头形象是资本管理是基础质量是生命创新是动力用人是关键环境是保障文化是灵魂,思想建设组织建设作风建设制度建设业务建设,一、价值观产业报国，贡献社会，受益员工。企业遵循的基本的价值取向，是一个企业之所以存在的根本目的和理由，是企业文化的核心。二、企业使命以振兴传统中药为己任，在生物药、化学药和补益保健类领域不断拓展努力打造大医药、大健康的新格局。企业发展壮大所肩负着怎样的历史使命和社会责任。三、企业愿景实现“双百葵花”战略，让有太阳的地方就有葵花。企业对于未来的设想，以及对未来的憧憬及展望，是制定战略目标的基本依据。,企业文化,价值观,产业报国贡献社会,四、企业精神同心育葵花，合力创伟业。能够充分展示企业内在动力和精神面貌，并能显著地激励员工的团队精神和主导意识五、企业风尚英雄伟大，劳动光荣。在企业倡导下，员工在精神上所崇尚的传统和习惯。六、用人标准忠诚企业，用心做事，敢于负责，精通业务。企业如何判断人才的价值标准。,企业文化,七、经营理念诚实做人，诚实做事，诚信永恒。企业管理活动中必须遵循的基本原则，是企业治理的总纲，是企业和员工思想、行为最为基础的出发点。,一、销售是龙头葵花坚定不移地将销售放在首位，用销售拉动其它各项工作的管理提升。销售不仅仅为企业带来直接利益，更是检验企业运转、管理链条是否健康合理的最重要的标志。二、形象是资本葵花药业管理的最终目标定位于在消费者心中树立起永久不衰的“健康诚信阳光永恒”的品牌形象。并且把打造企业金色品牌当做企业最为宝贵的财富。三、管理是基础管理的本质是“人管理”和“管理人”。人是管理的主体，又是管理活动的主要对象。所以强化管理是企业永恒的主题，是企业要求各级管理者必须反复修炼的基本功。四、质量是生命产品质量决定着企业在消费者心目中的形象和位置，关系着企业的生死存亡。所以我们一定要防微杜渐、警钟长鸣，消费者接纳和认可是企业生存与发展的基础底线。,五、创新是动力创新是世界所有强大企业的共性，也是他们所以强大的原动力。唯有创新，才能发展，我们要以创新求发展、求壮大。追求创新中的发展，摒弃保守中的增长。六、用人是关键葵花坚持让最有责任心的明白人拥有最适合的岗位，掌握更多的资源；既坚持“用人不疑，疑人不用”的古训，又适当把握“用人要疑，疑人敢用”的现代思想。七、环境是保障从最终的影响和作用看，环境就是员工的工作保障，生产的运转保障，产品的质量保障，安全的物质保障，形象的传播保障。因此环境建设必须立足于今天，着眼于明天；立足于物质，着眼于文化，实现天人合一。八、文化是灵魂葵花始终坚持企业文化是企业大厦的基石，是企业管理的基础，是企业长寿的基因。它引导着企业的根本方向，塑造着企业的独特形象，是企业的经络和制导系统，更是企业生存与发展的基因和灵魂。,被称之为现代智囊的“大脑集中营”、“超级军事学院”，以及世界智囊团的美国兰德公司，曾花了20多年时间跟踪调查世界500强企业，发现长盛不衰的企业在价值观上高度一致。分析中发现，它们的共同规律是：人的价值高于物的价值；共同价值高于个人价值；社会价值高于利润价值；用户价值高于生存价值。他们还认为这些优秀的企业最为关注四点：1.团队协作精神；2.以客户为中心；3.平等对待员工；4.激励与创新。,时代的进步、企业的发