纪检监察工作小组岗位说明 1

纪检监察工作组组长(兼职)职务说明职务：纪检监察工作组组长单位：xxx直接主管：党支部书记工作地点：单位办公区域邮政编码：准备时间：2017年9月5日序列号要求内容1工作概述协助纪委和党支部加强党风廉政建设。重点协助党支部书记做好诚信教育，“三个服务是开放的”并监督管理制度的实施，及时反映倾向性问题。2资格学历和专业要求大专以上学历，主修党务管理或经济管理或相关专业。工作经验要求他目前是党支部纪律检查委员会委员或党支部副书记。资格/专业技术资格晶格要求中级以上技术职称容量要求具有很强的政治敏锐性和洞察力，以及很强的口头表达能力。辅助技能能熟练操作电脑，掌握党纪政纪。职业道德要求强烈的原则，公平和体面，热爱自己的岗位，努力工作个性要求身体状况：健康且精力充沛。3职位关系垂直关系接受支部和纪委的“双重”领导，并对支部党员干部进行监督。水平关系与党支部支部委员会成员合作。4工作奖励和标准履行党风廉政建设的监督责任，积极协助党支部书记落实党风廉政建设清洁施工的主要责任。一，适当的教育工作职责：协助党支部书记开展党风廉政教育工作。标准；1 .积极典型、消极警示教育至少每季度开展一次项目：2.每年至少组织一次特别的清洁谈话来提醒教育：3.做好中秋节、国庆节、元旦、春节等敏感时段的教育提醒工作；二、监督体系实施工作职责：监督纪律的执行，监督规章制度的执行，并监督民主决策。标准：1.监督和掌握中国石化、胜利油田、测井公司党员干部执行廉政“禁令”的情况。如发现问题，及时向党支部书记或上级纪委汇报并督促整改：2.监督和掌握党员干部、公务接待、公务用车等方面贯彻“八项规定”的精神。如发现问题，及时向党支部书记或上级纪委汇报并督促整改：3.每季度监督管理体系的实施；4.列席分行“三大一大”会议，监督“三大一大”制度的实施。三、监督“三服务公开”工作职责：监督党务、厂务、业务宣传的内容、方式、时限和程序，重点参与业务宣传网上巡查查询问题的调查核实，督促整改存在的问题。标准：1.制定“三公开”监督检查台账，明确公开的内容、方式、时限和程序，并按期检查监督：2.公开工作必须在公开事项完成后5个工作日内实施，相关资料应存档备查：3.参与网上公开业务中巡逻询问问题的调查核实，并在规定时限内上报调查报告及相关材料：4 .每半年分析一次“三个服务开放”工作情况，研究解决存在的问题。四、监督检查岗位诚信风险点控制职责：协助党支部书记对管理风险点，特别是中高层风险点进行检查，特别注意风险点的动态运行，发现问题及时提出整改建议，督促整改。标准1.高级风险点职责：如发现苗木丢失和倾向性问题，随时向分公司纪委汇报，积极完成分公司纪委交办的各项工作。标准：1.通过各种监督渠道及时发现苗头和倾向性问题，并在24小时内上报分行纪委，做好相关问题的跟踪整改监督工作；2.接到干部职工违纪线索后，应在24小时内向分行纪委报告。七、完成支部纪委和党支部交办的其他任务。标准：在规定时间内高质量完成相关工作。5工作权限1.有权参加党支部所属部门的有关会议，召集有关监督检查的会议。2.有权查阅、复制和收集与木材工作有关的文件、资料、文件、会议纪要、工作笔记和其他资料。3.有权要求党支部的部门和人员提供与其工作有关的文件、资料等书面材料和其他必要的资料。4.经党支部纪委和党支部领导批准，有权责令党支部所属部门的人员停止正在进行的损害企业利益和职工合法权益的行为。5.经纪委和党支部领导批准，有权对干预、影响党支部工作的部门和人员提出意见。6.严格遵守保密纪律，不得向无关人员泄露相关文件、资料和线索。6工作环境和条件1.室内12345室外2.无毒无害12345有毒有害3.舒适环境12345困难环境4.特殊环境：无5.应提供通信、计算机和其他安全保密的办公设备。7职业发展规划1.综合素质强，工作成绩突出，可作为上级党政干部的后备人才，具有较强的业务管理能力，能竞争上级业务管理岗位：2.你可以在相关的职业领域改变你的职业。8工作评价评估关系1.接受纪检部门和党支部的业务考核：2.对党支部范田的工作作风和工作组成员的工作进行考核。评估基础本岗位职责及物资供应部相关规定附件3:纪检监察工作组成员岗位说明书职称：纪检监察小组成员：xxxx至上级：组长工作地点：单位办公区域邮政编码：准备时间：2017年9月5日序列号要求内容1工作概述协助纪检监察工作小组组长加强党支部的廉政建设。2资格学历和专业要求大专以上学历，主修党务管理或经济管理或相关专业工作经验要求至少2年党龄或熟悉穿孔部门的管理(至少2年生产经营或党政管理经验)。资格/专业技术资格晶格要求中级以上技术职称容量要求很强的政治敏锐性和洞察力：很强的语言表达能力辅助技能能熟练操作电脑，掌握党纪政纪。职业道德要求强烈的原则，公平和体面，热爱自己的岗位，努力工作个性要求身体状况：健康且精力充沛。3职位关系垂直关系接受纪检监察工作小组组长的领导，对支部党员干部进行监督。水平关系与纪检监察工作组其他成员有合作关系。4工作奖励和标准积极协助组长履行党风廉政监督职责。一、宣传教育工作职责：协助组长进行党风廉政教育。标准：1.协助执行积极典型a2.了解“八项规定”精神和党员干部的公务接待和公务用车情况，发现问题及时向组长、党支部书记或上级纪委报告，并督促整改：3.每季度参加生产经营的“巡检”或“业务”“分段诊断”活动监督管理系统的实施。三、监督“三服务公开”工作职责：参与党务、厂务、业务公示的内容、方式、及时性和程序的监督，重点对业务公示的网上巡查查询问题进行调查核实，督促整改存在的问题。标准：1.参与制定“三服务公开”监督检查台账，明确应公开的内容、方法、及时性、程序、定期检查和监督；2.公开工作必须在公开事项完成后5个工作日内实施，相关资料应存档备查：3.参与网上公开业务中巡逻询问问题的调查核实，并在规定时限内上报调查报告及相关材料。四、监督检查岗位诚信风险点控制职责：协助组长对诚信风险点进行监督、检查和动态运行管理，发现问题及时提出整改建议，督促整改。标准；1.高级风险点每月检查一次，中级风险点每季度检查一次，低级别风险点每六个月检查一次。检验后，应及时填写检验记录：2.建立清洁的风险点问题整改台账，发现问题及时向班组长汇报。五、完成组长交办的其他任务标准：在规定的时间内高质量地完成组长交给的相关工作。5工作权限1.根据组长的安排，组长有权参加党支部下属部门的有关会议，并召集有关监督检查的会议。2.有权查阅、复制和收集与自身工作相关的文件、资料、文件、会议纪要、工作笔记等资料。3.有权要求党支部的部门和人员提供与其工作有关的文件、资料等书面材料和其他必要的资料。4.严格遵守保密纪律，不得向无关人员泄露相关文件、资料和线索。6工作环境和条件1.室内12345室外2.无毒无害12345有毒有害3.舒适环境12345困难环境4.特殊环境：无5.应提供通信、计算机