修身养性、自我提升发展模式打造企业人的核心竞争力.ppt

现代工作场所的成功取决于企业员工的核心竞争力。残酷的思维核心竞争力，当公司从下属的角度裁员时，我会被留住吗？从上级的角度来看，下属和我自由选择？成功的关键3Q，情商魅力情商，智商能力逻辑思维，AQ恒心逆境商，情商情商，积极理性态度，情商情商内涵，1。自我意识-自我认识，2。自我控制-自我管理，3。积极主动的性格，4。理解-移情，5。和谐娴熟的公共关系、群众的情商魅力、对他人的热情和广泛的友谊。成长并帮助他人。主动沟通，避免猜测。忙着帮助人们永远忘记他们的伤疤，忙着帮助人们永远忘记他们的伤疤，魅力是所钟爱的选修方向和的功能性)，情商心理学重要的实用心理学理论社会学人们关注的个人话题生活哲学和工作内涵职业规划优点是实用和世界著名的22定律智商逻辑思维、智能科学思维模式、智商逻辑思维要素，1。横向非纵向思维，也不是主观固执。2.归纳系统地行动，理解区别，和分类。3.数据由统计、确证和实验支持。4.前瞻性有远见，敢于创新，敢于归零。智商工作能力，用动机理论思考，不要盲目地抓住简单的原则，不要游手好闲地成为一个积极分子，不要完美，积极分子的肖像。不管暴风雨有多大，我都要出去，忙碌，花时间学习，努力工作，开怀大笑。在最后一秒钟，我仍然坚持自己的目标，甚至被自己感动了。当别人还在说话的时候，我已经做到了。再次相遇，轻轻离去，认真生活在当下。愿意无私奉献，不断发展和创新。看透得失，在不同情况下创造最高价值。绝对相信：人们因为笑而变得快乐。我遵守时间，重视我的承诺，坚持我的目标。智商学习方向，领导，管理和下属都要求营销技巧和战术管理的同时训练时间执行主要项目文件管理量化时代的关键，AQ逆境商，面对挫折的应对能力，1。乐观地接受挑战。面对逆境的韧性3。创造性地寻找解决方案4。不要屈服，永远不要放弃。理解幽默，嘲笑自己。看机会而不是困难。把危机变成转折点，高AQ特征，低AQ的迹象：1。悲观地回避困难。困境中的困惑3。愚蠢至极。容易抑郁和自我抛弃。愤怒无处不在。不看机遇，只看困难。将转折点变成危机。AQ坚持，睁开你的眼睛，追求品味。交好朋友，互相鼓励。自我激励，自我康复。品味品味生活中美好事物的真实味道，品味品味人生的沧桑困窘与挣扎，珍惜命运：命运与好运，AQ学习方向，理解压力，迎接挑战，拥抱成功，自我鼓励，潇洒潇洒，做自己的主人，辅导和辅导，激励人们打造好运气，我会照顾它。实干家看前面10%实干家看后面60%实干家看后面20%实干家看后面20%实干家看后面10%，积极的个性，理性，冷静，慷慨，热情，谦虚，稳定，乐观，勇敢，积极，勤奋，外向，善良，健谈，诚实，聪明，开放，成熟，自信，果断，简单，诚实，自然，开明，谨慎，关心，亲密，专家，在路上，相反的个性，情感冲动，吝啬，粗暴，傲慢，冲动固执、犹豫、粗心、与门外汉疏远，以及人类行为选择的最高层次想要做什么，这是一个关于性格、能力、学习、能力、习惯、该说什么、该做什么、理解、你能做什么、你是什么的问题。 你不能做的事，你什么都不是。工作场所有四种人，有能力并且愿意工作，可爱，悲伤，可敬，贫