单位规章制度范本

联检组的示范规则和条例第一章总则第一条为进一步加强机关事业单位内部管理，严格执行工作纪律，转变工作作风，提高工作效率，参照* 公务员法、xx省公务员“八条禁令”，结合xx镇实际，制定本制度。第二条本条例适用于镇党委、机关、事业单位的全体干部职工。第二章学习系统第三条为了适应新形势的需要，全体干部职工必须加强对党的理论、政策、法律和科学文化的学习，不断提高政治素质和业务素质。第四条学习以自学为主，自学与集体学习相结合。自学要紧紧围绕党的路线、方针、政策，国家的法律法规，提高自身的专业水平。集中学习日为每周一上午，集中学习时间不少于90分钟。集中研究的内容分为三个部分：第一部分是党的政治理论专题培训，由党和政府每半年进行一次；第二部分是传达党的路线、方针、政策以及有关文件精神，由党政办公室和宣传委员负责组织材料学习。第三部分是科技、法律法规等专题讲座。将由业务部指定的一名特别人员提供。党政办公室将指定一个业务部门每季度授课一次，并在十天内通知授课的业务部门。在每次专题培训和研讨会结束时，组委会和宣传委员会将组织试题对所有参加学习的干部职工进行测试。年底，他们将确定先进单位、集体和个人，镇党委和政府将给予他们精神和物质奖励。第五条集中学习实行考勤制度。党政机关应指定专人负责登记。除了到山村下乡、开会、出差、请假者外，每迟到或早退十分钟，工资从5.00元中扣除。迟到(早退)超过一小时或无故旷工视为旷工一天，工资从30.00元中扣除。第六条干部职工参加兼职函授学习，必须经党委和政府批准后方可报考，任何未经批准的报刊读者一律不得离开。面授教学是通过请假来实施的。参加函授学习的学生将不会报销任何费用，他们将根据自己的资格获得报酬。专业文凭一次性奖励，中专500元，大专800元，本科1000元，本科及以上1500元。学员学习和培训费用的报销按照县有关规定执行。第三章考勤制度第七条实行通勤制度。周一至周五上午8: 30至11: 30和下午14: 00至17: 30为工作时间(如果国家调整工作时间，将相应调整)。不得迟到早退，不得做与工作无关的事情，必须坚守岗位，擅离岗位而消失的按旷工处理。迟到或早退每10分钟罚款5元。迟到或早退超过一小时将被视为旷工半天。早餐、食品采购、购物、外出处理私人事务、非官方工作等。每次发现将扣除5.00元工资。第八条工作中实行签到制度。所有干部和工人上班前都必须到党政机关报到。办公室工作人员必须严格登记入住。严禁委托他人代为签收。如果他们因公未能按时登录，他们必须通知负责登录的办公室人员。否则，他们将被视为迟到或缺席第十条严格控制休假天数。除特殊情况(结婚、葬礼、生病、函授学习、探亲等)外。)和国家明确规定的其他情况，当月总休假不超过5天，全年总休假不超过24天。当月请假超过5天的员工，每天工资将从30元中扣除。第十一条实行离任工作报告制度。镇上的干部职工外出办事必须到党政办报到，党政办要填写考勤单，否则按旷工处理。农村的组长负责登记出勤记录，并在每月5号前提交给党政办。第十三条因事故(疾病)请假的，必须写书面说明，经批准后离开岗位(特殊情况除外)。书记和市长请假相互批准；副科级以上干部(含党委成员)请假由书记审批，单位负责人(含副职)由市长审批，工人请假一天由部门负责人审批；请假三天内由部门负责人审批，然后由分管领导审批；经本部门负责人和分管领导三天以上审批后，报请市长审批；如果在农村工作的队员请假，队长应由秘书或市长审批。如队员在三天内请假，由队长审批。如果小组成员请假超过三天，应提交秘书或市长审批。上述人员请假的书面说明经审核同意的，应在离岗前报送党政办公室。否则，休假期满后，员工应立即去党政办公室取消休假。那些未能及时取消休假的人将被视为旷工。第十四条请假的，年终根据请假天数扣除相应天数的奖金。如果事假和面对面假超过30天，病假超过50天，年终绩效考核原则上不得评为优秀。第十五条党政机关应当统一制作考勤卡，进行考勤登记。出席应每日进行，周一公布，1月1日兑现。第五章车辆管理系统第十六条党政机关负责车辆调度的统一管理。驾驶员只有在得到党政机关批准后才能驾驶车辆，如果他们需要这样做的话。第十七条外国单位使用的车辆必须经部长或市长批准。驾驶员只有在接到党政机关的通知后才能驾驶车辆。他们不允许自己做决定。如果司机擅自驾驶车辆，他们将被视为旷工，并承担燃料和车辆磨损费用。造成严重后果的，责任由自己承担。第十八条在城镇的汽车，根据汽车行驶里程和车辆耗油量实行计费定点加油，特殊情况除外第十九条外出途中需要加油的，驾驶员应根据实际使用的燃油量加油，外出领导应在加油发票上签字证明报销。第二十条车辆实行定点维修制度。车辆修理前，必须获得秘书或市长的批准。驾驶员必须在指定的修理地点修理车辆，未经授权不得前往其他地点修理。如果车辆在外出途中需要修理，外出领导应自行处理。原则上，车辆维修费用必须在更换旧零件、维修材料单和维修发票得到党政机关核实后才能报销。第二十一条驾驶员应当认真做好车辆的维护保养工作，确保车辆完好和车身清洁。车辆不工作时应停放在本单位，不得开回家或停放在其他地方。第二十五条实行分级接待和对口接待的原则。符合上述接待目标的，由党委、人大、政府和纪委的相应领导陪同，并严格控制陪同人员。第二十六条实行指定接待和接待名单制度。招待会由党政办安排，原则上安排在镇政府食堂。如遇特殊情况需要外出接待，必须报镇党委、政府批准，党政办下发的接待表将在指定地点举行接待，实行党政办主任、行政副主任登记签字制度。未经镇*同意和未经党政机关登记签字的接待费不予承认。第二十七条严格的接待标准。一般接待标准为每人每餐12元，25元以上的特殊接待由接待领导灵活控制。接待镇工作人员(包括上班不吃饭的工作人员)控制在10元以内，由办公室负责。接待人员应当签名并注明接待人员的人数。第二十八条实行统一的礼品接收管理制度。外国领导人如需送礼，各单位、各部门应先报镇党委、政府批准，然后由党政办公室办理。未经批准赠送的礼品不予报销。第二十九条实行补贴制度。因公或下乡人员、村级人员到镇上参加会议或办公会给予相应补贴。旅游补贴按县有关规定执行。在山村和巴山村，乡镇工作人员下乡按每人每天5元和3元的标准给予补贴。农村人员必须向其所在的村庄支付相应的生活费用和住宿费。村级人员到镇上参加会议或办公，住宿接待原则上由镇上统一安排。对不统一安排接待的，按照每人每天30元和20元的标准给予交通、食宿补贴。第三十条由镇直管部门组织召开会议，培训或因工作需要到各部门工作的村干部，接待原则上由各部门酌情安排。因特殊情况确需乡镇政府接收的，经有关部门报乡镇政府批准后，由党政办公室负责办理。第七章财务管理制度第三十一条乡镇政府开支，实行市长一笔审批。第三十二条镇属各单位和部门的资金采取独立核算、包干使用、结余留用、超支的原则。第三十三条：各单位、各部门的公用经费，由财政部门根据本单位、本部门的工作量和镇财政情况，适时拨付。对有创收能力的单位和部门，除人员费用外，按核定标准的50%拨付。各单位、各部门的专项工作经费应根据实际工作需要拨付。各单位从外部争取的各种资金都有所有权和使用权。第三十四条：各单位、各部门工作人员的工资由财政按月划入银行并转入个人账户。公用经费由镇财政根据各单位和各部门全年公用经费的总和，分别拨付到各单位账户，并根据部门工作的发展，报政府批准。专项资金以镇人民政府关于资金分配的通知为依据，每发生一次。第三十五条各单位、各部门使用的资金，由各单位、各部门负责人审批300元以下的单项支出，各单位负责人和第三十七条每年，州、县对全镇的“三个文明”奖金，提取一分作为全镇领导风险奖，工作人员按照挂钩项目和出勤情况综合考核后奖励。第三十八条年度活动(病休)假不超过24天，授予荣誉出勤奖，奖励标准为300元/年。对于在节假日或其他时间加班的人员，应根据其经济状况给予适当补贴。第三十九条旷工年终考核不得评为优秀等次；每旷工一天，工资扣除30元，交给镇工会用于员工福利，外加五天的事假。旷工天数过多，按* 公务员法及相关规定处理。第四十条工作因本人原因造成重大失误的，年终不参加奖金分配。发生“六害”时，年终考核不得评为称职(合格)以上，情节严重的，移交有关部门处理。第九章公共设施和环境卫生管理制度第四十一条各部门负责办公楼的管理。如果室内设施因人为活动而损坏，各部门应予以赔偿或修复。对故意损坏公物的干部职工，除按价赔偿外，将给予全镇通报批评。第四十二条党政办负责大型会议室、党委会议室、值班室和食堂的管理。各部门使用大小会议室应提前与党政办联系，召开会议的部门负责会前会后的卫生、服务和物资管理。值班室卫生应由值班人员每天清扫一次。非值班人员不得留在值班室，未经允许不得将钥匙交给值班室。第四十三条所有办公室每天上班前应打扫房间。文件、材料、报纸、办公用品等。应放置整齐，并始终保持清洁。所有干部职工都要自觉维护医院的环境卫生，爱护花草树木。在每周一上午的小组学习结束后，党政办将组织所有办公室人员清理医院环境。办公室负责考勤登记。无故不参加清洁的，一次罚款5元，交办公室购买花草树木。办公楼内的楼梯、走道、走廊、卫生间等环境卫生应每天清洁一次，并随时保持清洁。第十章警卫值班制度第四十四条警卫应当24小时值班。每天7: 00开门，19: 00关门。任何人在特殊情况下需要延长工作时间或在夜间加班时，必须提前与门卫联系。第四十五条值班警卫人员不得擅自离开值班室。在下班和周末，他们应定期巡视办公楼和大院，保持高度警惕。对进入办公区域的可疑人员进行调查和询问，发