公司行政人力资源部工作满意度调查表

2015年公司行政人力资源工作满意度问卷为了充分理解各位同事对公司行政人力资源部工作的意见，不断提高行政人力资源部的工作服务水平，我们特别向各位同事征求了宝贵的意见。您对以下任何主题的回答，我们将帮助您提高工作的现状、改进工作方法、提供更好的服务，提高我们的使命感和公司的核心竞争力。如果匿名填写问卷，同事们可以放心地畅所欲言。谢谢！为了了解员工对行政人事工作的满意度，提高行政人事工作的质量和效率，有效地改善行政人事部门的经营环境，特别组织了此次问卷调查。请将本调查的结果保密，并根据各位同事的真实感受回答，并发送对我们工作有价值的意见和建议。谢谢你的支持和合作！一.行政1.您对行政部门的各种制度的实施和监督有何看法？a)非常满意b)满意c)一般d)不满意建议改进：您认为行政部门的系统实施如何有效？a)非常满意b)满意c)一般d)不满意建议改进：你认为行政规章制度健全吗？a)健全b)基本健全c)不健全建议改进：4.对管理人员的服务态度、服务认识、协调沟通评价如何？a)非常满意b)满意c)一般d)不满意建议改进：会议准备，公司活动支持评价怎么样？a)非常满意b)满意c)一般d)不满意建议改进：6.部门通知，文件传递的评价如何？a)非常满意b)满意c)一般d)不满意建议改进：二.人事管理1.招聘及时率：及时满足公司各部门的招聘要求，人员及时到位a)非常满意b)满意c)一般d)不满意建议改进：2.主要职位涵盖范围：招聘主要职位和核心员工a)非常满意b)满意c)一般d)不满意建议改进：3.员工分配适合性：招聘人员满足工作偏好a)非常满意b)满意c)一般d)不满意建议改进：4.教育满意度：内容的实用性、教育的时效性、讲师的专业知识等a)非常满意b)满意c)一般d)不满意建议改进：5.劳动保险福利：a)非常满意b)满意c)一般d)不满意建议改进：6.人事相关政策咨询：提供对公司人事制度和国家相关人事政策的咨询回答a)非常满意b)满意c)一般d)不满意建议改进：7.工资会计：工资会计的及时性和准确性(在规定时间内按时完成工资的会计发放，并确保数据的准确性)a)非常满意b)满意c)一般d)不满意建议改进：8.社会保障、预付基金支付的及时性和准确性(在规定的时间内确保社会保障、预付基金和准确的数据)a)非常满意b)满意c)一般d)不满意建议改进：三.健康、绿化、车辆管理和其他后勤安全工作1.对办公楼维修、办公设施、宿舍生活设施的维护管理，您如何评价？a)非常满意b)满意c)一般d)不满意建议改进：2.您如何评价公共办公空间、会议室、卫生间卫生和清洁度？a)非常满意b)满意c)一般d)不满意建议改进：3.你如何评价公司的绿化维护？a)非常满意b)满意c)一般d)不满意建议改进：4.你如何评价清洁工的工作情况？a)非常满意b)满意c)一般d)不满意建议改进：5.您如何评价公司的安全状况？a)非常满意b)满意c)一般d)不满意建议改进：6.您如何评价安全工作？a)非常满意b)满意c)一般d)不满意建议改进：车辆调度评估怎么样？a)非常满意b)满意c)一般d)不满意建议改进：8.对汽车服务的评价如何？a)非常满意b)满意c)一般d)不满意建议改进：4.餐厅1.饭店健康评价怎么样？a)非常满意b)满意c)一般d)不满意建议改进：2.食堂的食物新鲜吗？a)新鲜的b)更新鲜的c)不新鲜，有时有气味建议改进：3.你如何评价购买的食物的质量？a)非常满意b)满意c)一般d)不满意建议改进：4.烹饪，味道你怎么评价？a)非常满意b)满意c)一般d)不满意建议改进：5.你如何评价厨师服务？a)非常满意b)满意c)一般d)不