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文档简介

大学生创业协会学年工作总结自从犹太企业家俱乐部成立以来，已经有将近一年的时间了，今年我们已经用心走过了它。现在我想起了关于这个俱乐部的各种事情，一切都很清楚。聚在一起就像一个孩子，因为他对这个世界一无所知，所以他无所畏惧地向前行走，狂暴地行走，带着他的激情和冲动。一群人和这个孩子一起长大，看着他一点一点长大。当有一天孩子要被交给别人时，我心里有一种焦虑和不安的感觉。我们担心这个孩子是否能适应另一个环境。我们担心他是否会健康成长。我们期待这个孩子健康快乐地成长。从最初的160人到接下来的十几个人，最后只有几个人，而集合点仍然没有逃离人员损失的噩梦。我在社会上大一时写了打造知音者的天堂-论社团发展。当时，在青鸟戏剧协会、青年志愿者和职业规划与发展协会的前身中，每个协会最后只剩下几个人。当时，我在现代学院看了他们的紫湘槐戏剧社的一场演出。这真的很刺激。一群人为了社会的发展，为了戏剧的顺利演出，没有了学校的支持。他们筹集自己的资金只是为了实现他们的梦想。看完当时精彩的戏剧表演后，我想了很多。这也是一个社区。他们学校的气氛相对刻板。我们的学校相对更好，没有太多的限制。然而，我们的社区有这么大的差距。当我们毫无生气地维持一个半死不活的社区时，人们做得如此生动。回到学校后，我开始收集数据，结合自己在三个社会的经历，在网上搜索一些信息来写文章，但并没有应用到实践中。理论毕竟是理论，把它应用于现实并不那么简单。当我加入俱乐部时，还是一样的。尽管我们非常努力，结果还是一样。员工流失相当严重。考虑到员工的流失，我认为最大的问题是俱乐部里的人可以不经选择就进入并支付费用。他们容易得到的东西通常不被珍惜。社团不像学生会那样正式。社会就像私营企业一样，没有权威，没有地位，没有制度约束，也没有完整的管理体系。他们可以自由来去，相信他们已经付了钱去享受它。由于学校重视不够，社团本身机制不合理，社团负责人选拔标准不统一，社团一直是一个相对分散的组织。他们不会聚在一起独立工作。各协会负责人之间缺乏沟通，各协会之间缺乏互动，各协会没有与学生会建立密切联系。由于各种原因的汇合，协会的发展一直缓慢，只有少数几个活跃的协会。我一直想以协会的名义成立一个社团发展高峰论坛。借此机会，我想让各社团的领导们阐述一下他们对社会发展的看法，加深各社团之间的了解，邀请学院的学生和各系的学生会参加，让学生会更好地帮助社团开展活动。社会的许多活动都依赖于学生会的支持和帮助。因此，加强学生会与社会的关系势在必行。由于我们组织这学期的工作安排相对紧张，所以我一直很遗憾没有时间开展这项活动。我希望下一届会议能够举行几次会议。该组织的发展趋势是一个接一个的会议和双赢的合作。总结这学期的工作，有以下错误1、第一学期没有做出合理的计划，不知道社区应该发展到哪里，是靠突然的想法去做的，这样会增加工作量，导致各部门分工不清。2.当成
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