环境健康安全手册

戒指边境健康安妮全部手册子:审计：批准：修订日期： 2008/4/23环境、健康和安全承诺公司承诺在日常运营中减少对环境的影响，保障员工的健康和安全。 因此，我们致力于：将环境保护、卫生和安全标准融合到日常运营中，降低风险和影响，同时建立零事故工作环境。在产品生产周期中，积极消除环境污染，不断改善我们在环境保护、卫生与安全工作中的表现：建立与员工、顾客、公众的沟通渠道，反映他们在产品和运营中对环境保护、卫生、安全的关注以及日常运营的审查，评价环境、卫生及安全的表现。作为公司的员工，必须有符合公司在日常工作中制定的环境、健康和安全标准的责任和承诺，自觉遵守当地的相关法规和条例。环境健康安全检查管理制度一、目的提高企业领导和职工安全意识，在企业生产过程中发现潜在的焦虑、不卫生危险，采取有效措施监督，改善工作条件，有效防止伤亡事故和职业病的发生，明确企业安全生产的现状，总结经验教训，促进安全生产工作的开展。二、范围：本公司所属各部门。三、定义：3.1安全检查根据有关安全生产方针、政策、法规、标准、企业规章制度，通过管理、危险性检查、设施检查、审查、思想检查、制度检查等，正确评价企业的安全生产状况，促进各被检查部门从事安全工作。四、权利责任：4.1负责执行公司保安人员公司制定的安全检查制度，监督教育员工，与安全主任合作检查公司的安全状况，促进改善。4.2安全主任制定公司安全检查制度，不断修改公司需要制定的安全检查制度。 派人向各部门提出安全检查和整改建议，促使整改及时有效完成。4.3公司责任主管负责审查各项安全规范和整改建议，签署整改措施，审查安全检查报告。五、工作程序：5.1 .制定安全卫生检查计划表，对公司各部门进行定期检查，制定计划表时，要考虑各部门的实际情况。 根据事故发生量、性质、机械、设备危险性、作业环境性质等决定检测重点、检测周期性长度。 也就是说，既要体现全面性，又要重视重点。5.2安全卫生检查开始前的准备非常重要，准备齐全，安全卫生检查可以顺利进行。 通常，准备工作有以下几点5.2.1 .在研究受检部门的性质、检查受检部门之前，检查该部门的一般性质，如生产顺序、工作方法、使用的原料、制造的产品可能危害工人的环境和物质，以及应该实施的预防措施等，在进行检查之前一目了然。5.2.2 .调查过去的记录检查前调查过去的检查报告书和事故记录，在被检查机关内发现事故最多的是什么？ 为什么发生了？ 在过去的检查中发现了什么样的缺点？建议改善的事项如何？现在是否改善等。5.2.3 .制作检查表.对于被检查部门的状况和设备，检查时按项目检查记录，检查时慎重地制作检查表，以免泄漏。5.3安全卫生检查的进行方法是否妥当，与检查效果有很大关系。 检查时应注意的事项如下所示5.3.1确定检查途径进行安全卫生检查的途径因各部门的性质和检查项目而异，检查人员必须根据岗位的配置来决定。 如果被检查部门有固定的生产和作业步骤，则按照程序从头到尾分阶段检查。5.3.2与现场主管、工作人员商量检查时，必须由各单位的负责人和领导人陪同。 另一方面，检查员如有疑问，可以当时提出问题。 检查员提出什么建议，工作场所主管、领导等意见可以在现场讨论，得出具体可行的结论。5.3.3 .重点安全卫生范围广，项目多，检查人员应根据被检查部门的性质和过去的记录，把握和检查重点。5.3.4检查要彻底切实，安全卫生检查的目的是发现缺点，严禁疏忽检查。 所以安全卫生检查工作要有系统和彻底可靠。5.4安全卫生检查的重要项目。5.4.1工作场所和通道场所的配置、面积、高度、地面防护、采光照明、清洁。5.4.2机械设备机械的构造和设置、防护装置的保养、传动装置的安全设置、动力装置的安全设置、作业人员的服装等。5.4.3特殊危险机械压力机、磨床、铣床等机械的使用、保养和防护装置。5.4.4材料的搬运和保管。搬运的方法、工具：“人员的训练和防护”:材料，特别是危险材料的堆积保管5.4.5预防爆炸火灾严禁(消防设备和火灾警报系统。5.4.6电气设备电气设备的设置、检查、安全装置(除静电(工作人员的防护)。5.4.7卫生有害气体蒸汽和尘埃(有害化学物质和液体、温度和湿度(噪音、振动、通风照明等)。5.4.8防护器具、防护器具的种类、数量、保养、使用等。5.5检查完毕，检查员检查结果，提出报告和改进建议，供公司管理领导参考。 限期要求各部门进行改善。 时限的长度根据危险的大小、改善的难度而不同。 只有各部门的有效合作、检查才能有效，能够及时解决安全问题，达到安全生产的目的。2008 (修订)紧急医疗和事故处理程序一、目的1.1为有效防止本公司工厂和宿舍内发生各种紧急事故，确保紧急情况下的紧急救援工作有效有序，最大限度地减轻事故灾害及其可能造成的环境影响，制定本程序。2、范围2.1本程序规定了本公司生产和服务范围内发生紧急事故后处理措施的责任、程序、方法和要求。2.2本程序适用于东莞美联玩具有限公司。3 .引用标准3.1无。4 .定义4.1应急事故处理：应急事故是指本公司在生产和服务过程中发生异常情况，发生火灾、爆炸、化学物质泄漏、疫情感染或其他自然灾害等应急情况，可能严重影响公司人员、财产和环境，应尽快采取的救援行动和相关处理措施。5 .设立应急救援组织机构5.1总指挥：公司总经理，厂长。5.2副总指挥：公司安全主任、保安队长、事故部门安全生产直接负责人。5.3成员：人事部主管、修理部主管、公司医务人员、保安人员及事务消防员。六、组织机构人员职责6.1总指挥：指导紧急救援机构进行紧急救援活动，决定事故现场人员是否需要避难和返回。6.2副总指挥：协助总指挥领导紧急救援机构进行紧急救援，如无总指挥，副总指挥应负责所有紧急救援程序的开始和结束。6.3人事主管：调整事故现场紧急救援人员的调动、事故现场物资供应和车辆调动等相关工作。6.4修理部主管：引导本部门人员控制事故现场的电路和相关设备。6.5公司医务人员：需要组织各部门的救护人员对事故现场的伤员进行紧急医疗救治。6.6保安人员：负责维护事故现场的秩序，确保事故现场和工厂的道路，限制事故现场无关车辆的通行。6.7议务消防员：负责事故现场人员的搜查和相关处理(如救火、处理化学物质泄漏等)。7 .管理责任7.1人事部的责任7.1.1负责建立和维护本流程，经批准后发布实施。7.1.2负责新员工的安全和消防知识的入职培训。7.1.3组织公司全体员工进行紧急疏散训练(紧急疏散训练必须每年2次以上)。7.1.4组织事务消防员培训和在职人员安全培训。7.2各部门职责7.2.1在本部门安排相应员工作为志愿消防员，负责本部门内突发事件的应急处理。7.2.2各部门主管和议务消防员应熟悉该程序的内容，并接受相应的训练。7.2.3各部门管理人员应让所有员工了解该程序所列事故的处理方法。8 .各种事故处理程序8.1火灾事故8.1.1公司员工应事先知道警铃的位置，并了解如何操作警铃。 发生火灾时，每个人都要冷静下来，提前通报。8.1.2发现火灾时，马上到楼梯消火栓附近的警铃位置，首先拿着警铃旁边的小铁锤撬开警铃玻璃，用手按下警铃按钮敲响警铃。8.1.3公司保安室配备备用报警器(呼叫器、口哨、铜锣)。 如果停电或警报系统发生事故而无法报警，必须迅速前往保安室使用备份报警器进行报警。8.1.4然后尽快向厂长和主管报告。8.1.5公司管理层收到起火事故报告后，应尽快设立紧急救援组织机构，总指挥应根据情况决定是否启动紧急救援程序。8.1.6工作场所的事务消防员可以利用附近的消防水系统或灭火器来救火，但火灾无法控制或感到危险时，应立即离开，报告给指定的安全集合地点。8.1.7离开火场前，必须关闭主要电源开关，但应尽量照明明，及时关闭门窗。8.1.8公司工作人员在发出火灾警报声时，任何人都应立即停止工作，按照现场管理人员的安排，离开指定的最近的火气通道。8.1.9公司所有火灾通道入口均标有“安全出口”标志，各工厂和宿舍至少有两个以上安全出口，避难时可选择最近的安全出口避难。8.1.10到达指定场所，应立即向部长或主管报告，不得擅自离开。8.1.11各部门主管人员如不确保部下员工安全集中，应立即报告有关人员安排搜救。8.1.12未经总指挥和有关人员许可，任何人不得返回建筑物内。8.2化学品泄漏8.2.1公司内发生化学物质泄漏事故时，该班发现的工作人员应当通知现场管理人员最初的时间。 所有现场管理人员收到报告后，应立即由组织者采取相应措施处理化学物质泄漏点，并逐步向各管理人员报告事故情况。8.2.2化学物质泄漏的，用砂土、抹布包围泄漏区域，防止污染扩大，及时清除地面易燃有毒液体(措施见工厂化学危险品安全资料表)。8.2.3公司管理层收到通知后，应根据事故严重程度设立相关事故救援队伍，各队迅速按其责任分工事故应急救援活动(情况严重时给茶山环境保护所和茶山消防队打电话)。8.2.4防止泄漏后，经总指挥和有关人员许可，恢复生产。8.3疫情感染8.3.1公司范围内发生流感或其他疫情的，公司职工或相关人员应当在第一时间通知公司医疗室医务人员。8.3.2公司医务人员确认疫情后，应立即向公司紧急总指挥或副总指挥报告。 总指挥或者副总指挥应当就当时的情况决定是否需要开始紧急事故处理程序。8.3.3情况严重的，应尽快通知相关外部医疗机构，隔离治疗感染者和感染者进行观察。8.3.4通知卫生防疫部门清洗消毒公司现场和可能感染的场所，经总指挥和卫生部门批准后可正常使用。8.4自然灾害8.4.1公司遭遇台风、洪水等自然灾害的，所有发现的人员应尽快报告上级主管，然后依次报告总指挥或副总指挥。8.4.2部门主管或总指挥得知公司遭遇自然灾害时，应在第一时间进行紧急事故处理，处理无法控制或者感到危险时，应立即将人员搬迁到安全场所。8.4.3指挥事故救援机构相关人员抢救公司物资，尽可能向政府通知救援。8.5紧急医疗8.5.1公司内发生安全事故，有伤者的，公司职工或相关人员应当在第一时间通知安全部门和医疗室的医务人员8.5.2医务人员收到通知后，根据伤情及时准备相应的医疗设备8.5.3公司安全部门人员接到事故通知时，应赶到事故现场，将受伤员工送医务室治疗，保护事故现场，进行事故分析调查8.5.4医务人员无法控制伤员的病情和伤情，应立即报告安全部门，将受伤员工送往医院进行救治九、备注9.1本程序的全部内容由人事部负责说明和说明。9.2本程序经公司管理层批准生效后，发给各部门主管，供所有员工查阅。十、附件(附件中记载的内容由人事部负责不定期更新并发送给各部门)10.1紧急事故联络电话。10.2紧急救援组织成员的结构图。(附件：更新日期为2007年6月1日)10.1紧急事故联络电话。警报中心： 110火灾警报： 119急救中心： 120总公司：(内线直接拔0 )门卫室(24小时值班):(内线223 )宿舍值班室：(内线210 )总经理人事负责人保安主任：保安队长：总指挥：林振光刘锦怀副总指挥：陈义兵李惠州刘根喜消防救援队组长：杨波队员何义持孙利刘忠寅李满堂医疗急救组组长陈朝珍运动员朱雪琴肖金婷庞晓梅黄保忠沈美珍莱文森组长杨元海队员：罗杰王红涛何天强朱维山物资疏散小组组长梁名强队员陈湖梁名生肖志刚吴勇停电修理组组长陈天喜运动员满春吴承荣角田明何定卯现场警戒小组现场协调联络员：聂锡莲10.2紧急救援组织成员结构动火作业安全管理制度一、目的1.1建立该制度是为了确保起火操作的安全，避免事故的发生。2、范围2.