关于深入开展党建带群建创先争优工作的意---见

关于深入开展党建带群建创先争优工作的意 见坚持党建带工建、带团建、带妇建，以基层党组织和党员创先争优活动带动工会、妇联等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，是党中央对深入开展创先争优活动提出的新要求。根据区委和区创先争优活动领导组有关部署和要求，现结合我局实际，对进一步深入开展党建带群建创先争优工作提出如下意见。一、指导思想以邓小平理想和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以邓小平理想和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“做科学发展先锋，当睢阳跨越标兵”为主题，以引领科学发展、构建和谐睢阳、竭诚服务群众、夯实基层组织为目标，不断加强和改进党的基层组织建设，扩大党同群众的联系，扎实推进党的先进性建设，积极探索党建带群建、群建服务党建、党群共建的长效机制，形成党内党外“比学习、比工作、比奉献”和“学先进、赶先进、当先进”的浓厚氛围，努力做到党组织争先进、党员干部作表率、干部职工得实惠，把党的政治优势和组织优势转化为推动人力资源和社会保障事业科学发展的强大力量。二、工作目标以开展争创“五好五强”先进基层党组织，争当“五个标兵”优秀共产党员为主要内容的创新性活动为载体，以加强党的建设为抓手，力争在五个方面取得显著成效：一是广大干部职工党的知识素养明显提高，人生目标理想更加远大，走中国特色社会主义道路的信念更加坚定；二是党建制度建设不断规范；三是群团干部的培养、选拔、交流和使用力度更大；四是党群组织活动阵地建设不断巩固，活动场所和硬件配置达到规范要求；五是党组织在群团组织中的领导核心地位不断加强，党群共建水平明显提高。（一）党建带工建主要目标以健全并强化工会组织机构制度为重点，切实保障干部职工民主管理、民主参与和民主监督权利；以在党员干部中开展“党员先锋岗”评选活动，结合创先争优活动工作，表彰先进个人事迹；以局工会创建“模范职工之家”、工会会员争当“五个标兵”为目标，最大限度地激发广大干部职工投身人力资源和社会保障事业的积极性、主动性和创造性。（二）党建带妇建主要目标依托工会和妇联，按照把妇女组织建设成为 “温暖妇女之家”的要求，创建“学习型、服务型、创新型”女工组织，团结和激励广大女性干部职工踊跃投身到“巾帼建功”、“五好文明家庭”等创先争优实践活动之中。三、工作措施（一）党建带工建1.服务全局事业发展，深入开展岗位竞赛等活动。工会要紧紧围绕我局中心工作，将服务全局事业发展与开展干部职工岗位竞赛活动等有机结合，营造“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的浓厚氛围，充分调动干部职工的积极性、主动性和创造性，最大限度地把智慧和力量凝聚到推动人力资源和社会保障事业发展上来。开展“党员先锋岗”、“标兵模范”评比表彰活动，广泛宣传先进典型事迹。积极开展群众性文化体育活动，活跃身心，丰富干部职工的精神文化生活。2. 提高干部职工队伍素质，深入开展学习型工会组织创建活动。工会要将建设学习型组织与提高干部职工综合素质有机结合起来。用社会主义核心价值体系武装广大干部职工，加强形势政策教育，引导干部职工正确认识当前我们所面临的各种矛盾和压力，增强对党和国家各项改革政策、措施的信心。加强职业道德教育，引导广大干部职工树立“爱岗敬业、勇于创新、奋发进取”的良好形象。开展技能培训和岗位练兵、技术比武、技能比赛，激励干部职工学知识、练技能、长本领，争做知识型、技术型、创新型的工作人员，争创一流业绩，努力打造一支思想过硬、品格高尚、业务精良的干部职工队伍。3. 关注弱势群体，建立健全干部职工帮扶机制。工会要将服务人民群众与实施帮扶解困、送温暖活动等有机结合，关心困难干部职工群体，进一步健全完善干部职工互助互济和帮困救助长效机制，促进帮扶工作规范化，确保符合救助条件的特困干部职工及时得到救助。在中秋节和新年春节期间，组织好相关慰问活动。积极做好干部职工福利工作，把局党组和各党支部对干部职工的关爱落实到实处。针对干部职工的工作特点，高度关注干部职工的身心健康，弘扬先进文化，倡导科学生活，力求在服务全局干部职工上取得新成效。4. 强化工会自身建设，开展“模范干部职工之家”创建活动。加强工会自身建设，引导工会干部坚定理想信念，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提升协调劳动关系的能力和维权维稳的能力，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路。举办局工会干部培训班，增强工会干部的责任感和使命感。加强工会组织规范化建设，按照组织健全、维权到位、工作规范、干部职工信赖的标准，从提高认识入手，从保证投入着力，从细微之处实施，创建“模范干部职工之家”，不断提高工会自身建设科学化水平，增强工会组织战斗力。（二）党建带妇建1.用鲜明的主题引领创先争优活动。要紧密结合全局妇女工作实际，按照“目标看得见、工作落得实、广大妇女干部职工好参与”的要求开展创先争优活动。以建设“温暖之家”为主题，以建设学习型、创新型、服务型女干部职工组织为重点，以“领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、妇女反映好”“五个好”为标准，在女干部职工组织中深入开展创先争优活动，充分激发女干部职工的上进心、荣誉感以及干事创业的热情和活力。在全局妇女干部中深入开展创先争优活动，进一步在人力资源和社会保障工作中彰显女性力量。2.围绕“三个重点”开展创先争优活动。要紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务妇女群众、加强基层组织”的目标要求，重点在三个方面下功夫：一是在用创先争优活动引领全局妇女干部为推动人力资源和社会保障事业科学发展、促进社会和谐稳定贡献力量上下功夫，引导妇女干部立足本职岗位、争创一流业绩、争当巾帼标兵。二是在用创先争优活动促进为妇女群众办实事、解难事、谋实惠上下功夫，进一步推动解决妇女权益保护中的突出问题，努力使妇女干部得实惠、普受惠、长受惠。三是在用创先争优活动推动妇联组织创新发展上下功夫，紧紧抓住开展创先争优活动的难得机遇，认真研究新形势下我局妇联组织的发展变化，努力解决妇联组织建设中存在的突出问题，推动妇联组织建设实现新的发展。 3.依托有效载体开展创先争优活动。我局妇联组织的创先争优活动要与深化 “巾帼建功”、“巾帼文明标兵”等岗位成才、岗位奉献、岗位创新活动结合起来，动员组织妇女干部进一步增强主人翁责任感，进一步发挥“半边天”作用；与围绕促进社会和谐稳定开展的精神文明创建活动结合起来，引导妇女干部遵守社会公德、践行职业道德、弘扬家庭美德、陶冶个人品德；与“五好文明家庭”创建工作结合起来，充分发挥妇女干部在传承文明、弘扬新风、融洽关系、增进和谐中的重要作用，为维护改革发展稳定大局、构建和谐社会作贡献。 4.运用先进典型推动创先争优活动。要充分发挥群团组织优势，充分发挥各类媒体和妇女干部舆论阵地的作用，加强对创先争优活动开展情况进行报道，大力选树“五好”的先进妇联组织，充分发挥妇女干部典型的示范带动作用，影响妇女干部、感染妇女干部、带动妇女干部，在全局妇女干部中兴起“比学习、比工作、比奉献”的浓厚氛围，更好地推动妇女干部工作科学发展，激励全局妇女干部在工作岗位上建功作贡献。 四、组织落实局党组和群团组织要加强领导，精心组织，切实把党建带群建创先争优工作抓紧抓好，确保我局创先争优活动取得更大成效。1.落实工作责任。把党建带群建创先争优工作列入局党组重要议事日程，纳入党建工作总体布局，与全局创先争优活动同部署、同推动、同落实，使党组织与群团组织创先争优紧密结合、协调推进。群团组织要积极发挥职能作用，做到各司其职、各负其责。2.健全推进机制。建立由党组以及工会、妇联创先争优工作联席会议制度，定期召开会议，及时掌握党建