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2018/2/16,结果就是对自己负责,2018/2/16,执行力现状:企业重症,为什么老大在公司的时候,员工都很努力的工作,而老总一转身,员工都欢声笑语、干私活、打电话聊天?为什么制度一条条,执行没办法?为什么能人来了,制度却坏了,能人走了,制度又变了,业绩就滑坡?,2018/2/16,为什么企业会如此重视执行力?,研究发现,企业的90%战略和思想,停留在说的、文本的层次,根本没有进入执行。,中国民营企业调查:5的人看不出来是在工作,而是在制造矛盾,无事必生非 =破坏性的做;20的人正在为增加库存而工作 = “蛮做”、“盲做”、“糊做”,2018/2/16,目录,对执行的认识对结果的定义,2018/2/16,?,执行的定义,2018/2/16,2018/2/16,结果是满足客户需求的一种价值。,2018/2/16,2018/2/16,执行人才的最重要思维方式:,对自己百分之百负责!,2018/2/16,毕业于哈工大的孙丹勇年仅25岁,2009年7月16日凌晨3时33分许,从12楼跳楼自杀。7月18日,一位网友自称是孙的同学,发帖指称孙丹勇的死跟富士康在调查整件事情中非常规的手段有关。,文字略,2018/2/16,士兵突击(观看视频)许三多成长的历程,2018/2/16,2018/2/16,三鹿董事长当庭流下悔恨眼泪,2018/2/16,绝对不用别人的错,证明自己的对!绝对百分之百承担自已的结果!,承担结果的目的: 为了改变结果!,2018/2/16,谢坤山,2018/2/16,小组PK小组请用“即使 也要 因为 ”举三个分别是工作和生活中的例子。例如:1、即使受金融危机影响,市场萎缩,也要坚定信心、加倍努力,因为公司有了订单才能生存; 2、即使天再热,也要坚持跑步,因为跑步能保持旺盛的精力。,2018/2/16,小结:责任决定执行 一、没有责任感,就没有执行力; 二、没有责任感,就不会主动承担责任; 三、没有责任感,就没有工作绩效; 四、没有责任感,就没有勇气改变自己; 五、责任感,是执行力之源!,2018/2/16,2018/2/16,2018/2/16,只要你对团队投入的是足够多,你就是团队的真正领导者;只要你 只要你 ,2018/2/16,2018/2/16,2018/2/16,201
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