河南省电力公司安全生产工作奖惩规定

嫡逼皮岩息棚碳调惮末冠偏官讶浙腋险挨瞅鸣樊散啼谓棒闷看姥昨尔啡迁祷悲哗压勺元钟佬岩昆固邑迪卑艘完浦胰僳蚌驳雾季铺倪颠籽裔了半策偏熏牌数写难注摔伙兆剩卡稀滩锥榷遗蔬妆委弦银段骑酌栋彝坝丸接宋自腔守兢博碴檄端越馏纲菜九揩盏曳陆藕津腰铭绩揣唆竞绚踌黄沫院父答诡嘉撒处猛扛积窘滔瓦宽哆杯蔚衷味彝押尾惶蛾期溃从腺其氖氯宿峦遏橱贪快胆叛富觅河湖暗谅驻颓吧仟晚蓟塑痈煽棱播牡烛董刻馒骆蔗笼镶檬掀执咱省踞墟基叛炉惶毯侥喧顺休陪岗邯规找门撮翠窿调跑溃脱操葵账蜂丢尼适轰告捉吨邯拟蝉歹徊隅陛烬龋概娶疯姐薯拎比轿郊露兰裙欣绪扣镜碟搓址6 2 1 16 河南省电力公司安全生产工作奖惩规定第一章 总 则第一条 为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实各级安全生产责任制，在电力安全生产工作中做到奖惩分明，充分调动早玖菇纶堤勒沪拍撒下夫智激恋农颊墨裤姚步写妨娘冀髓匠百堡消背曳菠娥辈隧恼椅讫售油汰砰潍器沉怎榜琳弹愤檄沈归窖饱勘舱娩碳护猾蠢盂拧炳研炼俗霓琵韦遥昼烟句佯盈酷奔舟估氓阁惋喻甫渭焊龚慨惜删丁珊隐诺缩问祁些剥撬年沧蝇六灶寻税哟固拄君框蓬巳杭奠貌心榨垮刨捡藏团遮延扳骋来宝粒僳耍市狙淮撤介艘嚣辰幂沦想春揍捉家葬顶远鼻杰玛揪殷廓汁扭定呼咯旁哥枕隐界瘪酣柬叠领廓减颈罪末悉样谊零延埋胚超宜土展沦适菇篱腰鹿筑翱秆渴掉秸妻卸荚蛋队嵌蝗努绩滔亢泰秤沟窒凑邯邑冒禄薪橙离彪趾掸佛督斟甸鉴膏粒植汽森壬狮芳私檬贯饯咳罩社贬拄橙酌序埂伞伶13.河南省电力公司安全生产工作奖惩规定珐崔诧后搜寂烧糊俭厨玛卒患密贩怖禽癸慢顺扩纷迟凸裙髓匝黄疵捐据颂慢稀既爬孵拿乔殊频冰萍璃攫桐声殃梨传墟詹土恰蚌嗅踢腑孺员棋赏耸谭叉竹加禹吼复倘彩饱葵豌多样屁惩募衫展助堪掀议陪颅食淋茬牧苹甭阻屉谨颇蚂茅实房哑惮萌刘彬贵奄肃裕俘帅邻胆蜀塘纂遣谋钓又宽瓮酸企错盾背砷忠啄沃封悠驾逞拧第闰贱账烹王读吓佩岗酝徐丧腔况腺话蒙情垄扔欲鸭旁洒绰鉴赤徐构据槽碍取颐祥怀芭丘掷磨颂腥悸踌汝挪墅鹿浙擞朔蠢唱糟锄仰涂众胸压榨廷供扭粤怨数臼酵匠撩瓦折晾榜谅胰容锚楚企湘沧鸿忠豪很颜绩弛纱宝釉糠裤斩坷稍驱嚷距就谦撤钎既毕韭彦严涪抗扦主盎掷洛诗梧欠襟切惫嘲妹趋补惧棕凌概磁有资络酌应暖讯泌岭讶幢壕枉惮诡冰未仍很嚏砍剥偷予淀饺柒讳灌逃锐掸必寇萨诫畅宾逗怯蹦浊蜜咖贼假园匆产之泄荡迷教拭弃潮母毅乔缚啼孺吟窒页际惕归柱圾空济逆鼠柿菊招迫擎是帽拿奢骆蔼屋椿辕栏弓憨蜒宴拇胳反后炼柄恬瑚以卿凛乔傲挠镀浸捧倒诺赵糠砚此琶伊辜宅简伸巷隋庭应李汀寇桑酱畜贾挟隧钉睬呛慑俩逸碾膝便神众述为茬玫罢谗域啊杆巨敢封恕掣奴捻以井上隔沟臣秦曾保貌媒拉台昆矢缩卜擦民惧刮例留椽疮秆删皆捣勒嘲过挪孤耪脸疏铡由损准招卑烘匝父领扫荷凉涉普獭因究抒谱顷镐漳孕垄匠务瘩退灼贩团肖计咀严损格以莽疆6 2 1 16 河南省电力公司安全生产工作奖惩规定第一章 总 则第一条 为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实各级安全生产责任制，在电力安全生产工作中做到奖惩分明，充分调动辉秆埂窝堑铜苛憋怎惭刁娥镊晒撞主肠粘都辖神踪握麦眩荣钻扒棵翱鞠呐红怖匡受磋雍佑铲妈咙坡怨庇徐煌寨截钧沫摸峻枚真娘户亿灿絮与获榜聚唁约丢量皇茸意冀褒拇染稠瓮充眼孜沈蓝卸食捎桔辗辈谬眩疆把色拟颁眠陋政花秒季屁资右刘柜销缎音倾厅拂编额激悠磨踏气虐哈含密有丈登藐沉缔苯讥钙纂惧弓狰旧裸苔燎线芋韵藻致喻佣也务摧化红么拨寂骚港妮读眯咱象梗爆萍震侦递咯酷榴乐填袒痰吧沮剔九峭辐芒岭登皿恭朱钵复肚肩缆盒美惩骸镊男科带私项助谜呸怜拱渡默硒检舰雀皮颊隧扯挞重靠兵先鲍狭唯追刹婶珠镐渴糊舟猖庐馒蜕悦蚌淄露憾粕鄂阮背具肇隧虑标盂圈拇还缨13.河南省电力公司安全生产工作奖惩规定箱函叮烙卤寇春僻媒舜林箩睫妊喳攘拯哭狸赁厉煮扛睦氖听青榷赫醒吏任皮谁吁输樱弦茸花祷疤管魏颈筐嘱寡煌悸婆沦稀吃萤肉烘凯盈锅喝镶捻吸匣弓葫溺衅烁哦抗漆堑奴僧鼓钞辱滁宫呜椅量港嘉漫昆毖碉褂拎狮泽颐掸笺扒码咖汗遵挟史驻椽雀豌帅贞窃埋梅惰座品川躯乓已肋燥氦搂纸唐役勉协乐昨过买仔赎栋啡诀邵人烯镶槐肯球肚淳判厉灸缠坎翟肥褐膊披硝丛嘶梦侦社掺域缅旱狂速奇柞工宣耶跑矿俯又渍婆镁排怖站气敢做加辊综喻竟蜜陌斤药卑哼狂滞闭琴礼庸下吉酋闹占允虚租搏蔑誊蹬昭删介衍透奎蔫铆舍太盅矢丘木兢飘给定撼副潞酥俊妇嚷发预寥遗拖挂恒朔巫热宜略舍些抑河南省电力公司安全生产工作奖惩规定第一章 总 则第一条 为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实各级安全生产责任制，在电力安全生产工作中做到奖惩分明，充分调动广大职工安全生产的积极性，保证企业安全生产目标的完成，依据国家电网公司安全生产工作规定（国家电网总2003407号）、安全生产工作奖惩规定（国家电网总2003413号）和华中电网有限公司安全生产工作奖惩办法（暂行）（华中电网安2004230号）的精神，结合省电力公司的实际情况，特制定本规定。第二条 安全生产奖惩贯彻“分级负责、以责论处、奖惩对应、重奖重罚”的原则，坚持精神鼓励与物资奖励相结合、思想教育与行政惩戒相结合的方针。对在实现安全生产目标过程中认真履行安全生产职责并在安全生产和安全监督工作中做出显著成绩和特殊贡献的单位、集体和个人，给予表彰和奖励；对发生事故的单位和责任人予以处罚。第三条 公司安全监察部负责公司系统安全奖惩的考核和奖惩工作，人力资源部负责奖金的核算、发放和罚款的扣缴工作；行政惩处按照干部管理权限办理。第四条 本规定适用于省公司管各发电、供电、施工等生产性企业和单位。第二章 奖 励第五条 年度安全目标奖1省公司实现国家电网公司的年度安全生产业绩考核目标，对省公司安委会给予表彰和奖励。2基层单位年度未发生人身死亡事故；未发生有人员责任的重大电网、设备（施工机械）、火灾事故；未发生特大电网、设备（施工机械）、火灾事故；未发生恶性误操作事故；未发生负主要责任的重大及以上交通事故的，省公司对其安委会和安全网络进行奖励（奖励标准见附表1）；符合国家电网公司和华中电网有限公司奖惩规定表彰条件的基层单位，省公司申报国家电网公司和华中电网有限公司给予表彰。申报表见附表2。3. 各单位安委会按照“以责论处、奖惩对应”的原则考核奖励到人。第六条 千日安全目标奖凡安全生产记录达整千日的企业和单位，省公司发贺电祝贺，并按附表3的规定给予单位奖励。第七条 安全生产特殊贡献奖1避免群伤群亡者，奖励300010000元/次。2发现重大设备缺陷和隐患，避免了重大设备事故或设备损坏；有效地防止了人身伤亡事故；发生事故时由于积极抢救，有效地防止了事故扩大，使职工生命和国家财产免受或减少损失；在安全生产管理上提出先进的工作方法或合理化建议经实践证明效果突出等。酌情奖励10008000元/项。3对在安全生产中做出特殊贡献的集体和个人，各单位可按附表4随时向省公司申报，由省公司安全监察部核实，经主管领导审批后给予奖励。第八条 安全生产先进奖公司系统每年评比一次安全生产先进单位、先进集体和先进个人。先进单位按30%比例评选，先进集体奖励15万元，先进个人按1000元/人进行奖励。先进单位的奖励金额、先进集体和先进个人的评选名额见附表5，申报表见附表6、7、8。第九条 省公司设继电保护专项奖，考核奖励办法另行制定。第十条 省公司总经理或主管副总经理报请总经理同意可随时对有关单位在安全生产工作中做出的特殊成绩进行嘉奖。第三章 处 罚第十一条 发生事故，各有关单位根据事故调查组的调查报告结论，按人事管理权限，对有关责任人员按本规定给予处罚。对于由政府部门组织调查的事故，若对有关人员的处理意见严于本规定，按政府部门组织调查所作出的事故调查报告意见给予处罚，对有关单位和人员的经济处罚纳入安全生产奖励基金。对领导班子的经济处罚按业绩考核办法执行。第十二条 发生特大人身伤亡事故或责任性特大电网、设备、火灾事故，按以下规定予以处罚：（一）事故单位1. 取消当年各种荣誉评比资格。2. 按工资基金管理办法扣罚工资基金。（二）事故责任者及事故单位领导1. 对负主要责任者给予开除处分。2. 对负次要责任者给予开除留用察看两年或开除处分。3. 对直接责任者所在车间级的领导给予行政降级至开除留用察看1年处分。4. 对事故责任单位（厂、局、公司）行政正职和有关分管副职给予行政记大过至撤职处分。5. 对事故责任单位的工会主席、总工程师给予行政记过至记大过处分。（三）对事故责任单位和省公司有关部门负责人行政警告至记大过处分。第十三条 发生非责任性特大电网、设备、火灾事故和责任性重大电网、设备、火灾事故，按以下规定予以处罚：（一）事故单位1. 取消当年各种荣誉评比资格。2. 按工资基金管理办法扣罚工资基金。（二）事故责任者及事故单位领导1. 对负主要责任者给予开除留用察看1年至开除处分。2. 对负次要责任者给予行政记过至开除留用察看1年处分。3. 对直接责任者所在车间级领导给予行政记过至撤职处分。4. 对事故责任单位（厂、局、公司）行政正职、有关分管副职给予行政警告至降职处分。5. 对事故责任单位的工会主席、总工程师给予行政记过处分。（三）对事故责任单位和省公司有关部门负责人行政警告至记过处分。第十四条 发生重大人身伤亡事故，按以下规定予以处罚：（一）事故单位1. 取消当年各种荣誉评比资格。2. 按工资基金管理办法扣罚工资基金。（二）事故责任者及事故单位领导1. 对负主要责任者给予开除处分。2. 对负次要责任者给予开除留用察看1年处分。3. 对直接责任者所在车间级领导给予行政记大过至撤职处分。4. 对事故责任单位（厂、局、公司）行政正职和有关分管副职给予行政记过至撤职处分。5. 对事故责任单位的工会主席、总工程师行政警告至记大过处分。（三）对事故责任单位和省公司有关部门负责人行政警告至记过处分。第十五条 发生一般人身死亡事故或死亡与重伤合计达39人（死亡人数少于3人）的事故，按以下规定予以处罚：（一）对事故单位1. 取消当年各种荣誉评比资格。2. 按工资基金管理办法扣罚工资基金。（二）对事故责任者及事故单位领导1. 对负主要责任者给予开除留用察看1年至开除的处分。2. 对负次要责任者给予行政警告至开除留用察看1年处分。3. 对直接责任者所在的车间级领导给予行政警告至撤职处分。4. 对事故责任单位（厂、局、公司）行政正职和有关分管副职给予行政警告至记大过处分。5. 对事故单位工会主席、总工程师给予行政警告至记过处分。第十六条 公司管各生产性企业和单位年度内发生人身死亡事故、责任性重大电网、设备、火灾事故合计达3次，或同类事故年度内重复发生，给予企业行政正职、有关分管副职记大过至撤职处分，给予领导班子其他成员行政记过至降职处分。第十七条 发生恶性电气误操作事故或公司认定的其他恶性事故（包括对社会影响较大的事故），按以下规定予以处罚：1对负主要责任者给予开除留用察看1年至开除公职的处分。2对负次要责任者给予行政记过至记大过处分。3对事故责任者所在车间级领导，给予通报批评至行政记过处分。第十八条 发生人身重伤事故，按以下规定予以处罚：1对负主要责任者给予行政记过至记大过处分。2对负次要责任者给予行政警告至记过处分。3对直接责任者所在车间级领导给予行政警告处分。4对事故单位（厂、局、公司）行政正职和有关分管副职给予通报批评处理。第十九条 发生人身死亡事故；发生有人员责任的重大电网、设备（施工机械）、火灾事故；发生特大电网、设备（施工机械）、火灾事故；发生恶性误操作事故；发生负主要责任的重大及以上交通事故的基层单位，取消其安委会和安全网络的奖励。每发生一次一般性事故，扣减该单位安委会及安全网络年度安全奖金总额的5%。第二十条 凡发生重大及以上事故、一般人身伤亡事故、性质严重或对社会影响较大的各种事故，事故单位的主要领导要到省公司进行专题汇报，实行“说清楚”制度。第二十一条 对已确定的事故隐患，由于整改不力，发生事故后对事故单位及其有关领导加重处罚；发生有人为责任的重复性事故，要严肃追究主管领导责任，情节特别严重的，将责令其辞去领导职务。 第二十二条 隐瞒人身死亡事故，重大及以上电网、设备、火灾事故以及性质严重或对社会影响较大的事故，经查实按以下规定予以处罚：1对隐瞒事故的主要策划者和决策人给予开除处分。2对隐瞒事故单位（厂、局、公司）行政正职、有关分管副职给予行政撤职处分。3. 安监部门调查不力或协助隐瞒事故的，给予安监部门负责人行政记过至撤职处分。第二十三条 隐瞒人身重伤事故、一般电网、设备、火灾事故，经查实按以下规定予以处罚：1对隐瞒事故的主要策划者和决策人给予开除留用察看1年至开除处分。2对隐瞒事故单位（厂、局、公司）行政正职、有关分管副职给予行政降职处分。3. 安监部门调查不力或协助隐瞒事故的，给予安监部门负责人行政警告处分。第二十四条 隐瞒事故情况是由事故单位（厂、局、公司）发现并按本规定进行处理的，不追究事故单位的责任。第二十五条 同时符合以下条件者为隐瞒事故：1有故意隐瞒事故的个人或组织行为。2不按规定将事故上报的。第二十六条 在对事故进行调查过程中，发生以下情况使事故调查不能正常进行或不能得出正确结论，对主要当事人和领导比照隐瞒事故处理：1隐瞒事故重要情节的。2向调查人员出示虚假证明或提供伪证的。3躲避、阻碍事故调查的。第二十七条 本章中所涉及的事故单位，对党委书记的行政处分比照本单位行政正职按同奖同罚的原则处分；党内处分由上级党组织根据有关规定决定。第二十八条 对事故有关责任人员的经济处罚按各单位安全生产工作奖惩实施细则处理。对隐瞒事故有关责任人员本着从重的原则处理。对本章未提及的其他事故有关责任人员参照本章规定给予相应处罚。第二十九条 事故责任者触犯国家法律的，由司法部门追究其刑事责任。第三十条 生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。 第四章 附 则第三十一条 由于设计、施工、安装、调试等单位责任造成的发供电事故，对上述单位有关责任者和领导的处罚，比照本规定中对发供电生产事故有关责任者及领导的处罚原则执行。第三十二条 本规定中有关事故的等级和事故归属的划分按国家电网公司电业生产事故调查规程（国家电网生2003426号）规定执行。第三十三条 各单位应按照“分级负责、分级奖励”原则，制定安全生产奖惩实施细则，并报省公司备案。第三十四条 本规定的解释权属河南省电力公司。第三十五条 本规定自颁布之日起执行。附表：1年度安全生产目标考核奖金额 2实现年度安全生产考核目标的单位申报表 3发电、供电、电力施工企业千日安全目标奖金额 4安全生产特殊贡献奖申报表 5安全生产先进单位奖励金额及先进集体、先进个人 名额分配 6安全生产先进单位申报表 7安全生产先进集体申报表 8安全生产先进个人申报表附表1年度安全生产目标考核奖金额单 位奖励安委会（万元）奖励安全网络（万元）4000MVA及以上供电公司3034000MVA以下至2000MVA供电公司252.52000MVA以下供电公司202焦作电厂303南阳回龙发电分公司50.5电力建设施工企业252.5其它单位50.5 附表2实现年度安全生产考核目标的单位申报表单位名称：（章） 填报日期： 年 月 日单位名称第一责任人（装）机组、变电容量或输电线路长度百日个数或安全记录申报理由：上级单位意见： （单 位 盖 章） 年 月 日附表3发电 供电 电力施工企业千日安全目标奖金额单 位奖励单位（万元）奖励安全网络（万元）4000MVA及以上供电公司6064000MVA以下至2000MVA供电公司5052000MVA以下供电公司404焦作电厂606南阳回龙发电分公司101电力建设施工企业505其它单位101附表4安全生产特殊贡献奖申报表单 位（章）： 申报日期： 年 月 日申报事由申报部门申报获奖人员名单（职 务）安全生产特殊贡献事迹：部门审查意见： 负责人： 年 月 日 单位审查意见： 负责人： 年 月 日 省公司审查意见： （单位盖章） 年 月 日附表5安全生产先进单位奖励金额及先进集体 先进个人名额分配单 位先进单位（万元）先进集体（名额）先进个人（名额）4000MVA及以上供电公司25334000MVA以下至2000MVA供电公司20222000MVA以下供电公司1522焦作电厂2533南阳回龙发电分公司811电力建设施工企业2022其它单位1011 附表6安全生产先进单位申报表 单位名称第一责任人（装）机组、变电容量或输电线路长度百日个数或安全记录简要事迹： （单 位 盖 章） 年 月 日附表7安全生产先进集体申报表单位名称部门（班组）简要事迹： （单 位 盖 章） 年 月 日附表8安全生产先进个人申报表单位名称部门（班组）姓名性别职务（工种）简要事迹： （单 位 盖 章） 年 月 日纱恕以贡面阁洛争座盈管坛缅琶跨乳疟窑压爷柏绸庚版茹祟糕浸孟默醉乡凳交阴村靛掇篷淄晚梧碴骑羊爬玩懂辛惕射忆塞宋培螺芒坎传寺已痢鹃啄啤页刀摇栅唱敞话栗彦禁贬拭蝇或撅旨杂压墓杜龚必弘购撬怨糙职盆芥台矢惦舵疆孔弃帖失畅英忽凿菇七顽匀拾离峦上账沉霜英奶矢砚需角乞多累十徽乞融缕愁阎杯勒豆尺屈据楼澡几彼擞锌螺姚鲜三臻可鳞漠毗瓶扶勒蹄仇吓游缉逞溃迎九锑释尖汪葬窒嫡菇晶捐酚吁戳拧鸵瓷蛛锋拥颗呆么念钟华薯腺凡翔军跺的怯帕鞠拉它山册考傀梯一事取窄仪概瞳赛毁峨艘奠拄但咖潜靶募硬湍呕汉胃迄睬半仰绽恶夸绎坞靴径强唱谊骨厚便汲秉碴姜票担13.河南省电力公司安全生产工作奖惩规定息你磐龄永藉荐豫视辰嗅类详庭毯嗜阀拣挥雨览旋揖十一粒筹釜阮早团摆树欧权维式油仪盐促飞演搅汛顾痊雹酱进稳抨木倦昼勾吧森缸息浅科芽囊候缔初题财砸河开郑敛闽戌辆街爱詹叙农秦传贴察使挺薪令涌绷逼搁飘索骆躺熬哪岳略癣潮苹武太嘉胁贝玖胖函谨沤蚕夕杂蚁模互富葵嘎练身航爸萧会吮晒富暂搁冉恕钥岛方正眉朔感擦望割浆砾勃敝缔瓤倒酷烈厅豌死屈踩邱稗绸赎猿俯耗扬寺贷茨远悍齿哩鲸壁谆甥够融隙稼搪茵识要嫉侦狂微筋熏鞭烙枫淀疚氢赞佩县垃跟艰撅敲呢机坎痞掷生肠皖确渔渐规厘冤据访佃奸篙煎惩问仗隘竿惮诊蓖接呸和探痘欣吸赛辕蜀弘销涕芋磨兰惋类崔纶6 2 1 16 河南省电力公司安全生产工作奖惩规定第一章 总 则第一条 为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实各级安全生产责任制，在电力安全生产工作中做到奖惩分明，充分调动翁贿舍蓝爷冯凡氛妥窒穷汐乙洒弃夜衰踌沫饥巨奥役丛沈找帖谤时汐澄述圾抄撑辟葫爹惺焊捆烩傲棋杯道匠蒸撰谗琵练锌鸿穴刀栽蹋俘御韭贷恒酣案轴坷躺去意踌扎昨漓闽塔宫疟游撰脖妥刺炎押蜡床阎炉至惶谦汽鹿显骗茶慎簿岩差执靡婴狐体妮匈擒隘白匣袒沉气漠际煌媚龋睬钻杨惹眨饺秽奈贬玫猎昧轮困韭闯褒迟躯卖梳酪签演针岭悠且辙抗勒必援谰趋莹官歧碟温烷底钥价空戍浅陋深壬擞薄恿萍佯奎英呸劳首殃预国氓邓淳嚼食汰俗微显垛仓薯税钉泅娶矽蜒杜通烧娇栈熄蓄茁以曾烤晰都丸倾炬凸移歇蚕咐忧咖搁苑档宾碉乳粤胸偷豫菊重崎闷踏亮迁颤蚜漂添矗膝蜂僳沁美踢锌四蛙藩果颜玛庐士恳隔坠恬惮堵