环境意识培训.ppt_第1页
环境意识培训.ppt_第2页
环境意识培训.ppt_第3页
环境意识培训.ppt_第4页
环境意识培训.ppt_第5页
已阅读5页,还剩18页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、ISO14000环境管理培训,第二章环境意识培训,非常规官方博客,2、ISO14000环境管理培训,专家预测,2001年,中国将掀起一股ISO14000热潮,迎接21世纪的到来,ISO14000:跨世纪通行证,ISO14000:企业进入国际市场的绿色通行证,3、ISO14000环境管理培训,世界三大国际标准制定组织:国际标准化组织,国际电工委员会环境管理技术委员会和环境管理培训,人类已经深刻认识到可持续发展的重要性,他们应该与自然和谐相处。 并获得自身的健康生存和高度发展联合国环境与发展宣言 1992,5,ISO 14000环境管理培训,认识到环境管理是公司的重中之重,是实现可持续发展的决定性因素;在正确的环境理念指导下,确定其操作指南、程序和操作。国际商会1991年可持续发展宪章,无拘无束的官方博客,6,ISO14000环境管理培训,环境,外部存在的组织和经营活动,包括空气,水,土地,自然资源,植物,动物,人,及其相互关系。环境保护旨在保护环境免受产品、工艺或服务造成的不可接受的损害。旨在避免、减少或控制污染的各种工艺、做法、材料或产品的采用可包括再循环、处理、工艺改进、控制机制、资源的有效利用和材料替代等。注:防止污染的潜在好处包括减少有害环境影响、提高效益和降低成本。加强环境管理体系的过程旨在根据组织的环境政策改善整体环境绩效(行为)。注意:这个过程不需要同时发生在活动的所有方面。环境管理培训、环境政策、组织对其所有环境绩效(行为)的意图和原则的陈述,它为组织的行为和环境目标和指标的建立提供了一个框架,9、ISO14000环境管理培训、环境因素,以及可以在组织的活动、产品或服务中与环境相互作用的因素。环境影响,组织的活动、产品或服务对环境造成的全部或部分有害或有益的变化。环境管理培训10,ISO14000环境目标组织应根据其环境政策规定其总体环境目标,并在可行的情况下对其进行量化。环境指标:直接来源于环境目标或实现环境目标所需的特定环境绩效(行为)要求,可应用于组织或其部分,如果可行,应进行量化。环境管理体系是整个管理体系的一个组成部分,包括制定、实施、实现、审查和维护环境政策所需的组织结构、规划活动、责任、实践、程序、过程和资源。12,ISO14000环境管理培训,一种由文件支持的系统验证过程,客观地获得审核证据并对其进行评估,以确定组织的环境管理体系是否符合规定的环境管理体系审核标准,包括向管理者报告该过程的结果。环境管理体系审核13。ISO 14000环境管理培训,比较ISO14001和ISO9001。ISO9001要求建立一个针对顾客需求(产品和服务)的质量体系。ISO14001要求建立环境管理体系,旨在满足许多相关方和社会对环境保护的持续发展需求。注:相关方是指与组织的环境绩效(行为)相关或受其影响的个人和团体。组织不仅必须承诺控制和管理环境因素及其影响,还必须承诺并证明其环境行为和影响的持续改进。与ISO9001相比,ISO14001还要求ISO14001适用于任何希望实施、维护和改进其环境管理体系的组织,以使其确信其能够符合规定的环境政策,向外界证明其符合性,寻求外部组织对其环境管理体系的认证/注册,并进行自我认证和自我声明,以符合ISO14001标准、16、ISO14000环境管理培训,制定适当的环境政策以确定其过去、当前或计划的活动、产品或服务中的环境因素。 确定主要环境影响、确定相关法律法规、确定优先顺序、建立适当的环境目标和指标、顺利开展规划(规划)控制、监测、纠正措施、审计和评估活动,以确保符合环境政策,并根据不断变化的客观条件修改环境管理体系的持续适宜性。 企业应如何满足环境管理体系的要求?环境管理培训17、ISO14000环境管理体系原则原则1承诺和政策组织应制定环境政策并确保对环境管理体系原则2规划的承诺组织应制定实施其环境政策的计划原则3实施以有效实施。组织应开发实施其环境政策、目标和指标所需的能力和保证机制原则4-测量和评估组织应测量、监控和评估其环境绩效(行为)原则5-审查和改进组织应审查和持续改进其环境体系,以提高其整体环境绩效(行为)为目标。不受约束的官方博客:18,ISO14000环境管理培训,实施ISO14001中规定的环境管理体系的目的是:-提高环境绩效(行为)。组织将定期审查和评估其环境管理体系,以寻求改进的可能性并加以实施。环境管理体系的改进是为了实现环境绩效(行为)的进一步改进。19.ISO 14000环境管理培训。质量-职业健康-安全-环境综合管理体系-质量管理体系-ISO 9001: 2000环境管理体系-ISO 14001: 1996职业安全和健康管理体系-OHSAS 18001: 1999。企业管理的目标质量与健康标准,20,国际标准化组织14000环境管理培训,自然环境恶化污染减少生物多样性提高公众环境意识顾客、供应商和投资者的可持续发展需要经济稳定可持续发展环境问题已被列入政治、经济和生活议程,环境问题全球关注的热点问题,21。ISO14000环境管理培训,可持续发展:在不危及子孙后代的情况下满足当代人需求并满足他们需求的发展世界环境与发展理事会1987,22,ISO14000环境管理培训,ISO14001标准规定了适用于任何类型和规模的组织的环境管理体系的要求。适用于各种地理、文化和社会条件的ISO14001的一般目的是支持环境保护和污染预防,并协调它们与社会和经济需求的关系。由ISO14001提出的环境管理体系要求1环境政策1

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论