2010年度学生工作二级管理考核指标体系

附湖南生物机电职业技术学院学生管理工作目标考核指标考核指标考核内容评分标准标准分数考核得分考核部门考核方式备注一队伍建设501辅导员（班主任）选配及考核班主任选配未及时到位扣2分/班；未按班主任工作条例选配条件执行扣5分/班；无班主任考勤表扣2分；1010学生处抽查记录抽查班主任工作手册记录2班主任津贴及评先评优班主任津贴核算材料要求完备并及时报学生处备案，未及时报备扣1分/次；班主任评先评优材料不齐或未及时上报扣0.5分/次。1010学生处查资料有记录3系学生工作例会每月召开1次系学生工作会议，召开一次加1分；每月召开班主任会议不得少于2次，少1次扣2分。1010学生处查资料有会议记录4学生干部队伍培训、例会每学期召开一次学生干部培训，举办一次加5分。每周召开学生两会干部例会。学生干部例会少开一次扣1分。1010学生处院团委有计划、有总结、有网页宣传5相关会议、活动出席率积极参加学院组织的有关学生工作会议、活动、培训。要求参加的人员无故缺席一人次扣1分，本条目分数扣完为止。1010学生处院团委考勤记录学生工作会议、全院大型活动、学生工作相关培训等二学生教育1006入学教育认真组织入学教育，加强学生的理想信念教育、专业教育和遵纪守法教育，至少举办一场专题教育报告会，未举办扣5分；组织新生认真学习学生手册，每系抽50-100人参加考试，通过率在75%以下不得分，75%以上的每增加5%加2分。1010学生处查资料有主题、有记录、有网页宣传7军训教育认真配合学院组织学生军训教育、动员和实施等各个环节的工作。因系部工作不到位出现安全事故，本条目不得分。1010学生处查资料8行为素质教育各系要加大学生文明素质教育和检查力度，按高等学校学生行为准则要求，在公共场所言谈举止文明，遵守课堂、会场、食堂、图书馆等场所纪律。凡行为举止不端的学生，每人次扣1分。2020教务处学生处院团委抽查记录教务处主要负责课堂内抽查，学生处、院团委主要负责课堂外抽查，由学生处统一汇总。9主题教育结合传统、重大节庆日、学院重大活动、思想政治教育，以系为单位每年度开展主题鲜明的教育活动10次，开展一次加2分2020学生处院团委查资料有主题、有计划、有总结、有网页宣传10心理健康教育各系要建立心理健康教育固定联络人机制，没有联络人的扣5分，每学期开展心理健康教育活动2次，少一次扣5分；建立心理健康学生档案，积极做好学生心理疏导和危机干预，没有建立档案扣2分。2020学生处查资料有计划、有总结、有档案材料11毕业生教育召开毕业生顶岗实习动员和毕业教育大会，一次得2分，开展毕业生教育活动，一次得2分，没有组织不得分；毕业生能文明离校不扣分，因工作不到位出现不文明离校事件，本条目不得分。1010学生处查资料有计划、有总结12思想政治教育教育每期进行学生思想教育的活动、讲座至少2次，且效果好，每少1次扣2分/次，效果不好酌情扣0.5-1分/次。1010团委查资料有材料三学生管理10013计划与总结每学期学生管理（含学工办、系团总支、系学生会）工作有计划、有总结，无计划或总结扣2分/份，未按时上交扣0.5分/份；1010学生处院团委查资料有计划、有总结、有档案材料14学生信息管理认真做好本系学生信息更新和管理工作，每学期抽查一次，准确率100%每次加10分。2020学生处院团委抽查结果每学期结束前抽查15学生常规管理各系部学生日常管理(含早操、早晚自习、晚就寝、环卫等)无值班表扣2分，值班老师未及时到位扣1分/人次(以抽查为依据)；学生一日常规工作受学生处、院学生会通报批评扣0.5分/次；先进教室、文明寝室评比有方案、有材料并及时报评，材料不齐或未及时报评扣0.5分/次，宿舍内务整理受通报批评扣0.5分/次。3028学生处查资料有档案材料16学生违纪情况各系加强常规工作的督查，及时发现处理突发性事件，系学生出现重大违纪或影响较大事件扣5分/次，未及时处理报告扣2分/次；对后进生教育转化无计划扣2分，未落实扣1分。2019学生处查处分文件处理实效一般以1个月为限17恶性事件控制与预防采取相应措施，积极控制与预防恶性事件的发生，杜绝学生中发生政治案件、非法宗教案件、刑事案件（判实刑）、群体性事件、火灾事故等，出现恶性事件首先此项不得分。2020学生处查实结果是否一票否决，由学院考核领导小组集体研定四宿舍管理6018领导重视宿舍学生日常管理责任主体是系部，分管系领导每月能主动深入学生宿舍2次以上指导工作，每深入宿舍一次加1分1010学生处后勤中心查记录以各系下宿舍日志记录为准19学生遵纪情况遵守作息制度，有良好的生活和学习环境，学生严格遵守学生宿舍管理办法，无违章用电、用火、用电脑播放不健康音像制品和传播不良信息及夜不归宿等现象。在宿舍有违纪行为，发现一次扣2分，扣完为止。2019学生处保卫处后勤中心抽查记录由相关部门每月抽查一次，按抽查记录为准20党团组织建设建立党（团）小组或活动党（团）支部，制定公寓党员发展培养考察办法，没有在学生宿舍建立党组织不得分，建立党组织没有相关制度每项扣5分，有制度没有执行每项扣5分。1010组织人事处学生处院团委查资料21宿舍管理运行情况根据辅导员进学生公寓要求，入住辅导员要包栋包楼积极开展工作，班主任要主动深入宿舍关心学生，每周不少于2次，楼栋系部学生管理不到位，每次扣5分。2020学生处保卫处后勤中心抽查记录五学风建设6022考风考纪加强考风考纪教育，减少考试作弊。查处作弊，每人次扣2分，扣完为止。2018学生处教务处查资料查看文件23学生到课率（90%以上）与学生及格率（80%以上）加强督查，狠抓学风建设，学生到课率，及格率未达要求（以抽查为依据）每少一个百分点扣0.5分；课堂和自习时间影响正常教学秩序扣2分/班次；3028学生处教务处查资料以应到学生人数、参加考试学生为准24英语、计算机考级通过率考级通过率计分=（1未通过率）20（按考核年度计算）。109学生处教务处查成绩参加考试学生为准六表彰奖励10025评先评优表彰率本系学生获得省级以上表彰的1人次加5分，市厅级表彰1人次加3分，院级表彰1人次加1分，加满20分为止。2020学生处院团委查资料查看文件和学生获奖证书复印件。按照名额进行分配的表彰不计分。26获集体奖学院及上级单位大型集体活动及比赛各系部积极参加加0.5分/项次，获院级奖励加1-3分/项次，获省级奖励加5-8分/项次，获国家级奖励加10-15分/项次。加满20分为止。2020学生处院团委查资料查看文件和学生获奖证书复印件。按照名额进行分配的表彰不计分。27团支部和班级考评系学工办要加强对团支部、班级的考评，并及时上报评比情况；无材料扣2分/月，材料不全扣1分/月；2020学生处院团委查资料有计划、有总结、有档案材料28评先评优、评奖工作积极做好本系部学生评先评优、评奖等工作并上报各有关材料及各单；未按标准进行评先评优、评奖扣2分/次；未按时上交扣1分/次，材料不全返工者扣0.5分/次；1010学生处院团委查资料有材料29学生综合素质测评各系督促各团支部反馈测评情况，并如期将测评结果上报院团委。学生综合素质测评未按标准进行扣2分/班，未及时上报结果扣1分/班。2020学生处院团委查资料有材料30评先评优公平公正性系评先评优出现不公平公正情况，经查实1次扣5分扣完为止。1010学生处院团委投诉查实含学院组织各系推荐的其它评选七学生资助4031学生资助宣传教育各系要建立学生资助工作联络人机制，没有固定联络人的扣5分，在系内开展学生资助宣传教育，并建立学生资助档案，未建档扣5分。1010学生处查资料有计划、有总结、有档案材料32做好奖、助、贷、补等常规工作未按标准或未及时报批助贷和特困生奖助学金名单、材料扣1分/次。2020学生处查资料有材料33学生贷后管理各系要积极配合学院做好贷款学生的教育管理与跟踪服务，及时更新学生信息，督促学生还贷，未提醒、催收的，扣2分/人次。1010学生处查记录有相关档案材料八共青团工作7034团组织活动的开展系团总支不按时缴纳团费和上交团员档案扣1分/次，不缴纳团费扣10分/次，且追究有关当事人责任；每周二团政治活动开展效果好，受通报批评一次扣1分。2020团委查资料有材料35学生干部和入党（团）积极分子的培养教育各系对学生干部和入党（团）积极分子的培养教育、考核要求有计划、有安排，未对其进行培养、考核扣3分/项，无计划扣1分/项。推优入党和发展新团员名单及材料未及时上报扣1分/次，材料不齐全扣0.5分/次。1010学生处院团委查资料有计划、有总结、有档案材料36社会实践结合系部实际，认真搞好课堂课外学习和社会实践，要求每学期开展学习性、实践性、学术性、创新性讲座、活动2次以上。每少1次扣2分，效果不好酌情扣0.5-1分/次。1010学生处院团委查资料有计划、有总结、有档案材料37二课堂活动要求每学期有计划、每月有安排、每周有活动；未完成学期计划第二课堂活动扣1分/项，无计划安排扣2分/月；第二课堂活动无方案或总结扣0.5分/项。3030学生处院团委查资料有计划、有总结、有档案材料九研究创新2038研究创新根据年度学生工作论文、典型案例、创新项目评选情况，获省级3分篇，地厅级2分篇，院级1分篇，本条目分加满为止。2020学生处查资料原件及复印件合 计600说明：1、总分为 600分；达到450分以上为合格系（一票否决除外）；2、条目当中遇有交叉加减分因素由考核组统一规定不重复计分；3、每条目标准分数积分是加满或扣完为止。 信息技术系学工办2011年1月5日湖南生物机电职业技术学院学生二级管理职能划分细则为适应新时期学生管理的要求，根据学院推进二级管理的总体部署，全面提升学生工作的质量和水平。充分发挥学院学生管理职能部门在学生管理中政治引导、思想教育和宏观管理的作用，充分发挥各系在学生工作中的优势。实行院系二级管理、以系为主的管理体制。为了明确指着，特制订本细则。名称院级职能系级职能队伍建设辅导员（班主任）队伍建设负责制定辅导员（班主任）队伍建设计划、工作职责、考核办法及其培训工作，协同各系作好辅导员的管理工作；协助组织人事处做好辅导员招聘。负责对辅导员的教育、培养、管理，考核推优工作；负责对班主任的聘任、培养、管理、考核评优工作。学生干部队伍建设负责制定每学期学生干部培训计划并组织实施；指导院团委、院学生会的工作。负责本系学生干部培训工作，指导系团总支、系学生会的工作。学生教育思想政治教育负责学生思想政治教育计划的制定、主题的确定实施及检查和工作的评比。制定本系学生思想政治教育的计划、各系周二政治活动主题的确定及组织和实施；一日常规工作的组织和落实。入学、国防教育负责制定新生接待、入学教育和国防教育计划并组织实施。实施入学教育的各项计划，配合学生工作处做好新生入学接待和军训工作。心理健康教育负责心理咨询室的日常咨询工作；负责新生入学后的心理普查；完善心理健康教育预防干预机制体系；负责心理辅导室的工作人员的培训。建立心理咨询辅导站；建立特殊学生档案，并报院心理咨询室备案；组织实施本系学生心理健康教育工作。毕业教育制定毕业教育与计划安排；协调做好毕业生离校工作。组织并实施毕业教育计划；做好本系毕业生教育管理工作，组织本系学生办理毕业生离校手续。主题教育活动负责全院大型主题教育活动，并组织实施。制定本系学生活动工作计划，并组织实施；组织本系参加学院的学生活动。行为素质教育制定学生在校园、食堂、宿舍、教室文明行为规范，并组织督查。负责本系学生文明行为规范的宣传教育，并组织检查社会实践活动制定大学生暑假社会实践计划并组织实施。配合团委开展暑假社会实践活动，同时结合专业开展具有系部特色的社会实践活动。社团建设活动制定社团管理办法和考核评比制度，负责院级社团的建设，支持各系学生社团建设。结合各系专业优势和特色，成立学生社团，并具体负责管理。常规管理制度建设负责制定和完善院级学生工作制度、学生管理制度等。制定本系具体实施细则并组织实施。信息管理组织建立学生管理信息系统，负责对各系学生信息准确率核考。掌握本系学生基本责任状况及时更新本系学生管理信息库。学风建设负责开展学风建设检查评比活动。负责本系学生考风考纪教育、学生上课出勤管理和不及格学生的帮扶工作；负责开展本系学生的学风教育；负责本系学生请假手续的审批。奖惩工作负责组织院级及院级以上各类先进集体、先进个人的评选表彰工作。负责学生留校察看及以上等级纪律处分的审核、处理工作。组织实施学生评奖评优、学生政审及鉴定等工作；负责留校察看以下等级的审批、处理，并报学生工作处备案；做好违纪学生的思想转化等工作。助学工作制定有关助学制度；负责国家、国家励志、学院助学金、奖学金、学费减免的分配与审核；负责国家助学贷款的审核与发放；负责收集、提供勤工助学岗位。建立贫困学生信息库，并上报学生工作处备案；负责国家、国家励志、学院助学金、奖学金、学费减免的评定、上报、发放；配合学生工作处做好国家助学贷款的发放；配合学生工作处做好勤工助学岗位的安排。宿舍管理负责制定大学生公寓管理的职责和办法，并定期进行考核评比；学生处协助后勤中心进行宿舍的总体分配与协调。抓好本系学生公寓卫生、纪律、安全等管理及思想政治教育工作，做好本系新生入住、调整、毕业生离校退宿