读《企业员工的三大纪律八项注意》有感

读企业员工的三大纪律八项注意有感江西省铁通南昌分公司严志红认真学习了企业员工的三大纪律八项注意一书，我感触良多，深受鼓舞，结合铁通公司城东经营分局工作实际，谈谈自己的感想。企业员工的三大纪律八项注意中，三大纪律就是：懂得服从、结果说话、公私分明。八项注意就是：坚守岗位、认真做事、承担责任、精神饱满、团结互助、维护荣誉、遵守契约、不断学习。可以说，“企业员工的三大纪律八项注意”思想深刻，内涵丰富，影响力广。如今，对于身为铁通公司员工的我们，它有很强的现实意义。受此启迪，我认为铁通公司城东经营分局的全体人员更要深刻领会“企业员工的三大纪律八项注意”精髓所在，并将以实际工作做出显著成效，以此响应公司此次深刻贯彻“企业员工的三大纪律八项注意”的理念。2009年11月24日，4000万TD无线座机研发基金的投入，既彰显了中移动抢滩固网企业市场的决心，也将大大刺激产业链的积极性和信心。铁通南昌分公司也于2010年8月，针对TD无线座机展开营销竞赛活动。事实上，城东分局面临的状况却不容乐观。首先，地理位置位于城乡交叉地带所带来的局限，一些客户对此业务并不了解，需要更深度加以宣传。其次，面临的更大阻力还来自于中国电信和中国联通两大运营商在固网政企市场已经形成了品牌效应，要打破现有的市场格局，我们将如何明确位置，完成任务？企业员工的三大纪律八项注意中有几句非常经典的几句话：“只有把别人的经验变成自己的财富，世界上最怕“认真”二字！”城东经营分局在涂湘云局长的带领下，决策前群策群力，决定后百分百服从。涂湘云局长反复强调用结果说话，有结果就是有能力，没结果就是没能力，有行动才会有结果，没行动就没结果。凭着这股坚忍不拔的毅力，城东分局在TD无线座机营销竞赛上全公司排名第一。没有规矩不成方圆。身为铁通员工除了在工作上严于律己，努力完成公司各项指标任务，同时以纪律保证正常的工作、学习和生活秩序。要有“三大纪律”，即工作纪律、学习纪律和生活纪律。一是工作纪律。要坚持原则，维护同事之间的团结，一切行动听上级指挥，服从公司的统一领导。要遵守组织纪律，认真履行好自己的工作职责，以身作则，率先垂范。工作中充分发扬群策群力的团队作战策略，让自身承担更多的责任。二是学习纪律。学无止境，活到老学到老。尽管我作为铁通公司一名营业厅主管已经接受过公司的各方面教育，具有一定的基本工作经验和业务水平，但与实际工作需要和公司领导的期望相比还很不够。特别是随着通信市场竞争的日益激烈，各种经营策略的错综复杂，加之通信技术迅猛发展，对铁通公司员工的知识和能力提出了更高的要求。如果不注重知识的更新和业务的不断提高，就跟不上用户的需要，就跟不上市场的发展，就跟不上时代的潮流，就难以担当公司赋予的重任。因此，必须坚持不懈地加强学习，把学习贯穿于各项工作的始终，要有一个好的学习态度和学习方法，把握好学习内容，养成良好的学习习惯。三是生活纪律。要自觉地加强自身修养锻炼，树立正确的价值观、人生观、利益观，善于总结成绩，把同行的经验变成自己的财富。反对自由主义、坚持艰苦奋斗、反对享乐主义、模范地遵纪守法。有功劳时不伸手，有苦劳时不比较，有委屈时不抱怨，要吃亏时不计较。加强思想道德修养，追求健康的生活兴趣。心态决定行动，行动决定结果。 工作中，遵守纪律是重要的，但注意细节是必要的，这样才能事半功倍。所以，作为铁通公司的员工还要有“八项注意”：一是注意处理好工作原则与客户利益的关系，避免直面与客户发生冲突，加强业务知识水平，赢得客户信任；二是注意处理好做人、做事之间的关系，要做事必须要先学会做人，做事要以不损公司利益为基础，多为客户着想。只有维护了组织利益，个人利益才能得到保证；三是注意珍惜难得的机遇，热爱工作，敬业爱岗，用成绩回报公司和社会；四是注意在艰苦的环境中，保持旺盛的激情，不以物喜，不以己悲，想公司所想，忧公司所忧；五是注意在受挫折的时候调整心态，失败乃成功之母，吸取经验教训，不断开拓创新；六是注意处理好工作与学习的关系，要善于从繁重的日常事务中解脱出来，工作之余多学习理论知识和业务技能，增强自身综合素质；七是注意协调领导、同事、客户等各方面的关系，服从领导指挥，积极配合各部门工作，与同事打成一片；八是注意处理工作与家庭的关系，家是安身立命之所，是人生旅途中温馨的港湾，是开创事业的动力源泉。总之，“企业员工的三大纪律八项注意”就是要让所有员工明确自己的位置，明白自己在企业到底属于什么，到底应该