2016年劳动就业管理局二00六年上半年工作总结

1/62016年劳动就业管理局二00六年上半年工作总结劳动就业管理局二00六年上半年工作总结半年来，在县委、县政府及县劳动和社会保障局的正确领导下，根据市劳动就业管理局下发的XX年工作计划及要点，以全县再就业工作和劳务经济工作为中心，周密部署、统一安排，积极扎实的开展、落实就业和再就业各项工作目标任务，努力把我县的就业服务工作提高到一个新的水平，现将二00六年上半年工作情况汇报如下一、就业再就业工作（一）目标完成情况1、实名制安置16月累计安置7853人，完成市目标9000人的。其中创办微小企业安置264人；发展社区服务业安置109人；劳务输出4381人，完成市目标4800人的；其他灵活就业3099人。发放小额贷款18万元。2、零就业家庭安置截止5月末，安置零就业家庭人员就业196人，全县189个零就业家庭已实现了至少一人就业（189户中有就业能力和就业愿望的人数为196人）。其中通过社区帮扶实现就业30人，通过劳动部门推荐就业和组织劳务输出就业34人，自主就业132人。3、扶持创业带头人16月扶持创业带头人22人，2/6完成市目标40人的55，带动就业266人，完成市目标240人的。（二）下步工作安排1、做好再就业优惠证年审、发放的准备，及时开展再就业优惠政策的落实工作。2、举办社区协管员的培训班。3、加强劳务输出力度特别是国外劳务输出工作，下岗失业人员农村剩余劳动力脱贫致富的主渠道（目前全县在国外清原劳动力有4000多人）。（三）存在的问题1、搞好部门协调，加快再就业优惠政策的落实。2、进一步加强社区劳动工作协管员的业务培训，提高他们就业指导和安置的能力和水平。二、再就业培训工作（一）目标完成情况我中心共开设24个专业97期培训班，培训3781人。其中培训下岗失业人员1160人，完成市就业再就业培训目标1800人的，通过培训实现就业891人，培训就业率为。培训农村剩余劳动力2621人，完成市农村劳动力转移就业目标5000人的。通过培训实现就业2542人，培训就业率为。创业能力培训35人，完成市目标90人的。（二）下步工作安排3/61、加大技能性培训的工作力度，不断提高我县劳动力的素质。2、抓好“订单式”培训和输出式培训，不断提高培训就业率，重点要抓好农村剩余劳动力的转移就业培训。3、抓好培训质量，发挥培训促进就业的作用。三、劳务经济和技能鉴定工作（一）目标完成情况1、上半年全县劳务输出6975人，完成年目标10000人的。其中完成市下达实名制4386人，为完成市目标4800人的。2、职业介绍所县内企业安置各类人员1350人，为完成年计划2000人的。劳务输出956人，为完成年计划1400人的。办理求职登记人数3035人，建立健全各种数据库和台账，现有内存人数5432人次，发布各类信息240多条。3、技能鉴定办理技能证161个，完成年目标200个的。其中中级10个、初级151个。（二）下步工作安排1、加强信息采集，提高输出成果。2、加强网络建设，提高动作能力和工作效益。3、公共基础设施建设的实施。（三）存在的问题4/61、乡镇网络不畅通，信息发布靠电视台费用较大。2、好的用工信息比较少。3、技能鉴定手续没有。四、失业保险管理和劳动代理中心工作（一）目标完成情况1、上年半办理失业登记410人，办理失业证410个，完成年目标800个的。2、上半年接收失业人员档案953人，完成年目标1000人的，收缴劳动代理费万元，完成年目标20万元的。3、办理失业人员退休55人，完成年目标120人的。4、办理特殊工种19人，完成年目标10人的190。5、办理失业人员病退18人，完成年目标8人的225。6、接收欠缴代理费万元。（二）下步工作安排1、做好98年前转制企业劳动代理接收工作，做好林产公司、二运、林机厂档案接收工作。2、加强欠缴代理费收缴工作。五、劳动保障监察工作（一）目标完成情况5/61、上半年对我县各用人单位开展XX年度劳动保障年检和审验工作，全县各用人单位参加劳动年检507户，完成年目标350户的，收取劳动年审费35,元。2、上半年共监察用人单位116户，完成年目标300户的。责令用人单位为2401人补签劳动合同。3、接待投诉案件1起，为2人解决拖欠工资元。4、按照省、市文件精神开展专项检查2次，其中职业中介16家，非煤矿山企业29家。（二）下步工作安排1、做好二00六年全县劳动用工执法大检查工作，完成局下达的劳动监察企业300户。2、加强对我县长岭街（铁北河南用工单位）推进实施“劳动用工示范一条街”活动。3、加强相关部门的相互协调，互通情况，密切配合，全面完成辽宁省三年劳动合同行动计划，确保我县劳动合同签订率达到100。二00六上半年，我局在各个单位的配合和帮助下，出色的完成了上级下达的各项工作任务，在今后的工作中我局会