区信访办xx年四季度“三无”单位创建工作情况汇报

1/5区信访办XX年四季度“三无”单位创建工作情况汇报为进一步做好我区群众来信来访接待和处理工作，按照市信访办要求，今年初，我区着重开展了“三无”单位的创建活动，并取得了阶段性的进展。其中大原、太兴、东古、南有、大直5家街道办事处及东原镇政府达到了“三无”标准。为开展好这项工作，我区主要采取了以下措施一、全面落实信访工作责任制。区委、区政府领导对信访工作非常重视，要求各级领导要充分认识维护当前社会稳定的复杂性、重要性，树立大局意识和全局观念，把胡锦涛总书记的亲民、爱民的思想落实到我们的实际工作中去，特别是要认真落实各级党政领导信访工作责任制，一是纵向层层落实领导责任制，对重大信访问题实行区级领导、部门领导、基层领导层层包保。各部门、单位的主要领导负总责，分管领导要按战线分工把好关口，认真落实信访工作领导责任制，一级对一级负责，认真分析本部门、单位存在的信访问题，明确责任，研究对策，采取措施，切实加以解决。二是横向落实四种部门责任制发案责任制、依法处理责任制、稳定责任制、保障责任制，有效控制了集体访和越级访的发生。2/5二、强化依法治访、保证信访工作顺利开展。今年开始，我区继续深入推行依法治访工作，依法排查、依法认定、依法分流、依法处理、依法结案，保证信访问题及时有效处理，在遏制越级访、化解群体矛盾，促使信访量明显下降方面起到了积极作用。简历大全/HTML/JIANLI/三、进一步发挥百姓求助快速处理机制，从源头上减少不稳定因素。在去年我区建立的“百姓求助快速处理机制”的基础上，进一步完善了百姓求助快速处理工作流程和工作制度，发挥了百姓求助快速处理机制高效快速处理问题的优势，解决了大量群众反映的热点、难点问题。四、坚持信访工作进社区，设立了社区信访预报员，建立了信访工作最基层的网络，及时发现矛盾，提前查清发案原因、性质，使大部分信访问题解决在未萌状态。在这次“三无”单位创建工作中，大原、太兴及东原镇采取有效措施，取得良好成果，为其它单位、部门做出了表率作用。在全区开展信访工作进社区活动中，东古街道办事处高度重视，迅速反应，采取措施，层层落实，成立了东古街道办事处信访工作领导小组，由书记担任组长、下设信访办公室，派专人负责信访工作，所属社区全部成立信访工作组织，设立信息员，具体掌握群众的思想动态，形成了信访工作最基层网络组织。第一时间掌握信访信息，第一3/5时间控制信访形势，第一时间拿出解决措施，稳定了上访群众的思想情绪，上访问题在基层得以消化，使大多数信访问题解决在未萌状态。在全区范围内开展百姓求助快速处理机制的大氛围下，南有办事处党委书记亲自抓办事处的百姓求助快速处理机制工作，公布了本辖区各社区的求助电话，抽调专人24小时值班，处理群众反映的各类求助事项，使群众足不出社区就解决了难心事。南有街道办事处为控制辖区内信访形势，清理信访积案，勇于创新，关口前置，办事处书记以身作则，亲自接待上访群众，并深入群众处理信访问题，把绝大部分信访矛盾有效控制和化解在辖区内，并将本办事处信访积案清理干净，达到了“三无”单位标准。为维护我区社会稳定做出了贡献。代写论文做好信访工作是维护社会稳定，为经济工作创造良好社会发展环境的重要保障。东原镇政府对信访工作有了明确认识。重点抓信访工作组织建设、制度建设，由镇党委书记负总责，常务副书记、常务副镇长、人大副主席分管信访工作，成立团结镇信访办公室，配备四名专职信访干部负责信访工作，完善了各项信访工作制度，理顺了工作秩序。制定并实施了领导接待日制度、首问责任制、信息反馈制、按月排查制、限时完结制、责任追究制等十多项信访工作制度，并一一落实到位，使东原镇信访工作正常有4/5序开展起来，有效控制了超级访和集体访，清理了大量信访积案，并形成了到镇政府信访数量上升，越级进京、上省、到市信访数量为零，信访问题在基层得到有效控制。结合我区信访工作实际，对下一步我区“三无”单位创建工作制定以下措施一、继续深入开展信访工作进社区活动。一是健全社区信访工作网络，明确基层信访工作人员的职责和任务。二是设立信访工作接待站，聘请委组干部为信息预报员。三是完善网络工作标准、程序和内容。二、在全区乡镇、街道开展党委书记抓信访工作，将信访问题解决在基层。一是坚持党政主要领导是信访工作第一责任人，不仅对本单位发生的信访问题负责，还要对辖区内发生的信访问题负稳定责任。二是党委书记要身体力行亲自处理信访问题，掌握信息，及时向上级有关部门反馈群众的思想动态，为领导决策提供依据。三是党委书记要组织社区党员、干部、骨干居民共同做好信访稳定工作。思想汇报/SIXIANGHUIBAO/三、加大督办力度，保证百姓求助事项快速处理。进一步建立和完善各项规章制度，运用统一、规范、严