煤矿工作流程汇编-安全篇

1、某煤矿工作流程汇编煤矿工作流程汇编-安全篇安全篇31安检科31. 某煤矿“双基”安全建设考核流程42. 安检科“双基”安全建设考核流程93. 某煤矿质量标准化工作管理流程124. 某煤矿安全技措费用管理流程135. 安检科安全技措费用管理工作流程156. 安检科安全资料上报工作流程177. 某煤矿“三违”查处及帮教流程188. 某煤矿安全大检查流程209. 某煤矿安全办公会流程2210. 某煤矿工伤事故追查处理流程2311. 某煤矿工伤人员管理流程262培训科2812. 某煤矿职工培训管理流程2813. 培训科职工培训管理工作流程3014. 培训科职工培训管理岗位工作流程3315. 某煤矿职工

2、培训迎检流程3416. 培训科职工管理迎检工作流程3617. 培训科职工培训迎检岗位工作流程3718. 培训科职工培训档案管理工作流程3819. 培训科职工培训档案岗位工作流程4020. 某煤矿新工人岗前培训流程4121. 培训科新工人岗前培训工作流程4422. 培训科新工人培训岗位工作流程4623. 某煤矿职工转岗培训流程4724. 培训科职工转岗培训工作流程5025. 培训科职工转岗培训岗位工作流程5226. 某煤矿职工岗位技能培训流程5327. 培训科职工技能培训工作流程5628. 培训科职工技能培训岗位工作流程5829. 某煤矿特殊工种作业人员培训流程5930. 培训科特种作业人员培训

3、工作流程6231. 培训科特种作业人员培训岗位工作流程6432. 某煤矿安全生产管理人员培训流程6533. 培训科安全生产管理人员培训工作流程6734. 培训科安全生产管理人员培训岗位工作流程6935. 培训科安全资格证管理岗位工作流程7036. 培训科一般工种资格证办理工作流程7237. 培训科一般工种资格证管理岗位工作流程7438. 培训科安全资格证补办工作流程7539. 某煤矿职工培训教师管理流程7740. 培训科职工培训教师管理工作流程7841. 培训科职工培训教师管理岗位工作流程8042. 某煤矿职工培训教育经费使用流程8143. 培训科职工培训教育经费使用工作流程8344. 培训科

4、职工培训教育经费使用岗位工作流程8445. 培训科培训班管理岗位工作流程8646. 某煤矿职工培训实习操作安排流程8747. 培训科职工培训实习操作工作流程8948. 培训科职工培训实习操作岗位工作流程9049. 培训科教学设施使用工作流程9150. 培训科教学设施管理岗位工作流程图9451. 某煤矿职工培训计划编制流程9552. 培训科职工培训计划编制工作流程9753. 培训科职工培训计划编制岗位工作流程9854. 培训科职工培训考试管理岗位工作流程10055. 基层单位特殊工种培训管理岗位工作流程10156. 基层单位新工人培训管理岗位工作流程10357. 基层单位工人转岗培训管理岗位工作

5、流程104安全篇 1安检科某煤矿“双基”安全建设考核流程JL-Z756-001-AQ011-001 责任主体顺序人劳科矿 长分管矿长安检科其它科室、基层单位1审批兑现奖罚审核纳入考核根据“双基”考核文件的要求准备相关资料组织矿内“双基”资料检查立即整改本单位存在问题，并将整改结果报送安检科组织复查迎接检查，记录检查中存在的问题，按要求整改23456789某煤矿“双基”安全建设考核相关单位工作职责、工作标准1 经营科1.1 工作职责1.1.1负责对矿外包单位的安全管理进行监督。1.1.2负责对外包单位的生产资质情况进行审核。1.1.3负责提供有关双基检查的资料。1.2 工作标准1.2.1每月应对

6、外包单位进行安全监督检查，及时发现不安全隐患并督促整改。1.2.2每月31日将外包单位的资质情况按照要求进行审核，确保符合要求。1.2.3每月2将矿内外包单位施工的资质上报安检科，并提供相应的施工措施。1.2.4以上文字材料要求用A4或A3纸打印，数据准确，字迹清楚，签字完整，标注日期及注释等，并加盖单位公章。2 生产科2.1 工作职责2.1.1负责采煤、掘进、“一通三防”、“地测防治水”等专业的质量标准化和技术管理工作.2.1.2负责建立工程技术档案，落实施工工程质量旬检查、月度验收制度和工程质量终身负责制。2.1.3负责编制和修订矿井灾害预防和处理计划、重大事故应急救援预案。2.1.4科长

7、或分管矿长带队，每月组织两次专业性安全检查。2.1.5安排专业人员参加月度综合安全大检查。2.2 工作标准2.2.1每月30日前把各个专业分管的月度“双基”检查资料准备齐全。2.2.2以上文字材料要求用A4或A3纸打印，仿宋体、4号字，数据准确，字迹清楚，签字完整，标注日期及注释等，并加盖单位公章。2.2.3各项所需的图纸标注项目填制齐全、标注清楚、定性准确等。2.2.4“双基”现场检查和内业检查符合规定的标准。2.2.5采煤、掘进、“一通三防”、“地测防治水”专业的自检结果和对区队的考核结果要在每月29日以前送达安检科。2.2.6科长和“双基”相关人员按时参加矿和公司组织的“双基”考核会议。

8、2.2.7按时完成领导交办的与“双基”建设相关的工作。2.2.8经常深入现场检查安全隐患，保障专业组内部职工安全生产。3 机电科3.1 工作职责3.1.1负责井上下运输专业的安全质量标准化管理工作。3.1.2负责每月组织两次带队的专业的隐患排查。3.1.3负责机电、运输专业的类别事故的追查处理，参与事故的追查分析工作。3.2 工作标准3.2.1每月2日将有关双基检查的有关资料准备。3.2.2以上文字材料要求用A4或A3纸打印，数据准确，字迹清楚，签字完整，标注日期及注释等，并加盖单位公章。3.2.3填制的有关的图纸、煤安标志资料齐全、标注清楚、定性准确等。4 调度室4.1 工作职责4.1.1负

9、责协调生产组织过程中坚持安全第一的方针，协助科室专业开展标准化工作。4.1.2监督干部跟值班落实情况，组织事故应急救援预案。4.2 工作标准4.2.1每月2日前把公司双基检查的资料准备好迎检公司的检查。4.2.2以上文字材料要求用A4或A3纸打印，数据准确，字迹清楚，签字完整，标注日期及注释等，并加盖单位公章。4.2.3分管的产量报表数据、项目填制齐全、标注清楚、定性准确等。5 供应科5.1 工作职责5.1.1负责材料的投入及时，煤安标志的准入审核，确保产品的合格。5.2 工作标准5.2.1每月26日把安全费用消耗及时封帐。5.2.2文字材料要求数据准确，字迹清楚，签字完整，标注日期及注释等，

10、并加盖单位公章。5.2.3安全费用料单标注项目填制齐全、标注清楚、定性准确等。6 工会6.1工作职责6.1.1负责群监岗位的考核和正常发挥作用。6.1.2参与工伤事故追查分析和处理工作。6.2工作标准6.2.1每月2日前将群监组织的活动开展资料整理完整，并对安检工作发挥积极作用。6.2.2以上文字材料要求用A4纸打印，数据准确，字迹清楚，签字完整，标注日期及注释等，并加盖单位公章。7人劳科7.1工作职责7.1.1负责职工入矿把关，劳动用品的配备。7.1.2监督实施班组长选聘制度。7.2工作标准7.2.1足额的发放劳动保护用品，班组长选聘制度认真落实。8.政工科8.1工作职责8.1做好部门的安全

11、文化宣传工作，营造安全生产氛围。8.2工作标准8.2.1安全文化宣传及时，安全考核纳入干部绩效考核中。9.安检科9.1工作职责9.1.1负责安全管理和井下准军事化管理及质量标准化。9.1.2安全费用考核管理工作。9.1.3建立健全安全检查制度。9.1.4组织开展生产现场安全检查，督促各单位对安全隐患落实整改。9.1.5负责对月度双基绩效考核奖惩兑现的考核。9.2工作标准9.2.1准确地把检查的资料准备好，负责检查的组织、考核、兑现奖罚。10.培训科10.1工作职责10.1.1负责建立矿内安全培训管理制度，负责各工种培训计划的编制和执行。10.1.2指导区队建立内部业务培训指导，每月考核两次。1

12、0.1.3对特殊工种的持证上岗情况监督检查责任。10.2工作标准10.2.1准确地把检查的资料准备好，负责检查的组织、考核。11.服务公司、保卫科、行政办11.1工作职责111.1负责地面准军事化管理考核工作。11.1.2监督挂钩科室认真落实双基建设各项工作。11.2工作标准11.2.1准确地把检查的资料准备好，负责检查的组织、考核。11.各基层单位11.1工作职责111.1建立相关的安全管理在制度，按照职责做好相关的安全管理工作。11.1.2认真查处隐患实现闭合管理。11.2工作标准11.2.1准确地把检查的资料准备好，负责检查的组织、考核。106安检科“双基”安全建设考核流程JL-Z756

13、-002-AQ011-002 责任主体顺序科 长分管副科长安全考核员信息站负责人1提供相关资料按照标准进行考核 审核 审批234安检科“双基”考核相关单位工作职责、工作标准1 考核员1.1工作职责1.1.1负责对公司双基考核内容的核对、统计、分析。1.1.2负责对事故的统计、非伤亡事故的考核、统计、奖罚、计算。1.1.3负责对上级领导检查隐患的考核扣罚分计算，对公司安全周报隐患的扣罚计算。1.1.4负责全矿在册人员的变动情况统计，按照“三违、隐患”的百分比例进行兑现考核。1. 1.5负责完成领导交办的其他工作。1.2工作标准1.2.1每月1日前用A4纸完成双基区队考核明细表、管理人员月度双基考

14、核奖励表的核对、统计、分析。1.2.2每月1日前用A4纸完成预留各单位安全工资考核奖励。1.2.3每月1日前用A4纸完成零伤害的奖励考核结果明细。1.2.4每月3日前用A4纸统计好对各单位的安全罚款统计情况，并进行分类注压罚款、文明卫生罚款、军事化罚款、质量标准化罚款、事故罚款等双基中工资兑现的奖罚情况。1.2.5按时完成领导交办的其他工作。2 副科长2.1工作职责2.1.1负责对双基区队结算工资考核的统计报表初审，提出考核意见。2.1.2负责对管理人员考核奖励结果的初审。2.1.3负责对零伤害统计报表的初审。2.1.4负责对有关安全月度、季度、活动的奖罚进行初审、汇总。2.1.5负责完成领导

15、交办的其他工作。2.2 工作标准2.2.1每月2日前用A4完成对双基区队结算工资的初审，提出考核意见。2.2.2.每月2日前用A4完成对管理人员安全目标考核奖励初审。2.2.3每月29前用A4对单位零伤害奖励报表的初审。2.2.4完成月度、季度、安全活动的奖励的初审、汇总。2.2.5按时完成领导交办的其他工作。3 科长3.1工作职责3.1.1负责对矿安全双基靠的统计报表审核，提出考核终审意见。3.1.2负责对安全目标考核资料，考核奖励结果的终审。3.1.3负责对安全结果工资、管理人员目标考核统计报表的终审。3.1.4负责对各单位安全考核的过程进行全监督并完成终审。3.1.5负责完成领导交办的其

16、他工作。3.2 工作标准3.2.1每月2日前用A4完成安全结构工资、管理人员安全目标的终审，提出考核终审意见。3.2.2每月2日前用A4完成对各单位的安全零伤害考核奖励终审。3.2.3每月29前用A3完成对安全管理奖罚统计报表的终审。3.2.4完成阶段性安全奖励活动的预算、兑现、终审上报。3.2.5按时完成领导交办的其他工作。某煤矿质量标准化工作管理流程JL-Z756-003-AQ011-003 责任主体顺序矿 长安全矿长安检科经营科机电科调度室生产科供应科人劳科区队1兑现奖罚审核审批监督考核实施计划提供物资检查标准化工程实施情况下发计划审批计划核定计划投入费用审核计划编制月度质量标准化计划采

17、掘、地测通风计划调度专业计划机电、运输专业计划234567891011糯东矿质量标准化工作管理相关单位工作职责、工作标准1经营科1.1工作职责1.1.1负责完成质量标准化费用的投入，并对标准化投入使用情况结果进行分析。1.2工作标准1.2.1每月1日完成标准化投入的费用预算；每月2日核算月度标准化投入结果分析。1.2.2 以上文字材料要求用A4或A3纸打印，数据准确，字迹清楚，签字完整，标注日期及注释等，并加盖单位公章。2生产科2.1工作职责2.1.1负责采、掘、巷修、通风质量标准化达标的费用和工程。2.2工作标准2.2.1每月20日前把采、掘、巷修及通风质量标准化达标规划，费用计划报安检科。

18、2.2.2以上文字材料要求用A4或A3纸打印，数据准确，字迹清楚，签字完整，标注日期及注释等，并加盖单位公章。2.2.3计划准确，对标准化工作进行沟通指导。3机电科3.1工作职责3.1.1负责机电、运输专业的质量标准化达标工作。3.2工作标准3.2.1每月20日前把机电、运输质量标准化达标规划，费用计划报安检科。3.2.2以上文字材料要求用A4或A3纸打印，数据准确，字迹清楚，签字完整，标注日期及注释等，并加盖单位公章。3.2.3计划准确，并对区队的标准化工作进行沟通指导。4调度室4.1工作职责4.1.1负责对调度专业的质量标准化达标工作。4.2工作标准4.2.1每月20日前把日前把机电、运输

19、质量标准化达标规划，费用计划报安检科。4.2.2以上文字材料要求用A4或A3纸打印，数据准确，字迹清楚，签字完整，标注日期及注释等，并加盖单位公章。4.2.3达标规划准确，费用计划详细注项目填制齐全、标注清楚、定性准确等。某煤矿安全技措费用管理流程JL-Z756-004AQ011-004 责任主体顺序矿长安全矿长安检科生产科通风队机电科保卫科区 队财务科经营科 供应科行政办1盖章上报审批审核制表结算实施入账提供报表实施计划监督实施监督实施监督实施实施计划监督实施监督实施下发计划审批审核编制汇总其它计划防灭火计划机电方面计划瓦斯管理计划生产方面计划234567891011糯东矿安全技措费用相关单

20、位工作职责、工作标准1经营科1.1工作职责1.1.1负责安全费用的使用管理，协调完成当月安全费用计划提取。1.1.2负责安全费用的合理性进行监督、配合，对安全费用材料的投入协调。1.1.3负责完成对安全费用的上报的初审和提供意见。1.2工作标准1.2.1每月对安全费用的使用情况进行监督，发现问题及时的沟通进行调整。1.2.2每月2日对安全费用计划进行初审和提供意见。1.2.3每月1日对安全费用的使用情况，和完成情况分析审核并提出改进意见。2生产科2.1工作职责2.1.1负责对分管安全费用的计划提供。2.1.2负责对分管安全费用的使用的合理性，日常的规范进行管理，监督。2.2工作标准2.2.1每

21、月27日前把相关的安全费用计划及时的报送。2.2.2以上文字材料要求用A4或A3纸打印，数据准确，字迹清楚，签字完整，标注日期及注释等，并加盖单位公章。3机电科3.1工作职责3.1.1负责机电运输供配电安全费用计划的报送。3.1.2负责对机电运输供配电安全费用的日常使用的合理性进行监督。3.1.3负责对分管安全费用的使用完成情况进行督促和协调。3.2工作标准3.2.1每月27日前把分管的安全费用计划报安检科。3.2.2以上文字材料要求用A4或A3纸打印，数据准确，字迹清楚，签字完整，标注日期及注释等，并加盖单位公章。3.2.3积极配合完成当月的安全费用计划，并监督分管安全费用合理的使用。4调度

22、室4.1工作职责4.1.1负责对瓦斯监测、监控仪器、仪表的安全费用计划报送。4.1.2负责对计划的使用合理性进行监督。4.1.3负责对按时完成当月安全费用计划进行协调。4.2工作标准4.2.1每月27日前把分管的费用计划报送安检科。4.2.2以上文字材料要求用A4或A3纸打印，数据准确，字迹清楚，签字完整，标注日期及注释等，并加盖单位公章。4.2.3分管安全费用进账不合理，使用不规范发现一处扣0.5分。5供应科5.1工作职责5.1.1负责安全费用材料的及时采购，确保投入使用。5.1.2负责对安全费用单据的开具和保管。5.1.3负责对安全费用的合理使用进行监督和界定。5.2工作标准5.2.1每月

23、26日把当月的安全费用材料消耗及时封帐。5.2.2文字材料要求数据准确，字迹清楚，签字完整，标注日期及注释等，并加盖单位公章。5.2.3料单标注项目填制齐全、标注清楚、定性准确等。6区队6.1工作职责6.1负责安全费用的具体使用，确保正常的投入，合理，无浪费。6.1.1及时的报送相关的安全费用计划。6.2工作标准6.2.1每月27日前把分管的安全费用计划报安检科。6.2.2以上文字材料要求用A4或A3纸打印，数据准确，字迹清楚，签字完整，标注日期及注释等，并加盖单位公章。安检科安全技措费用管理工作流程JL-Z756-005-AQ011-005 责任主体顺序科长分管副科长管理员完成时间1编制计划

24、收集计划基础资料汇总、分析计划结果审批上报每月26日2每月30日前34每月2日前5安检科安全技措费用管理相关责任人工作职责、工作标准1工作职责1.1每月26日前收集每月结算所需的相关资料。1.2完成考核报表,包括对安全费用十大类分类明细结果。考核工作中遇到问题，主动与相关单位沟通解决或向主管汇报，征求解决方案。1.3对考核的结果进行分析，并打印考核结果明细表及分析资料。1.4与经营科协调安全费用进账的合理性。1.5与财务科协调安全专项资金的使用和消耗台帐，安全费用的提前情况。1.6向矿领导、公司及上级单位报送安全费用的使用报表。2工作标准2.1愉快地进行考核资料的收集、整理工作，对工作中出现的

25、相关业务不推托、不敷衍，主动完成。2.2每月2日前完成考核结果的正式报表兑现表并打印，每月2日前完成安全费用提取与投入情况的明细对结果分析并打印。2.3 考核结果及分析用A4或A3纸打印，数据准确，字迹清楚，签字完整，标注日期及注释等。2.4并将安全费用使用情况进行汇总，迎接公司双基检查。3相关联业务流程3.1生产科负责瓦斯监测监控仪器仪表的投入，矿井主要通风设备更新改造，防止煤与瓦斯突出，矿井防治水，矿井综合防尘的投入情况进行监督和使用的界定。3.2机电科负责对机电设备安全防护、运输提升安全防护、供配电安全防护使用和仪器设备投入使用进行监督和界定，确保费用合理使用。3.3调度室负责对矿井的通

26、讯，监测、监控的使用情况进行监督和使用情况的完成，费用的合理的使用进行界定。3.4供应科负责按照安全计划进行及时的采购，确保安全费用材料的投入，对安全费用的合理使用，领料单据的保管负责。3.5安检科负责日常安全费用的使用监督，费用合理使用，安全费用台帐建立，安全费用结算巷修及其它安全相关费用及零星工程安全费用结算。3.6分管科长负责安全费用的使用、结算、初审，并对安全费用使用情况结果进行再分析。3.7科长负责完成安全费用结果审核，并对安全费用管理总负责。安检科安全资料上报工作流程JL-Z756-006-AQ011-006 责任主体顺序科长分管副科长内业管理员1复印、盖章上报审批审核整理收集、打

27、印需要上报资料2345安检科安全资料上报相关责任人工作职责、工作标准1工作职责1.1每月26日前收集上报所需的相关资料。1.2对分管科室和区队需要上报的资料进行沟通，并认核对经得分管领导的认可。1.3确保上报资料准确无误。2工作标准2.1愉快地进行结算工作，对工作中出现的相关业务不推托、不敷衍，主动完成。2.2每月1日前完成上报资料的分析，并打印。2.3 结算结果及分析用A4或A3纸打印，数据准确，字迹清楚，签字完整，标注日期及注释等。3相关联业务流程3.1生产科负责采、掘、巷修及零星等工程上报资料的核准和提供。3.2机电科负责机电运输安装等所需上报资料的核准和提供。3.3调度室负责区队实体煤

28、产量及块煤产量分配的核准和瓦斯监测监控系统上报资料的核准和提供。3.4供应科负责材料消耗，安全费用数据，煤安标志的核准和提供。3.5劳资科负责劳动定员，人员，劳动保护的使用情况等分管业务资料的核准和提供。3.6科长负责完成上报材料初审，并对上报材料结果进行再分析。某煤矿“三违”查处及帮教流程JL-Z756-007-AQ011-007 责任主体顺序责任区队矿领导机关科室安检科矿医院工会培训科财务科1安排上班发结业通知单结业考试组织学习班组织考试收罚款科长谈话开具罚款家属协管帮教监督陪护伤员出具证明仲裁通知本人井口亮相撤销书记教育通知本人出具“三违”通知单查处“三违”事实，到信息站登记234567

29、89101112131415某煤矿“三违”查处及帮教相关单位工作职责、工作标准1.安检科1.1工作职责1.1.1负责对“三违”人员的学习组织牵头负责，下发“三违”人员学习通知单；1.1.2负责对“三违”人员的医院陪护进行监督，确保受到现场教育；1.1.3负责“三违”人员的井口亮相工作，井口作检查；1.1.4负责对“三违”人员的家属进行谈话，介绍职工在矿的工作情况，对职工在矿工作性质，工作特点进行谈话；1.1.5负责对“三违”人员的理论学习考试，并由家属进行签名；1.1.6对“三违”人员及家属进行合影照相，存档保存；1.1.7开具“三违”人员处罚单，财务科交钱，安检科存档，并纳入月度考核；1.2

30、工作标准1.2.1严格的落实井口亮相工作，检查认真，使职工受到教育；1.2.2医院陪护工作布置落实到位，责任明确；1.2.3“三违”人员家属谈话，使职工家属了解职工的工作性质、单位工作表现，“三违”的严重性，做好家属的贤内助；1.2.4理论考核合格，增强、掌握岗位知识，家属签名；1.2.5接待中举止文明，言语得体，礼貌待人；1.2.6“三违”人员帮教过程记录规范，教育效果良好；2.培训科2.1工作职责2.1.1负责对“三违”人员的学习组织负责，“三违”人员学习效果明显；2.1.2“三违”人员学习期间能掌握理论知识，确保受到教育；2.2工作标准2.2.1认真组织学习内容计划，课时安排紧凑、科学合

31、理；2.2.2学习期间工作布置落实到位，责任明确；2.2.3“三违”人员能够对煤矿安全生产知识得到提高，理论考核成绩合格；3.工会3.1工作职责3.1.1负责对“三违”人员的家属谈心工作牵头负责；3.1.2负责对“三违”人员的违章的严重性得到深刻教育，家属了解职工的工作情况，做好贤内助；3.2工作标准3.2.1谈心中使职工认识到三违的严重性，受到教育；3.2.2家属谈心工作布置落实到位，责任明确；3.2.3接待中举止文明，言语得体，礼貌待人；4.财务科4.1工作职责1.1.1负责对“三违”人员的罚款收集，并出具收据；1.2工作标准1.2.1“三违”单据书写规范，清晰；1.2.2接待中举止文明，

32、言语得体，礼貌待人；某煤矿安全大检查流程JL-Z756-008-AQ011-008 责任主体顺序矿 长分管矿领导调度室生产科机电科安检科区队1234567891011确定时间报参加人员名单及要求检查区域全面排定检查分组表下隐患整改通知按期整改并反馈信息编制隐患统计表参加排定区域内的隐患、质量及“三违”检查，填写安全检查记录审核签字组织检查安排复查审批签字安排陪检安排陪检某煤矿安全大检查相关单位工作职责、工作标准1工作职责1.1、负责每月一次覆盖全矿井的安全检查分组情况：矿领导、生产业务科室及区队长、技术员。1.2、检查后，各组组长把检查结果抄报信息站。1.3、对全矿范围内的事故隐患进行收集、整

33、理，下发隐患整改通知单。1.4、监督隐患整改反馈、闭合1.5、按照规定向上级部门报告矿井存在的事故隐患。2工作标准2.1、检查人可替不可缺。2.2、陪检人员不可缺。2.3、每组检查人员按照规定线路全面检查。2.4、检查记录填写用办公用纸，书写规范。某煤矿安全办公会流程JL-Z756-009-AQ011-009 责任主体顺序矿长安全矿长矿领导安检科调度室生产科机电科劳资科区队其它单位123456789101112确定开会时间矿领导 科室负责人 生产科专业组长（机电、调度、安检科中层干部）区队正职、技术员按照规定准备发言内容通知开会准备材料点名编写会议纪要监督检查处理审阅批示学习贯彻执行纪要内容并

34、反馈信息参加会议，按照主持人的要求发言，记录清楚会议内容布置工作总结讲话网上公示某煤矿安全办公会相关单位工作职责、工作标准1工作职责1.1根据领导要求发出开会通知：地点、时间、人员、主要议题、需准备资料、材料；1.2排好会议议程，主持召开安全办公会议；1.3会后及时出会议纪，经领导审阅后报送有关领导和下发各基层单位；1.4落实会议内容并向有关领导汇报；1.5执行与安全办公议有关的各类奖罚决定。2工作标准2.1发开会通知要清晰明了，内容、单位无遗漏；2.2合理安排会议议程，有准备地做好会议主持工作；2.3及时出会议纪要并报批和发送；2.4严格执行奖罚规定，不循私情。某煤矿工伤事故追查处理流程JL

35、-Z756-010-AQ011-010 责任主体顺序矿长分管矿长生产科机电科调度室安检科工会监察科人劳科责任单位行政办123456789审核勘查现场确定救护方案参与追查追查事故准备追查复印、盖章准备追查汇报事故救护伤员通知相关人员参与追查参与追查组织追查参与追查参与追查参与追查监督追查参与追查编写报告研究确定监督落实贯彻落实监督落实 监督落实某煤矿工伤事故追查处理相关单位工作职责、工作标准1 安检科1.1工作职责1.1.1 负责工伤及未遂事故的追查处理工作1.1.2 编写事故报告。1.1.3 监督事故防范措施的落实。1.1.4 编写工伤事故月报表，向上级汇报。1.2工作标准1.2.1 在事故发

36、生后，立即安排附近的安检员勘查事故现场。1.2.2 24小时内追查处理完毕，编制事故报告。1.2.3 现场监督各单位落实事故防范措施，严肃处理违反措施的人员。1.2.4 每月1日上报领导审核签字通过的工伤事故报表。2 生产科或机电科2.1工作职责2.1.1 根据安检科的通知，安排人员参加事故追查工作，分析原因，制订防范措施。2.1.2 负责检查落实相关的工伤事故防范措施，进行技术业务保安。2.2工作标准2.2.1 制订的事故防范措施要全面，有针对性。2.2.2 认真查处事故隐患，落实事故防范措施，主动预防事故发生。3 监察科3.1工作职责3.1.1根据安检科的通知，安排人员参加事故追查工作。3

37、.1.2监督追查过程是否符合文件的规定。3.1.3监督事故处罚是否落到实处。3.2工作标准每月5日前检查安检科是否填写并传递罚款单据。4 调度室4.1 工作职责4.1.1按照工伤事故汇报程序，通知有关人员，并向有关领导汇报。4.1.2根据安检科的通知，安排人员参加事故追查工作。4.1.3负责对按时完成当月安全费用计划进行协调。4.2 工作标准4.2.1 及时派人参加事故追查会。4.2.2 研究制订事故防范措施。4.2.3 现场检查事故防范措施的落实情况。5 工会5.1工作职责5.1.1 根据安检科的通知，安排人员参加事故追查工作。5.1.2 做好工伤人员的相关工作。5.2 工作标准5.2.1

38、及时派人参加事故追查会。5.2.2 关心工伤人员的思想和生活。5.2.3 现场检查事故处理意见的落实情况。6人劳科6.1 工作职责6.1.1根据安检科的通知，安排人员参加事故追查工作。 6.1.2 落实工伤事故的处罚意见。6.2 工作标准6.2.1 及时派人参加事故追查会。6.2.2 按照规定落实对有关责任人的经济处罚。7 区队7.1工作职责7.1.1 及时汇报工伤事故。7.1.2 组织人员对工伤人员进行救护。7.1.3 落实事故处理意见和防范措施。7.2 工作标准7.2.1 事故发生后，要在出井口以前，向矿调度室和安检科信息站汇报事故发生的地点、责任单位、伤害人员的姓名、伤害部位和伤害程度、

39、简要原因。7.2.2 现场的安全负责人立即组织人员按照既定原则救护、搬运伤员。7.2.3 及时传达、落实工伤事故报告。7.2.4 在现场组织施工时，严格执行“三大规程”和工伤事故防范措施。8 行政办公室8.1工作职责8.1.1 按照要求复印工伤事故报告。8.1.2 领导签字同意以后，在工伤事故报告和月报表上面盖章。8.2 工作标准在收到事故报告的当天复印并下发到有关单位。9 分管矿领导9.1 工作职责9.1.1 参加工伤事故的救护指挥工作。9.1.2 参加分管范围内工伤事故追查会。9.2 工作标准9.2.1 接到调度室的通知以后，立即赶到矿调度室，参加工伤救护指挥工作。9.2.2 按照会议主持

40、人通知的时间参加事故追查会。10 安全矿长10.1工作职责10.1.1 接到调度室的汇报以后，立即赶到调度室参与工伤救护指挥工作。10.1.2 参加工伤事故原因分析会10.1.3 审核工伤事故处理意见某煤矿工伤人员管理流程JL-Z756-011-AQ011-011 责任主体顺序安全矿长安检科发生事故的责任单位人劳科 12345考勤上报工伤出勤审 批护理工伤计算工伤工资某煤矿工伤人员管理相关单位工作职责、工作标准1工作职责1.1负责工伤事故的调查处理，工伤认定工作。1.2负责工伤的救治和伤害程度的界定。1.3负责工伤职工的治疗、医院的确定和相关的手续的审批。1.4对医疗的终结工伤职工进行统一管理

41、。1.5负责工伤职工的伤残登记鉴定的组织报批工作。2工作标准2.1工伤事故发生后，事故单位必须在规定的时间内申请报工伤，办理工伤证明。2.2值班医生接到通知后，要立即做好准备工作，需要出诊抢救的，要携带好急救物品，立即前往指定地点。2.3检查诊断后，将诊断结果、治疗情况，向矿调度汇报，调度接到汇报后及时向有关矿领导汇报。2.4工伤管理小组每月一次工伤管理专题会。2培训科某煤矿职工培训管理流程JL-Z756-012-PX046-001 责任主体顺序矿长安全矿长培训科生产科机电科安检科监察科工会人劳科区队12345批准职工培训提供机电方面老师提供生产方面老师提供安全方面老师监督考核审核执行培训计划

42、监督考核监督考核配合某煤矿职工培训工作相关单位（责任人）工作职责、工作标准1.培训科1.1工作职责1.1.1负责完成职工培训计划的编制、下发，报领导批准后实施。1.1.2负责对职工培训工作进行督促、检查、评估和指导。1.1.3负责完成职工培训的其他工作。1.2工作标准1.2.1每月的22日下午去公司参加培训例会，做好下月培训计划。1.2.2每月的30日前完成下月培训计划的下发工作。1.2.3每月的9日前完成当月的培训计划的上报工作。1.2.4每月的5日前完成上月培训工作的考核工作。1.2.5 以上文字资料要求用A4纸打印，数据准确，内容完整，字迹清楚，签字工整，标注日期并加盖公章。2、安检科2

43、.1 工作职责2.1.1负责安全方面培训教师。2.2 工作标准2.2.1根据工作需要提前一天把培训需要抽调安全方面培训的老师报培训科。2.2.2需用A4纸打印上报或通过办公网发送。3、机电科3.1 工作职责3.1.1负责机电方面培训教师。3.2 工作标准3.2.1根据工作需要提前一天把培训需要抽调机电方面培训的老师报培训科。3.2.2需用A4纸打印上报或通过办公网发送。4、生产科4.1 工作职责4.1.1负责生产方面培训教师。4.2 工作标准4.2.1根据工作需要提前一天把培训需要抽调生产方面培训的老师报培训科。4.2.2需用A4纸打印上报或通过办公网发送。5、监察科5.1工作职责5.1.1负

44、责做好职工培训考试的监督考核工作5.2工作标准5.2.1根据矿职工教育考试的安排按时进行监督；6、工会6.1工作职责6.1.1负责做好职工培训考试的监督考核工作6.2工作标准6.2.1根据矿职工教育考试的安排按时进行监督；7、人劳科7.1工作职责7.1.1负责做好职工培训考试的监督考核工作7.2工作标准7.2.1根据矿职工教育考试的安排按时进行监督；8、各基层单位8.1 工作职责8.1.1负责做好本单位员工培训工作。8.2 工作标准8.2.1每月的7日前报送本单位本月需要培训工种人员的资料，包括身份证、毕业证、照片、押金。8.2.2以上文字资料要求用A4纸打印，数据准确，内容完整，字迹清楚，签

45、字工整，标注日期并加盖公章。培训科职工培训管理工作流程JL-Z756-013-PX046-002 责任主体顺序科长副科长职工培训岗位1职工培训岗位2完成时间12345特殊工种培训安全生产管理人员培训新工人培训的培训转岗培训培训岗位技能培训初审汇总审核下发通知汇总上报每月22日前每月29日每月30日前每月9日前培训科职工培训工作相关责任人工作职责、工作标准1.职工培训岗位11.1工作职责1.1.1负责做好新工人培训、职工转岗培训及岗位技能培训前的准备工作并制定培训计划；1.1.2负责新工人培训、职工转岗培训及岗位技能培训期间的日常管理工作；1.1.3负责新工人培训、职工转岗培训及岗位技能培训效果

46、评估工作并作统计分析；1.1.4负责新工人培训、职工转岗培训及岗位技能培训档案的归档工作（按照ISO9000认证要求做）；1.1.5负责完成领导交办的其它工作。1.2工作标准1.2.1每月的22日前做好新工人培训、职工转岗培训及岗位技能培训前的准备工作，做好培训计划；1.2.2在培训期间，按时做好培训人员的考勤工作（上下午各点名一次）；1.2.3考试期间发放培训效果评估表，并做好统计分析；1.2.4考试结束后的第二天，做好培训人员培训档案的归档工作（按照ISO9000认证要求做）。1.2.5以上文字资料要求用A4纸打印，数据准确，内容完整，字迹清楚，签字工整，标注日期并加盖公章。1.2.6按时

47、完成领导交办的其它工作。2.职工培训岗位22.1 工作职责2.1.1负责做好特殊工种培训、安全生产管理人员培训前的准备工作并制定培训计划；2.1.2负责特殊工种培训、安全生产管理人员培训期间的其它工作；2.1.3负责特殊工种培训、安全生产管理人员培训效果评估工作并作统计分析；2.1.4负责特殊工种培训、安全生产管理人员培训档案的归档工作2.1.5负责完成领导交办的其它工作。2.2工作标准2.2.1每月的22日前做好特殊工种培训、安全生产管理人员培训前的准备工作，做好培训计划；2.2.2在培训期间，按时做好培训人员的考勤工作（不少于三次）；2.2.3做好培训人员的统计分析；2.2.4做好培训人员

48、培训资料的归档工作。2.2.5以上文字资料要求用A4纸打印，数据准确，内容完整，字迹清楚，签字工整，标注日期并加盖公章。2.2.6按时完成领导交办的其它工作。3、培训副科长、3.1工作职责3.1.1负责各类培训计划安排的初审，提出意见。3.1.2负责各类培训班统计分析的初审。3.1.3负责培训统计报表的初审。3.1.4负责对各单位培训工作情况进行初审、汇总。3.1.5负责完成领导交办的其它工作。3.2工作标准3.2.1每月29日前用A4完成各类培训计划的初审，提出意见。3.2.2每月29日前用A4完成各类培训班统计分析的初审。3.2.3每月29前用A4完成培训统计报表的初审。3.2.4每月5日

49、前用A4完成各单位培训工作情况的初审、汇总。3.2.5按时完成领导交办的其它工作。4、培训科长4.1工作职责4.1.1负责各类职工培训计划审核，提出审核意见。4.1.2负责各类培训班分析的终审。4.1.3负责培训报表的终审。4.1.4负责对各单位职工培训工作进行终审。4.1.5负责完成领导交办的其他工作。4.2工作标准4.2.1每月30日前用A4完成各类培训班审核，提出审核意见。4.2.2每月30日前用A4完成各类培训班分析的终审。4.2.3每月30前用A4完成培训报表的终审。4.2.4每月6日前用A4完成各单位培训工作终审。4.2.5按时完成领导交办的其他工作。培训科职工培训管理岗位工作流程

50、JL-Z756-014-PX046-003责任主体顺序培训科长职工培训管理岗位各单位完成时间123456存在问题与相关单位沟通做好培训计划执行培训计划（发布通知、培训班管理）报送培训计划培训考试、培训效果评估汇总报主管存在问题请示，给与相关解决培训资料存档审核每月30日前每月30日至下月9日每月9日培训考试期间培训结束后考试结束第二天培训科职工培训管理岗位工作职责、工作标准1工作职责1.1每月22日前做好各类培训计划。1.2完成职工培训,包括发布通知、培训用品发放、培训班管理。培训工作中遇到问题，主动与相关单位沟通解决或向主管汇报，征求解决方案。1.3报送培训计划1.4组织各类培训考试，同通知相关人员参加1.5对考试情况进行分析，对培训效果进行评估，并报主管审核1.6.对培训资料存档2工作标准2.1愉