四联合运行部助理设备工程师岗位职责

1、.；员工岗位职责描述一、基本信息岗位名称四联合运行部助理工程师岗岗位编码岗位类别专业技术岗位等级助理级所属部门或单位中国石油华北石化分公司四联合运行部岗 位 描述 时 间2017-08-12隶属上级四联合运行部设备副主任、设备工程师隶属下级班长、操作人员直接下属人数间接下属人数二、岗位主要责任1、 协助运行部领导和设备主任做好运行部设备管理；2、 协助设备主任抓好设备现场分管工作3、 完成领导交办的其它任务。三、工作职责影响程度1. 协助运行部领导做好四联合运行部设备管理工作。2. 协助设备主任做好四联合运行部设备管理和考核，人员培训，组织定期检查和设备故障技术攻关。3. 学习贯彻执行上级部门

2、颁发的有关条例、规程、规定、技术标准。负责项目实施过程中所形成的相关技术资料的标准化管理。4. 协助领导组织、参与设备技术协议谈判。5. 参与设备事故的调查、分析、处理以及上报工作。6. 协助领导完成分管装置的检维修施工安排，对各装置设备隐患组织分析，确定整改方案。7. 协助安全总监做好四联合运行部HSE工作。8. 遵循HSE的管理原则，任何决策必须优先考虑健康安全环境。9. 学习贯彻HSE管理方针，推进HSE体系建设并持续改进，落实直线责任，实行属地管理10. 完成领导布置的其它工作。部分四、岗位权限及监督内容岗位权限对违反国家设备管理政策和股份公司设备管理规定的现象和行为有权制止和纠正；

3、监督内容1、 监督生产平稳操作，避免设备异常操作。2、 监督施工单位遵守HSE规定，保证作业安全、文明。3、 监督设备、材料质量，监督施工质量。五、业绩指标1、 KPI指标指标名称权重配合相关部门完成项目施工进度计划完成率10.0%配合相关部门千万吨升级改造工程设计进度完成率10.0%配合相关部门设备资料审查计划完成率10.0%2、 工作任务指标指标名称权重根据项目进展情况完成运行部组建10.0%完成对应岗位的员工培训5.0%初版操作规程的编制5.0%工作综合完成情况10.0%内控、HSE体系运行不符合项和问题项整改率5.0%3、 工作态度指标名称权重按时完成公司安排工作项目5%按时完成主管部

4、门安排工作项目5%按时完成运行部安排工作项目5%及时完成本职工作5%积极配合相关部门完成关联工作5%4、 工作能力指标名称权重及时高效完成各项工作任务，并能独立解决问题、各项工作有所创新10%六、任职条件要求学 历大专及以上学历专业技术职务任职资格及专门职业资格具有助理工程师以上专业技术职称专业背景机电类专业，包括热能工程、炼油机械、化工机械、机械设计制造与自动控制、电气类等专业毕业专业背景机电类专业，包括热能工程、炼油机械、化工机械、机械设计制造与自动控制、电气类等专业毕业工作经验或工作经历1、基础知识：掌握机械原理，材料、理论力学、计算机应用等知识。2、专业知识：掌握热能工程、炼油机械、金

5、属工艺学等知识。3、岗位相关知识：熟悉设备管理业务运行流程、“四懂三会”及安全知识等。4、管理知识：了解领导科学和目标管理等现代化管理知识，熟悉公司设备管理工作，学习HSE规章制度和事故案例，掌握安全知识和安全技能。个人特征要求1、个性稳重，具备高度责任感 2、有较强的系统管理能力3、积极主动，独立工作能力强，并有较好的团结协作能力综合素质及其它要求1、 分析判断能力：对国家有关设备管理政策和上级决定有正确理解；能对本企业设备管理活动进行综合分析。2、 组织协调能力:能科学地参与企业设备管理人员开展设备检维护和设备管理分析等业务活动；能协调和处理与企业外各有关部门、企业内部各部门之间的工作关系。3、开拓创新能力：能发现本企业设备管理与同行业的主要差距，不断改进设备管理工作；能提出设备管理新见解、新方法，不断开创企业设备管理工作新局面。4、领导能力:能参与编制本岗位工作计划；能调动装置人员的工作积极性，协助设备主任工作，确保年度各项设备工作目标的完成。5、表达能力：能撰写设备管理工作报告、年度工作计划、业务文件、专题报告、工作总结和具有重要价值的企业设备管理活动分析资料6、 身体素质：年龄不超过规定离职年限，具备适应本岗位工作需要的