县总工会开展职工合理化建议‘金点子奖’”评选活动实施方案

1、县总工会开展职工合理化建议金点子奖”评选活动实施方案 县总工会开展职工合理化建议金点子奖”评选活动实施方案各工会工作委员会、工会联合会、基层工会：为深入贯彻落实科学发展观，激发职工当家作主、开发群体智力、调动职工积极性，积极引导和鼓励职工参与企事业单位、机关的民主管理和技术创新，把全县群众性经济技术创新活动引向深入，推动我县经济和社会又快又好发展，县总工会决定在全县职工中开展“xx县职工合理化建议金点子奖”评选活动。现将有关事宜通知如下：一、推荐评选范围及条件1、推荐评选范围：企业管理、资源配置、项目建设、产业发展、招商引资、职能监督、民生改善、教育卫生、文化生活等领域的职工合理化建议。2、推

2、荐评选条件：具备下列条件，均可申报参加“xx县职工合理化建议金点子奖”评选活动：非领导岗位的工程技术人员或一线职工提出的。职工在群众性技术创新活动中，为发展生产、改进工作、优化环境等而提出的操作性强、具有推广价值的有关思路、方法和措施的建议。二、组织领导为做好“xx县职工合理化建议金点子奖”评选活动，成立“xx县职工合理化建议金点子奖”评选活动领导小组。组 长：领导小组下设评审委员会，评审委员会由县总工会、县科技局、县人社局、县经信局、县工商局、县教育局、县卫生局等单位的相关人员组成。三、推荐评选办法和程序1、“xx县职工合理化建议金点子奖”评选活动采取逐级推荐、评审委员会评定的方法进行。2、

3、各级工会组织应在本系统、本单位内组织广大职工开展提合理化建议活动，在此基础上筛选出本系统、本单位职工的优秀合理化建议，推荐到县总工会参加“xx县职工合理化建议金点子奖”的评选。3、评审委员会将对各级工会组织推荐的职工优秀合理化建议进行评审，评选产生十佳“xx县职工合理化建议金点子奖”。四、时间安排1、xx年8月1日9月15日为宣传发动阶段。各单位工会组织要大力宣传合理化建议的意义及重要性，充分调动职工参与提合理化建议活动的积极性。2、xx年9月16日20XX年2月28日为各企事业单位、机关工会在本单位组织广大职工开展提合理化建议活动阶段。开展提合理化建议活动要以促进企业发展、技术进步、降本增效

4、、提高服务质量、提高劳动生产率和经济效益为主要内容，结合本单位的实际，围绕经营、管理、服务等薄弱环节进行探索攻关。优秀合理化建议必须已被企业采纳并组织实施，使其尽快转化为生产力，发挥效益。3、20XX年3月1日3月31日为推荐申报阶段。各企事业单位、机关工会在组织本单位职工开展提合理化建议活动的基础上筛选出本单位职工的优秀合理化建议，推荐参加“xx县职工合理化建议金点子奖”的评选。也可推荐近5年来的职工优秀合理化建议参加评选。4、20XX年4月1日4月20日为评审阶段。由评审委员会对各单位推荐的优秀合理化建议进行评审，评选产生十佳“xx县职工合理化建议金点子奖”。5、20XX年“五.一”前夕为

5、总结表彰阶段。县总工会召开“庆祝五一国际劳动节暨职工优秀合理化建议表彰大会”，对荣获 “xx县职工合理化建议金点子奖”称号的十佳优秀合理化建议进行表彰，授予“xx县职工合理化建议金点子奖”荣誉称号，并各奖励1000元奖金。同时设立三名“优秀组织奖”，对开展“职工提合理化建议活动”较好的基层工会给予表彰，并各奖励1000元奖金。五、有关要求1、高度重视，加强领导。开展“xx县职工合理化建议金点子奖”评选活动，对于推动群众性经济技术创新工作的开展，发挥工人阶级在社会主义建设中的主力军作用，促进我县经济平稳较快的发展，具有十分重要的意义。各级工会组织要积极争取单位党政领导的重视和支持，切实加强领导，采取有力措施，确保此次评选活动顺利开展。2、推荐申报职工优秀合理化建议，须填写