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文档简介

1、毕业论文正文格式及规范 毕业正文是论文的主心骨，写好正文要注意格式和顺序，下面为大家介绍其中的小技巧。 一、 (一)(也可不要) 1.(也可不要) (1)(也可不要) (也可不要) 最小层次时才可使用第一，第二或首先、其次这样的顺序号。 _按在正文中出现的先后次序列表于文后;文后以“ _：”(左顶格)或“ _”(居中)作为标识; _的序号左顶格，并用数字加方括号表示，如1、2、，以与正文中的.指示序号格式一致。 序号主要责任者.文献题名文献类型标识.出版地：出版者，出版年.起止页码(任选) .(中译本前要加国别) 序号主要责任者.文献题名J.刊名，年，卷(期)：起止页码. 序号主要责任者.电子

2、文献题名电子文献及载体类型标识.电子文献的出处或可获得地址，发表或更新日期/引用日期(任选) . 1 靳云汇,李学.中国股市系数的实证检验J.数量经济技术经济研究,2000,(1):18-25 2 Gabsezewicz J,Tisse J F.Price petition, quality and ine disparitiesJ .Journal of Economic Theory 1979，20：340-359. 3 李佑颐,赵曙明,刘洪.人力资源管理述评J.南京大学学报(哲学/人文科学/社会科学)，xx，(4)：128-139. 4 赵曙明.人力资源管理研究M.北京：中国人民大学出版社，xx.18-22. 5 Porter M. E.Compeyive advantage M .New York:：Free Press，1985.1-18. 6 Walker J W.人力资源策略M.吴雯芳译.北京:中国人民大学出版,1998.26-32. 7 胡继灵，李必强，等.论企业柔性值的功能/成本与价值J.管理科学学报.2000，3(1)：106-109. 8林毅夫.国有股减持的隐含前提EB/OL. .lunwenwang.，xx-01-20. 9 Cyert R M,March J G.A behavioral theory of the firmM.Engl

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