招投标培训课件_第1页
招投标培训课件_第2页
招投标培训课件_第3页
招投标培训课件_第4页
招投标培训课件_第5页
已阅读5页,还剩14页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、安徽三锦天润科贸有限公司 -招投标培训 石德健 2016.02.20,招投标培训,目 录,什么是招标:招标方式和流程 招标文件 投标文件 招标书理解的注意事项 如何制作投标书 投标过程中的营销策略,招投标培训,招标,也就是指由招标人发出招标公告和通知,邀请潜在的投标商进行投标,最后由招标人通过对各投标人所提出的价格、质量、交货期限和该投标人的技术水平、财务状况等因素进行综合比较,确定其中最佳的投标人为中标人,并与之最终签订合同的过程。,招投标培训,一、根据投标方式不同,招标可分为现场招标和网上招标。 二、根据投标对象不同,招标可分为公开招标和邀请招标。 三、根据招标内容不同,招标可分为工程建设

2、和政府采购。,招标方式,公开招标:是指招标人以招标公告的方式邀请不特定的法人或者其他组织投标。,邀请招标:是指投标人以投标邀请书的方式邀请特定法人或者其他组织投标。,招投标培训,中华人民共和国采购法: 本法所称政府采购,是指国家各级机关、事业单位和团体组织,使用财政性资金采购依法制定的,集中采购目录以内的,或者采购限额标准以上的货物、工程和服务的行为。 采购人采购货物或者服务应当采用公开招标方式的,其具体数额标准,属于中央预算的政府采购项目,由国务院规定;属于地方预算的政府采购项目,由省,自治区,直辖市人民政府规定的。,招投标培训,1.招标人办理项目审批或备案手续,2.招标人可以委托招标代理机

3、构进行招标,也可以自行招标,3.招标公司协助招标人进行招标策划,7.招标公司在开标前组建评标委员会,评标委员会负责评标,8.招标公司组织招标人、投标人在招标文件规定的时间进行开标,9.评标委员会评审投标文件,最终确定中标人,招投标培训,1.项目立项后,项目负责人开标项目实施,2.招标工作启动,3.项目负责人制定招标策划,4.项目负责人根据招标策划,编制招标文件,5.向有意向的公司发出投标邀请,6.以下几步同公开招标,在评审环节略有不同,招投标培训,针对招标文件投标人的注意事项,1.采购项目以及内容 2.投标人资格 3.开标时间以及地点 4.投标截止时间 5.评标办法 6.技术参数 7.保证金的

4、及时汇入 8.招标文件中提出的其他要求,招投标培训,投标书 授权委托书 诚信承诺书 保密承诺书 投标人营业执照 投标人法定代表人资格证明书 投标人概况表 投标人资质以及有关证明文件 投标人最近三年已完成与招标内容相同或类似项目一览表 投标人承担本项目主要技术服务 投标人认为需要补充的其他材料 开标一览表,招投标培训,注意事项,“实质要求”莫遗漏,“投标须知”莫弄错,“重要部分”莫忽视,“细小项目”莫大意,招投标培训,“投标须知”莫弄错,“投标须知”是招标人提醒投标者在投标书中务必全面正确的回答具体注意事项的书面说明,可以说是投标书的“五脏”。因此,在制作标书时,必须对“投标须知”进行反复学习,

5、理解,直至弄懂弄通,否则弄的不好,就会将“投标须知”理解错,导致投标书成为废标。,招投标培训,“实质要求”莫遗漏,投标书应当对招标书提出的实质性要求和条件做出响应。这意味着投标者只要对招标书中某一条实质性要求遗漏,未做出响应,都将导致废标。,招投标培训,“重要部分”莫忽视,“投标函”、“项目技术参数”、“售后服务承诺”等都是投标书的重要部分,也是体现投标者是否具有竞争实力的具体表现。倘若投标者对这些“重要部分”不重视,不进行认真、详尽、完美的表述,就会使投标者在需求理解、售后服务、信誉方面失分,以致最后落榜。,招投标培训,“细小项目”莫大意,在制作标书的时候,有一些项目很细小,也很容易做,但稍一粗心大意,就会影响全局,导致全盘皆输。,招投标培训,投标函 报价一览表 产品标配清单、选配件及耗材 产品售后及培训 技术参数 产品注册证 各级代理商的授权书和法人授权书 经营公司或代理商资质 产品用户名单 彩页,招投标培训,详细了解参与投标竞争对手情况 详细了解投标活动的评分规则 详细了解投标公司的评委组成 做到投

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论