下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、供电局技师典型事迹“在我参加工作以来,电话时刻保持畅通状态,为保证设备的安 全运行,有工作时随叫随到,以保证故障在最短时间消除。 ”刚刚获 得 省有突出贡献高技能人才称号的贵阳供电局职工 这样说到。他说: “变电设备的能否正常运行,与系统的正常运行息息相关,与人民的 生活息息相关, 因此只要设备一有故障, 必须在最短时间赶到工作现 场,并以最快的速度处理好设备故障。 ”一、实践出真知 真知源于困难的突破 曾在多次变电检修技能竞赛中取得好成绩: 省电力公司安全先进 个人;贵阳供电局抗冰保电功臣;在 省电力公司举办的变电检修技 能竞赛中获得第 1 名,荣获优胜选手称号。并代表 省电力公司参加 南网
2、的技能竞赛,都取得很好的成绩,荣获南网优胜选手称号,并荣 获南网技术能手;第五届 电网公司技术能手, 月 省技术能手等。奖项的背后是一件件实际工作的铺垫和一次次困难的突破。 在他负责完成500kv贵阳变部分500kv设备的综自改造及220kv南郊变的综自改造。在完成上述所有技术改进同时多次会同厂家技术人员完成 对贵阳供电局断路器的技术改进和改造消除多处设备隐患。 通过自己 与全班的共同努力, 他所在班管辖设备的故障率逐年降低使该局设备 健康水平大大提高。通过对 gw4 隔离开关底座改造,使 gw4 型隔离 开关大修更省时省力,减少停电时间保证贵阳供电局售电量的完成, 同时该技术改造容获该局 q
3、c 成果一等奖。经过无油化改造,完成该局少油开关的无油化更换工作的技术论证和设备选型论证工作使该 局开关安全运行水平更上一个台阶。在 的工作中还完成了大量的工 作: 35kv 及以下系统谐振过电压研究,贵阳电网融冰技术研究及应 用, 10kv 开关柜局部放电带电监测在我局的应用,变电站智能故障 系统的研究与应用等。是一个善于总结的人, 他通过对平时工作的不断总结, 解决实际 生产中的很多疑难故障,并基于他所作工作发表了多篇论文,其中“ Ct1弹簧机构扇形板不复位的原因分析”和“ IW11252型断路器所配 cq 气动机构延时分闸的原因分析 ”两篇论文发表在中国电力安全技 术杂志上。 IW1 7
4、- 1 26/t 型断路器偷合故障原因分析及 IW8-35 型断路器频发性故障原因及分析 两篇论文分别发表在 电力技术 上。二、严于律己 培训工作花开果结从参加工作的那天起, 就通过自身学习,认识到变电检修工作 并非那么简单,相反认为变电检修工作是比其他工种更为复杂的一个 工种,它涉及高压、机械传动和二次等工作。又由于变电设备不是一 个静止的设备,出故障的机率更大,更不好判断。随着近几年变电设 备的更新换代, 及系统网架结构的复杂和对供电可靠性要求更高, 更 使得变电检修工作技术性更强,要求更高。由此更激发我积极向上, 努力学习技术的决心, 通过努力所学知识能运用于实际工作中。 并多 次解决生
5、产上的疑难问题。在领导的关心和支持下, 在工作中严格要求自己,团结同事, 虚心向老师傅学习。从学工到师傅到骨干一步一个脚印踏踏实实的一 直到今天。对变电设备已有较深入的了解。 但是他自己也从未放弃学 习,在努力使自己的技术水平更上一个台阶,不断的充实丰富自己。如今,也成为了一名师傅,在单位的培训工作中已经开花结果。从开始,他就专门负责班组的技术培训工作, 班组的技术工作和人员 技术水平与安全息息相关,技术水平是保证安全的前提和保证, 因此 他根据自己对班上的实际情况的了解和自身的技术基础,制定一套完整的适合需要而且实用的培训方案, 通过几年的努力。取得了良好的 效果。他所带班的岗位技术水平出现了质的飞跃, 每位职工都能胜任 自身的工作,能够独当一面开展工作。在车间分别安排新进的两名大 学生作为他的徒弟,通过几年的培养,现已成为生产中的技术骨干, 能带班完成大型或复杂的工作。在 省电力公司举行的变电检修技能 竞赛中,分别荣获第二、第三名的好成绩,获得 忧胜选手”称号,并 代表 电网公司参加南方电网举行的变电检修技能竞赛,都获得很好 的成绩,并分别获得优胜选手”称号。说,现在的科学技术水平的不断提高, 过去所做的一切只代表过 去,我时刻清醒的认识到要想在已有的基础上有所突破,就必须不断加强学习充实自己;同时
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年房地产估价师考试历2025年真题考点押题
- 仓储与配送管理试题A
- 定向招聘护理试题题库及答案
- 小学生身边的科学小常识100题,附答案
- 学法减分20题库及答案
- 体育理论考试题
- 北京电子科技学院自主招生面试真题和技巧
- 2025年国考行测图形推理高频考点解析与试题库
- 三秦高校415国家安全知识竞赛答案
- 放射安全课件
- 党的二十届四中全会精神丨线上知识有奖竞答题库
- 组织文化论文题目选题参考
- 职业生涯规划计划书(34篇)
- 2025-2030中国眼视光行业现状态势与未来前景预测报告
- 自主游戏中教师观察分析的要领
- 项目三 金属的塑性变形与再结晶
- 初中信息技术-《初识3DOne软件》教学教学课件
- 第二类医疗器械经营备案经营设施、设备目录
- 纸品配送服务方案纸品采购项目方案
- 高中心理健康-注意力课件
- 贝多芬的生平(短篇)
评论
0/150
提交评论