质量管理整改措施_第1页
质量管理整改措施_第2页
质量管理整改措施_第3页
质量管理整改措施_第4页
质量管理整改措施_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、质量管理整改措施(文章一):质量管理工作整顿查摆问题及整改措施 战略和发展部全质办管理整顿工作计划 按照集团对管理工作的要求,将在总结2xxx年12月份质量管理工作的基础上,仔细分析和查摆质量管理工作中存在的问题,怎样将质量控制的重心向质量预防方向转变,经全质办全体人员认真讨论研究认为存在以下需要改进的问题: (1)、对各事业部现场检查、质量工作指导力度不够 (2)、对公司各单位宣传贯彻质量管理体系检查力度不够 (3)、对产品质量问题处理后防止再发生的预防措施跟踪不够 (4)、对现场产品质量监督、贯彻工艺纪律的监督力度不够 (5)、对主要供应商(含外协企业)资质能力监督评价不够 质量管理工作整

2、顿查摆问题及整改措施 根据近年我企业经营状况,产品质量问题是制约我也企业发展的瓶颈问题之一,通过认真进行自查、帮查、梳理归纳,认为质量管理工作中显现出的相对薄弱点主要体现在以下四个方面: (一)、 质量管理工作事前控制方面有待提高。通过各部门的反馈,全面质量管理在事前预防工作方面做出的成绩不够,往往是事后处理补救的情况较多,因此从以下方面加强事前的管控。 (1)、对内完善质量指标管理和考核工作,对外加强统计分析顾客反馈信息。2xxx年,质量体系共覆盖的17个部门(25个单位)其中仅有11 部门14个单位(含铸造公司、热处理车间)有质量指标的设定,考核指标设立的不全面,将对正确解读并预测产品质量

3、、工作质量、发展程度产生一定影响。因此,应通过质量委员会的商讨,补充完善 质量指标的考核工作。 (2)、应用人、机、料、法、环的管理思想,重点从源头设计部门和采购部门进行控制。控制设计差错率和提升新产品开发质量,加强设计评审的有效性,切记不走形式和过场。对采购(外协)厂家的能力和资质量化评审,增加质量部门对各厂家现场评审的力度,把不合适的设计方案和不合格的配套产品扼杀在摇篮中。 (3)、把内审工作的频次由每年一次,提升为每季度一次,并把评审内容和结果通过质量分析例会的形式进行通报,对重复违反企业规章、制度、流程、标准的部门及领导加大处罚的力度。通过加大内审的力度与频次即可增强质量监督检查的效果

4、,也可从内审分析报告中,体现事前预防的要素。 (二)、质量管理人员自身能力有待加强。质量管理人员对新的管理方法管理理念的运用不够。整改措施:通过各种途径和渠道(宣传板、大屏幕、新闻、例会、专题培训等)对质量管理方法和管理理念进行宣传,质量人员做好对分管单位质量知识的培训,提高全体员工的质量意识。在开展ISO9001质量管理的同时,引进新的质量管理理念和准则(例如采用卓越绩效评价准则、开展精益六西格玛管理等),在派出优秀质量管理和运营生产人员学习新的管理理念和方法的同时,也可以聘请精益生产、六西格玛管理的专家和团队对我公司人员进行培训和牵头开展管理项目,这是是推动质量管理工作的契机。 (三)、质

5、量管理方面存在监管力度不够,执法不到位,履行职能存在欠缺的情况。质量体系覆盖的17个部门(25个单位)共有兼职的 质量体系负责人和质量联络员50名,但是基层质量管理人员的作用不是很显著,只停留在配合全质办内审和外审的工作。 措施:(1)、全质办牵头定期召开质量体系运行例会,基层质量管理人员汇总本部门的质量工作的情况,例如:各生产单位可汇报本单位工艺纪律抽查情况及分析改进情况,职能部门可汇报质量体系的运行情况,考核指标完成情况等,即提高了质量管理工作的有效性,又为事前质量管理和质量分析提供了素材。 (2)、改变由全质办单独个人对全厂生产现场质量工作进行巡视的工作局面。可实行全质办5个人+战略和发

6、展部领导+质量委员会成员对生产现场定期巡查并对发现的问题进行书面汇报和分析,对“通病”进行分析,并要求改进。 (四)、自觉学习的意识差,运用新的理论指导工作的主动性有待进一步提高。 推进质量体系换证审核,修订完善了质量手册、程序文件等规章制度,在各项工作上尽可能做到周密细致,有布置、有制度、有检查。有时受一些阶段性工作的影响,不能统筹兼顾,使一些工作落实的不好,有的布置了,没有回音;有的规划了,没有行动;有的开头了,没有注重结果;有的安排了,没有检查;有的启动了,没有跟踪;有的工作跟踪了一阵子,没有坚持下来加以巩固、发展、提高。(文章二):医院质量管理整改措施实施方案 医院质量管理整改措施实施

7、方案 为进一步加强医院管理,规范医疗行为,强化医疗质量,提高医疗水平,增强服务意识,确保医疗安全,合理医疗收费,推进“以病人为中心,以提高医疗服务质量为核心”的医疗质量服务及管理的科学化、规范化、标准化持续进程,在2xxx年我院开展医院管理年活动的基础上,现制订以下整改措施实施方案: (一)、加强医院管理,依法办院 强化医院管理,依法办院,依法行医是珍重病人生命、维护病人权益的保障,也是医院与医务人员维护自身权益、确保医疗安全的需要。按照卫生部医发 2xxx139号文件关于开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动的通知,今年医院将继续加强全院医务人员法律法规教育,学习中华

8、人民共和国执业医师法、中华人民共和国护士管理办法、中华人民共和国传染病防治法、中华人民共和国母婴保健法、中华人民共和国献血法、医院管理评价指南(试行)、医疗事故处理条例、医疗机构临床用血管理办法、消毒管理办法、处方管理办法、药品管理法、放射性同位素与射线装置放射保护条例等法律法规,认真贯彻执行国家有关医院和医务人员执业、传染病防治、医疗技术准入、处方管理、放射防护、消毒隔离、合理用药等法律法规,使依法行医成为我院每位医务人员的自觉行为。 (一)全年医院将集中学习卫生法律法规不少于10小时。 (二)各科室要组织全体医务人员每月一次卫生法律法规知识(内容见上)参学率100%。(三)医务科、护理部要

9、督促检查中华人民共和国执业医师法、中华人民共和国护士管理办法的执业规范落实。 (四)相关科室要督促检查中华人民共和国传染病防治法、中华人民共和国母婴保健法、医院管理评价指南(试行)、医疗事故处理条例、医疗机构临床用血管理办法、消毒管理办法、 处方管理办法、药品管理法、放射性同位素与射线装置放射保护条例等卫生法律法规的落实。(五)医务科等相关科室依据卫生法律法规把好医疗新技术准入关。(六)医院在下半年将进行卫生法律法规的考核,考试及格率100%。 (二)、落实岗位责任制,明确分工责任 医院岗位责任制的落实,是保证各项医疗活动正常运行的保证。医疗服务质量的提高、医疗安全的防范、医疗任务的完成、学科

10、建设和发展、人才培养和管理都有赖于科室管理的到位,有赖于岗位责任制的落实。全院医务人员要理清思路,明确责任,认真工作,完成任务。(一)医务科、护理部、门诊部必须每月总结、分析、汇报医疗质量和医疗安全工作,医院领导每季度要专题研究医疗质量和医疗安全工作。 (二)进一步加强科室主任负责制的落实和督导,将科室各项管理指标与科主任的月、年度考核挂钩。 (三)进一步加强临床科室(包括医技和病房)、职能科室的各级人员岗位责任制的落实和督导,健全岗位责任追究制,医院将举办一次岗位责任制知识的考核。 (四)健全并落实医院规章制度和人员岗位责任制,特别是医疗质量的核心制度,包括首诊负责制度、三级医师查房制度、分

11、级护理制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重病人抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、查对制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度、技术准入制度等。 (五)医院将不定期送出科主任和护士长去外地参 加“现代医院管理知识”培训班,以提高科主任和护士长个人素质与管理水平。 (三)、不断加强“三基”训练,提高医疗服务水平。 医学是一门严肃的科学,临床工作需要医务人员具备广博的知识、娴熟的技术及丰富的经验。医院将继续抓好全体医护人员“三基”培训,严格执行“三严”标准,不断提高医务人员的业务素质。 (一)进一步开展基本知识、基本理论、基本技能的“三基”培训,特别强调临床基本技能的训练,要落实到每位

12、医护工作者;医院将不定期举办“三基”培训讲座。“基本理论”和“基本知识”的考试合格率90%,基本技能的考试合格率85%。(二)各科室要结合科室实际情 况,进行“三基”临床技能训练,并组织全体医务人员每月一次业务学习。(三)相关科室要定期督导和检查各临床科室(包括医技和病房)的“三基”训练的落实情况。 (四)医院将结合突发公共事件处理,制定突发公共事件处理预案,开展以“三基”训练为中心的现场操作演练。(五)医务科、护理部要定期举办医疗新理论、新知识、新技术的讲座。(每季度一次) (四)、合理收费,取信于民 信誉是医院赖以生存与发展的重要保障,医院要求全体医务人员本着“以病人为中心,守信利民服务”

13、的原则,做到“合理诊治、合理检查、合理用药、合理收费”,让病人在我院诊疗的过程中,真正感受到“公开透明、取信于民”。 (一)严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费标准,严禁在国家规定之外擅自设立新的收费项目、超标收费、分解项目、比照项目收费和重复收费等不规范收费现象。(二)进一步完善我院向社会公开的医疗服务收费项目和标准,进一步完善医疗服务价格公示制、查询制、费用清单制,提高医疗服务收费透明度;医院分别在门(急)诊大厅、设置医疗服务收费和药品价格的公示牌,设立违规收费投诉电话,及时接待,及时处理;住院病人医疗服务收费实行“一日一清单”,门(急)诊病人医疗收费实行“一人一清单”制。(三)医院将对

14、全院医疗收费行为进行全面的定期或不定期检查和督导,同时要主动接受社会和病人对我院医疗服务收费的监督,减少医疗服务收费投诉;要积极处理人民群众对医疗服务收费的投诉,对发现的违规医疗服务收费要进行原因分析、及时整改、坚决纠正,相关责任坚决落实到科室和个人。(四)按照政府要求,定期报送并公开发布有关医疗服务费用信息,如每门诊人次费用、每住院床日费用、单病种平均住院费用、药品比例、平均住院日、术前平均住院日等。 (五)、美化就医环境,方便病人就诊 现代医院,不仅要求为病人提供高质量的诊断治疗技术,同时也提出了包括良好的就医环境、便捷的医疗通道、温馨的医疗服务等一系列人性化的建设科目,努力为病人提供“方

15、便、舒适、温馨”的连贯服务,创造出优良的就医环境。(一) 进一步优化门诊就诊、急诊就诊、住院、检查化验、取药治疗等医疗流程,简化其流程环节,切实解决“挂号时间长,就诊等候时间长,检查取药等候时间长,看病时间短”的“三长一短”现象。 (二)进一步规范全院各科室(特别是临床科室)的标志和路标,做到醒目、清楚、易懂;在门诊、急诊、住院处等处设有导诊咨询台,公示牌,候诊椅,轮椅担架,饮水设施和电话等,为病人提供清洁、舒适的就医环境。(三)门诊、急诊、住院部及各医技检查室要注意维护病人的“隐私权”,提供“私密性”良好的诊治环境。(四)进一步加强门诊管理,提高正、副教授上门诊比例,确保门诊医疗质量的进一步

16、提高;推行人性化服务,增加便民措施,开展预约检查、预约体检、电话咨询等服务;缩短病人各种等候和各项检查报告时间,真正做到便民利民、百姓欢迎。 (五)进一步抓好医技管理的“时间关”和“质量关”,缩短医技科室为病人预约、检查、报告的时间,要求大部分检查项目做到随到随做,并保证在规定时间内出结果;医技科室要定期校核质检标准,对检查结果进行严格的环节质量控制和终末质量监控。 (六)后勤各科室要树立“一切围绕病人和临床一线服务”的理念,坚决落实好后勤保障;要做好病房和医院的环境卫生,保证医疗、教学、科研正常有序的运行,为医院创造一个更加良好的工作、生活环境。 (六)、加强行风建设,树立良好医德医风 全体

17、医务人员必须具备良好的医德医风,遵守职业道德规范,实行优质医疗服务。医院将继续加大对行风的整治力度,提高医疗服务水平,把加强医德医风建设放在首要位置,常抓不懈,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统,切实维护医院的社会形象。 (一)依据国务院纠风工作和卫生部关于加强卫生行业作风建设的实施意见,抓关键环节,强化责任,严格依法办事,依法行医,违法必究,创新行风建设。(二)医院将组织开展向卫生行业先进典型人物的学习,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,树立全心全意为人民服务的宗旨,全体医务人员要做到仪表端庄,衣着整洁,语言和蔼,主动沟通,关爱病人,仔细周到,为广大病友提供优质的医疗服务。 (三

18、)医护人员牢固树立以病人为中心,不断改善服务态度,将人性化服务融合到各项医疗护理工作之中。 (四) 相关科室要特别注重对医疗服务收费和医疗服务态度的投诉,完善对医疗服务收费和医疗服务态度投诉的接待工作,做到热情接待,耐心解释,查出问题,坚决处理,及时整改。 (五)进一步完善各项规章制度,坚决执行国家有关药品、高值耗材集中招标采购政策规定,对中标药品、高值耗材按照合同采购,合理使用。 (六)全体员工要做到:不私自收取病人或家属的现金;不收受病人或家属红包、物品等;不收受任何方式的回扣;不得以任何方式的开单提成;不非法执业;不出具假证明;不能乱收费;不推诿任何病人;不使用假劣药品;不设立小金库。

19、(七)要坚决完成卫生下乡、支农、对口支援贫困地区、组派救灾医疗队等政府指令性任务,积极参加政府组织的社会公益性活动;完善突发公共卫生事件和重大灾害事故紧急救治任务的应急机制。(八)开展全院性行风建设自查自纠和行风建设满意度民意测定调查工作,行风办公室每季度开展一次门(急)诊病人、住院病人对医疗服务满意度测评,确保服务满意度90%;质控办工室每季度开展病人、临床科室对职能科室、管理科室、医技、后勤部门服务满意度的调查,确保服务满意度90%。 (七)、预防为主,控制医院感染 医院感染管理及传染病管理是医院管理的重要组成部分,医院将进一步加强动态监控、预防、控制感染的发生,达到最大限度的提升医疗质量

20、水平,防止交叉感染,提高医疗服务的安全性、及时性和有效性。(一)相关科室要组织传染病防治的法律、法规、规章和技术操作规范的学习,坚决落实医院感染管理的传染病管理的各项规章制度,有效预防和控制传染病的传播和医源性感染;坚决贯彻执行卫生部抗菌药物临床应用指导原则、医疗机构口腔诊疗器械消毒技术操作规范、内镜清洗消毒技术操作规范及医务人员艾滋病毒职业暴露防护工作指导原则(试行)。 (二)相关科室要认真学习和掌握消毒管理办法等法规和文件,认真贯彻执行医院消毒卫生标准,建立健全消毒管理组织,规范消毒、灭菌、隔离与医疗废物管理工作,有效预防和控制医院感染。(三)防保科每季度对医务人员进行传染病防治知识和技能

21、的培训,定期督查和考核科室有关传染病防治的法律法规学习及业务培训情况。(四)加强对医院感染控制(文章三):质量控制及整改措施 红岛连接线二合同质量自检及整改方案 我单位承担红岛连接线双高路至海湾大桥段第二合同段施工,在业主、监理处和驻地办的领导下,现已进入正常的施工阶段。按照建设办和监理处的文件精神,我单位的质量主要针对前期各专业项目的质量进行总结与回顾,自查自纠改正不足 现将质量问题自查情况和整改措施汇报如下: (一)、问题自查情况 (1)、现场控制力度不够。主要表现在: 1)箱涵、桥梁等结构物施工过程中出现钢筋错漏、施工缝处理不当等质量通病。 2)现场发现问题、解决问题的能力不够。对混凝土

22、浇注控制不力,欠振、漏振、钢筋安装焊接不规范等问题时有发生,对已发现的也未及时处理。 3)路基填筑材料不合规范,出现大粒径块石和含水量过高的材料,填筑厚度过后。 4)施工单位现场协调不力。施工程序未完善落实或流于形式,导致发生施工质量问题。 (2)、没有围绕优良工程目标有的放矢的进行控制。 1)对砂石料和砼拌和物的检测成果统计分析不够。没有按有关规程规范的要求进行分析,以至于一些指标已偏离优良工程的要求。 2)对施工质量仅进行了单元工程验收评定,而对于由单元到分部,再到单位工程逐级汇总评定工作没有及时跟上。 3)忽视了对外观质量的控制。目前对外观质量仅限于目测、观感,没有 严格按标准进行检测、

23、评价。 4)在质量资料方面,存在报验、签证不及时和签证不规范、不完整或漏签现象。 (3)、砼保护层厚度问题 1)施工中模板刚度不够,发生走模,相应地发生腹板保护层偏大。 2)为了保证各节段梁顶表面顺畅,导致顶板保护层偏大。 (4)、箱梁外观 1)材料方面 A水泥:由于不同品种的水泥在色泽上有一定差异会影响砼的外观颜色,故砼拌和物所用水泥应采用同一品种。同时由于本工程现浇箱梁砼方量大、构件截面面积大,故所用水泥尽量选用中、低热水泥品种,尽量降低水泥硬化过程中的水化热,以防止砼表面的细微裂缝。 B细集料:砼拌和物细集料应采用级配良好、质地坚硬、颗粒洁净、粒径小于5mm的河砂,以中粗砂为宜。含泥量控

24、制在 1.5% 以内且要严格控制泥块含量。 C粗骨料:石料颜色的不同,砼颜色也相应不同。对于一座桥梁来说最好始终选用同一料场、同一开采地点的石料,以免造成砼颜色不一致。同时粗骨料在生产、采集、运输与存储过程中,严禁混入影响砼性能的有害物资。应按品种规格分别堆放,不得混杂。在装卸及存储时,应采取措施,使骨料颗粒级配均匀,并保持清洁。 2)模板:该工程为整体现浇箱梁,为保证砼外观质量,采用竹模板,加工容易但是自身刚度差,易变形,拼装时易出现错台现象,使用时必须辅以 其他材料加强,周转次数要严格限制。施工过程严格控制对其的撞击,以免变形。钢筋绑扎和砼施工时应采取对模板的保护措施。比如预压时要垫板进行

25、保护,钢筋焊接时要有防灼伤措施等。 3)钢筋加工时尽量减少钢筋安装在模板上的作业时间,减少钢筋焊接接头数量,以更好地减少污染模板。 4)砼的拌合与浇筑:砼的配合比是影响砼的外观质量的关键因素之一。因此在砼生产前要对原材料含水率进行检测。砼在拌合过程中要严格控制配合比,采用电子计量,拌合楼应配备相应的打印设备。生产出的成品砼应拌合均匀,颜色一致,不得有离析和泌水现象。为能更好地保证砼的均一性可适当延长拌合时间。砼入模前要取样检测砼拌和物的坍落度是否符合要求,并应观察其粘聚性和保水性。砼浇筑时要严格按施工方案中确定的浇筑顺序进行施工,以确保支架、模板的受力合理、结构稳定。 砼的浇筑严格控制其自由下

26、落高度,防止砼的离析。分层浇筑的砼不宜分层过厚,要逐层顺序浇筑。砼振捣时应按浇筑顺序和方向逐点顺次振捣,严格控制提棒速度;采用外部振捣器时要严格控制振捣时间和频率,防止防止漏振和过振,过振将造成混凝土离析出现水线状,形成类似裂缝状影响外观。对箱梁等钢筋较密集的部位宜采用小直径棒头,振捣过程中棒头不得与模板接触,以防止砼外观出现“白斑”。 另外对砼预留接搓部位的施工要严格控制,防止出现烂根、冷缝、错台等外观缺陷。 (二)、整改措施 对存在的质量问题不容忽视。质量控制作为施工的重要控制内容,仍存在上述问题,说明管理工作急需改进。项目部已充分认识到了问题的严重性, 必须采取切实有效的措施加以整改。要通过整改、纠偏等措施,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论