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文档简介
1、单选 什么类型的项目不适合寻求风险投资?A. 资金充足的项目B. 自盈利且运转良好的项目C. 前景光明的项目D. 团队成员足够多的项目2多选 成功创业者的共同特质:A. 前瞻性B. 意志力C. 凝聚力D. 理性思考的能力3多选 没经验的创业者提高成功率的方法有:A. 选择创新模式 B. 准备充足的资金C. 不怕失败D. 与有经验者合作 4多选 理性应对失败应该做到:A. 调整好心态 B. 对未来做好充分的心理准备 C. 一个人躲起来发泄D. 面对失败时理性从容 5多选 正确的创业心态首先要做到:A. 认清自己是否适合创业B. 对自身进行冷静理性的评估 C. 对心态、性格、志趣、能力等方面要有超
2、强的准备和训练D. 倾家荡产也要创业多选产品初期吸引精准用户的基本手段包括A. 借助大平台B. 使用具有创意的推广方式C. 针对目标用户选择有效的沟通方式D. 花钱买用户2多选 企业的不同阶段需要设定的不同目标包括A. 战术目标 B. 经济目标C. 愿景目标D. 战略目标 期权有投票权吗?A. 有B. 没有 2单选 根据统计学规律,创始人为人时,初创公司成功概率较大?A. 1B. 2 C. 3 个及以上3单选 创始人需要在企业初创期订立股东协议吗?A. 需要 B. 不需要4单选 两个创始人的股份比例分配为以下哪种情况时,相对来说更有利于公司的决策与未来发展?A. 5:5 B. 3:7 5单选
3、公司在以下哪个阶段引入具有专业技能的“雇佣军”会比较适宜?A. 初创期B. B 轮融资后 6单选 对公司前景的宣传应重点面向:A. 公司外部人员 B. 公司内部人员7单选 合伙人在管理职能和股权比例两方面的关系最好是:A. 对等的 B. 不对等的8单选 公司初创期,创始人和 CEO 最好由:A. 同一个人担任 B. 不同人担任9 多选 董事会必须披露的内容包括:A. 经营细节B. 财务数据 C. 重大发展战略10单选 监管机制更适用于:A. 初创公司B. 较为成熟的大型公司 11单选 根据统计学规律,创始人为人时,初创公司成功概率较大?A. 1B. 2 C. 3 个及以上12单选 创始人需要在
4、企业初创期订立股东协议吗?A. 需要 B. 不需要13单选 期权有投票权吗?A. 有B. 没有 14单选 两个创始人的股份比例分配为以下哪种情况时,相对来说更有利于公司的决策与未来发展?A. 5:5 B. 3:7 15单选 公司在以下哪个阶段引入具有专业技能的“雇佣军”会比较适宜?A. 初创期B. B 轮融资后 16单选 对公司前景的宣传应重点面向A. 公司外部人员 B. 公司内部人员多选 把事情做极致三法则:B. 做对事 C. 执行力强 A. 找对人D. 人心齐2多选 可以全力以赴去做的事情有以下特点:A. 热门行业B. 行业够大C. 痛点清晰D. 巨头不愿查收3单选 创业公司选择起步点取决
5、于:A. 人口密集度B. 人均收入水平C. 核心竞争力D. 竞争对手少4多选 创业公司选择合适人选必备特质包括:A. 无怨无悔加班B. 相信公司正在致力的方向C. 与创始人能力互补D. 不在乎收入5多选 当把资源作为核心竞争力之一的时候,要确保资源的获取和整合方式:A. 短B. 平C. 快D. 轻6多选 玩儿转资源的核心要素:A. 资源多B. 竞争对手少C. 痛者众多D. 痛点集中7多选 关于竞争对手的两个重要:A. 反思自己比分析竞争对手重要B. 分析用户比分析竞争对手重要C. 打败竞争对手比做出优秀产品重要D. 严密检测竞争对手的一举一动最重要8多选 培养高执行力团队的管理方式有:A. 设
6、定目标 B. 找到最优路径C. 调用资源 D. 给足股票9多选 团队执行力低的主要原因:A. 没给足报酬B. 没找对人C. 创始人没管理好D. 目标和执行路径设定不清晰10多选 激励基层员工,特别是 90 后员工的有效方法包括:A. 给予充分成长空间 B. 开足够高的工资C. 创造宽松的工作环境D. 更加开放的管理方式 创业者应该如何选择投资人:A. 选择战略投资人B. 选择财务投资人C. 早期选择财务投资人,中后期选择战略投资人D. 早期选择战略投资人,晚期选择财务投资人2多选 创业者与投资人沟通的核心要素包括:A. 认清彼此是生意上的互利合作 B. 一切听从投资人的意见C. 不要迎合投资人
7、 D. 不要否定投资人3单选 公司是否融资、采取什么方式融资取决于:A. 公司的员工数量B. 公司是否准备上市C. 公司注册所在地D. 公司业务发展的形态和阶4单选 创业者对估值的认同度取决于:A. 价格的高低B. 投资人的决策C. 自身的心理预期 D. 员工的认同感5多选 常见的估值方法包括:A. 学院派估值法B. 对标法 C. 同行参照法 D. 投资人估算法6单选 将估值最大化的核心在于:A. 将公司价格标高B. 向投资人阐述光明前景C. 能否说服潜在投资人 D. 投资人是否感兴趣7多选 估值的必要条件包括:A. 清晰的商业认识B. 独特的想象空间C. 有背景的创始人D. 有潜力的创业者8
8、多选 优先认购权会影响:A. 参与投资的人数B. 创业者的股份C. 投资者的心态D. 创业方向9多选 尽职调查的两个阶段包括:A. 投资人出 term sheet(条款书)之前的尽职调查,也叫商业的尽职调查B. 签署意向书之后派遣第三方机构做最详细的尽职调查,也叫深入的尽职调查C. 财务的尽职调查D. 销售的尽职调查10单选 投资人最核心的优先权是:A. 拖售条款B. 赎回条款C. 保护性条款 D. 过桥贷款互联网行业与传统行业相比更看重以简单模式进行快速复制的能力,这句话对吗?A. 对 B. 错2单选 资源整合的目的是:A. 增加资源数量B. 解决资源稀缺性 3单选 与职业经理人相比,创始人
9、更需要:A. 较多的资历和经验B. 信念、梦想、胸怀、领导力和抗挫折的承受力等软素质 4单选 具有多元 DNA 的团队往往创新的可能性相对来说:A. 较高 B. 较低5单选 有效获取人才的重点应该放在:A. 如何吸引对方B. 如何给对方创造新价值 6单选 人才资源有效落地的要素包括:A. 阶段的匹配B. 文化的匹配C. 能力模型的匹配D. 以上均是 7单选 在资源整合的过程中,以下哪项更为重要?A. 创始人的心态 B. 资源和方法8单选 对于创业公司,应尽量避免在上试错。A. 战术B. 战略9单选 关于品牌、产品、流量三者之间依次放大价值的顺序是:A. 品牌流量产品 B. 产品流量品牌10单选
10、 企业的定位应该:A. 始终不变B. 随实际情况变化而进行适度调整 所有生产活动都是围绕以下哪一核心而展开的?A. 产品B. 质量C. 效率D. 价值2多选 以下哪些宣传语属于独特价值?A. 质保B. 免费C. 免邮 D. 加量不加价3单选 以下哪种不属于创业的竞争门槛?A. 特别、先进的技术B. 特殊的门槛C. 足够多的关系D. 营销模式 4多选 对创业模式的验证分为哪几个部分?A. 基本的逻辑验证B. 客户和问题验证C. 解决方案的验证 D. 核心价值的验证5单选 找投资最好的时机是什么阶段?A. 创业前B. 创业初期C. 优化和扩张阶段D. 鼎盛阶段6多选 以下哪些属于创业?A. 个体户
11、 B. 上班C. 下海经商D. 小买卖成功创业者的共同特质A. 前瞻性B. 意志力C. 凝聚力 D. 理性思考的能力2单选 什么类型的项目不适合寻求风险投资?A. 资金充足的项目B. 自盈利且运转良好的项目 C. 前景光明的项目D. 团队成员足够多的项目3多选 理性应对失败应该做到A. 调整好心态 B. 对未来做好充分的心理准备C. 一个人躲起来发泄D. 面对失败时理性从容 4多选 没经验的创业者提高成功率的方法有A. 选择创新模式 B. 准备充足的资金C. 不怕失败D. 与有经验者合作 5单选 创业者该如何选择产品领域A. 选择喜欢的领域B. 选择时髦的领域C. 选择熟悉的领域 D. 选择前
12、沿领域6多选 产品初期使用云平台的好处A. 节约时间成本B. 节约人力成本C. 产品快速上线 D. 快速获得用户反馈7多选 如何避免冷启动A. 购买大量用户B. 前期用户准备 C. 在熟悉的领域里创业D. 上线后一个个找用户8单选 在公司内部架构中起核心作用的角色是A. CTOB. CFOC. CEO D. HR9单选 根据统计学规律,创始人为几人时,初创公司成功概率较大?A. 1 个B. 2 个 C. 3 个及以上10单选 期权有投票权吗?A. 有B. 没有 11单选 公司初创期,创始人和 CEO 最好由A. 同一个人担任 B. 不同人担任12单选 监管机制更适用于A. 初创公司B. 较为成
13、熟的大型公司 13多选 把事情做极致三法则A. 找对人B. 做对事C. 执行力强D. 人心齐14单选 创业公司选择起步点取决于A. 人口密集度B. 人均收入水平C. 核心竞争力 D. 竞争对手少15多选 玩儿转资源的核心要素A. 资源多B. 竞争对手少C. 痛者众多D. 痛点集中16多选 团队执行力低的主要原因A. 没给足报酬B. 没找对人 C. 创始人没管理好D. 目标和执行路径设定不清晰 17单选 创业者应该如何选择投资人A. 选择战略投资人B. 选择财务投资人C. 早期选择财务投资人,中后期选择战略投资人 D. 早期选择战略投资人,晚期选择财务投资人18单选 创业者对估值的认同度取决于A
14、. 价格的高低B. 投资人的决策C. 自身的心理预期 D. 员工的认同感19多选 常见的估值方法包括A. 学院派估值法B. 对标法 C. 同行参照法 D. 投资人估算法20多选 估值的必要条件包括A. 清晰的商业认识B. 独特的想象空间 C. 有背景的创始人D. 有潜力的创业者21单选 资源整合的目的是A. 增加资源数量B. 解决资源稀缺性 22单选 有效获取人才的重点应该放在A. 如何吸引对方B. 如何给对方创造新价值 23单选 在资源整合的过程中,以下哪项更为重要?A. 创始人的心态 B. 资源和方法24单选 企业的定位应该A. 始终不变B. 随实际情况变化而进行适度调整 25单选 威廉爱
15、德华兹戴明在日本提出的管理方针中提到的对员工的评价和指导应该基于什么?A. 品质 B. 效率C. 才能D. 竞争26多选 价值的核心组成部分是什么?A. 问题 B. 目标客户 C. 金钱D. 解决方案27多选 最简可行性产品的制作原则是什么?A. 能人工就不自动B. 能现有就不新做C. 一定要能解决问题 D. 用最廉价简单的材料28单选 现代市场依靠什么来取胜?A. 质量B. 价值 C. 客户D. 效率29多选精益创业法的步骤有哪些?A. 筹备资金B. 定义业务模式C. 验证业务模式D. 优化和扩张30多选 以下哪些属于寻找客户的营销渠道?A. 网 站 B. 微 博 C. 发传单D. 访谈考试
16、注意事项一 以平常心态考试会发挥得更好。紧张时,闭眼,静一静。二 考前不给自己定科目考试分数目标会考得更好。三 审题要仔细要审完关键字要标识能减少失误四 遇到 3-4 分钟没思路的题可暂时放弃,演算很复杂的题可等容易简单的题做完后再做,切不可在一道题上消耗过多的宝贵时间。五 解题时只专心在本题上会大大提高正确率,一心二用易失误。六 以中等速度解题争取做一题对一题,做对比做完重要一万倍。七 会的题要保证全对,中档题要争取全对,不会的题争取不交白卷。低档题和中档题全做对就能考上一本! 八 力争一次做对,不要指望有时间检查和修改。九 整洁清爽的卷面,正确的书写,会赢得改卷老师的欢喜。十 解题时要由易
17、到难,尤其是理综卷可看成是一门课。容易的题先做,拿到了基本分,心踏实了,反而会发挥得更好。十一解题推演要一步一步地推,跳步骤可能导致失误丢分。十二草稿纸演算标题号,书写要整齐,以便查错方便。十三考过的科目不要再去想它,一门心思准备后面的考试。十四晚上要早点休息,保证以最佳状态参加考试。十五考试要带的东西要头天晚上准备好,以免遗漏,并放在最瞩目的地方。十六考试前一天晚上把考试格言认真读一遍。高考和平时考试并无二样,所不同的只是高考内容广泛且综合,囊括了小学,初中,高中所学知识。高考主要考核每个考生十二年来所学知识的全面性,灵活性和解题能力。统计过去历次高考情况,试题难易程度分配率大致排比为3:5
18、:2,即一般难度的大约三成,中等难度的大约占五成,难度大点的所谓提高题约占二成。由此可见,只要能把中等难度以前的分数全都拿到,总分应该稳得 600 分。如果提高题再能拿到 30%应有的分数,那总分就可得 640650 分了。所以一定要有信心和决心,不要被高考所吓倒。当然对待每道具体试题,还一定要认真细心,不能有丝毫马虎大意才行。接到试卷后不要急着答题,先简略的浏览下卷间的篇幅及夹层面或背面有无试题(防止答漏题)以及试卷的说明和要求(或注意事项)。还要留意答案的相应位置。审题和解题应是同步进行的,每道题在解题前都必须用几秒到几十秒的时间先认真思考一下试题的意义和要解答的问题以及如何去解答。审题要
19、注意试题里关键词和字的意义,特制一些棱模两可的词和字一定要区分清楚。有时一遍弄不懂的就要两遍三遍,知道弄懂题意后再动笔作答。审题要集中思想,专心致志,不要一心挂两头,瞻前顾后,分散精力,打乱思维。思考到那一题就好像全张试卷就只有这么一题。其他试卷题全都不存在似地。总之,思考试题时精力一定要高度集中,千万不可以思考了这一题又惦记着那一题。也不要怕审题耽误时间,常言道磨刀不误砍柴工。题审好答案明朗了,下笔要流利些,顺当些,时间省在里面不说,更重要的是避免了不必要的失分。解题次序应自第一题起向后依次逐题解答。这一题解答结束了才能解答下一题,不能跳(挑)题或选题等乱解一通。这样容易出 现答乱题或者在解
20、这一题时大脑还同时想着那一题的混乱现象,最 容易出差错。所以解题时为了集中思维,有秩序的解答,一定要按 试题的顺序一题一题的解下去。这样才能避免精力分散,思维混乱, 甚至答题张冠李戴等现象。解题时如遇到难度较大且繁杂,花费时 间较多的试题或答到中途后面感觉棘手甚至答不下去的试题,可先 暂放一下(记准要在答题处留足够多的答题位置)待试题解光后剩 有时间的话再回头继续认真的去解,总之,不要被难题繁杂题耽误 太多时间。作文主要是要审好作文题,固作文分数多,写走了题失分也多。所以在动笔写文章前一定要先审好作文题。根据所给条件弄清楚要怎么写,写些什么,写什么体裁。必要时(时间许可)可将主题思 想,分段及段落大意拟出来。所以作文的审题及准备工作费时较多。只有将主题思想扣准了,才能写出切入主题思想的文章,这才能得 高分。选择题,改正题或只在答案里填写编号等一类试题,不仅要认真审题,而且还要一词一字地细细推敲,正确理解试题要表达什么意义,有时还要将待选的词或字代入试题,看选用哪个词或字去使试题的意义更完善,更恰当,这就是要选的正确答案。数理化的数字答案如不给计算器计算的话,就一
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