下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、(完整)二元一次方程组的解法(讲解+练习)(完整)二元一次方程组的解法(讲解+练习) 编辑整理:尊敬的读者朋友们:这里是精品文档编辑中心,本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的,发布之前我们对文中内容进行仔细校对,但是难免会有疏漏的地方,但是任然希望((完整)二元一次方程组的解法(讲解+练习))的内容能够给您的工作和学习带来便利。同时也真诚的希望收到您的建议和反馈,这将是我们进步的源泉,前进的动力。本文可编辑可修改,如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅,最后祝您生活愉快 业绩进步,以下为(完整)二元一次方程组的解法(讲解+练习)的全部内容。6第八讲 二元一次方程组一、知识梳理(一)二元
2、一次方程组的有关概念1二元一次方程:含有两个未知数,并且所含未知数的项的次数都是1的方程叫作二元一次方程。2二元一次方程的一个解:适合一个二元一次方程的一对未知数的值,叫这个二元一次方程的一个解。任何一个二元一次方程都有无数个解。3方程组和方程组的解(1)方程组:由几个方程组成的一组方程叫作方程组.(2)方程组的解:方程组中各个方程的公共解,叫作这个方程组的解。4二元一次方程组和二元一次方程组的解(1)二元一次方程组:含有两个未知数的两个一次方程所组成的一组方程,叫作二元一次方程组。(2)二元一次方程组的解:二元一次方程组中各个方程的公共解,叫作这个二元一次方程组的解。(二)二元一次方程组的解
3、法:1代入消元法 2加减消元法 二、典例剖析专题一:代入消元法:1、直接代入 例1 解方程组跟踪训练: 2、变形代入 例2 解方程组跟踪训练: 小结:代入消元法的方法(步骤):(1)从方程组中选取一个系数比较简单的方程,把其中的某一个未知数用含另一个未知数的式子表示出来。(2)把(1)中所得的方程代入另一个方程,消去一个未知数.(3)解所得到的一元一次方程,求得一个未知数的值.(4)把所求得的一个未知数的值代入原方程,求出另一个未知数的值,写出方程组的解.专题二:加减消元法例3、解方程组(1) (2) (3) 跟踪训练:(1) (2) 注意:当两个方程中同一未知数的系数的绝对值相等或成整数倍时
4、,用加减法较简便.如果所给(列)方程组较复杂,不易观察,就先变形(去分母、去括号、移项、合并等),再判断用哪种方法消元好.变式练习选择适当的方法解下列方程组 (1) (2) 专题三:有关二元一次方程组以及解的问题:例4、(1)已知方程是二元一次方程,求m,n的值.(2) 求方程x+2y=5在自然数范围内的解。变式练习(1)若方程(2m6)x|n|1+(n+2)y=1是二元一次方程,则m =_,n =_(2)二元一次方程3a+b=9在正整数范围内的解的个数是_。(3)已知(3x2y+1)2与4x3y3|互为相反数,则x=_,y=_专题四:字母系数的二元一次方程组例5:(1)已知关于x,y的方程组
5、的解满足2x3y=9,求m的值。(2)(3)若方程组的解互为相反数,求m的值。变式练习解关于x,y的方程组,并当解满足方程4x3y21时的k值例6已知关于x,y的方程组,分别求出当a为何值时,方程组(1)有唯一一组解;(2)无解;(3)有无穷多组解跟踪练习.(1)当为何值时,方程组有唯一的解 ?有无穷多解? 家庭作业一、解方程组 3 4. 二、选择题、填空题:1。 已知且x、y之和为12,则m等于( )a。 10 b。 15 c. 20 d. 252. 方程在自然数范围内的解( ) a。 有无数对 b. 只有1对 c. 只有3对 d. 以上都不对3. 如果且那么的值是( ) a。 5 b。 10 c. 5 d。 104。 当 时,代数式与的和与差都是9。5。 已知,则_.6。 已知二元一次方程组,则_ .7。 已知是关于x、y的二元一次方程组的解,则a+b= 。8. 求出方程3x+y=9在正整数范围内的解是 。9。 已知并且,则x:z= ,y:z= 。10. 若关于x、y的方程组的解x、y的和等于5,求k。11。 二元一次方程组的解中,x、y的值相等,求k,并写出这个
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年中国水源热泵行业市场规模及投资前景预测分析报告
- 2026年中国铝合金大小头行业市场前景预测及投资价值评估分析报告
- 2026年中国大输液生产线行业市场前景预测及投资价值评估分析报告
- 2025重庆市江北区事业单位面向服务期满且考核合格“三支一扶”人员招聘4人考试笔试备考题库及答案解析
- 2025河南郑州尚美中学、朗悦慧外国语中学招聘笔试考试备考试题及答案解析
- 2025年商洛镇安慧源学校招聘(9人)考试笔试参考题库附答案解析
- (统编2024版)语文八年级上册第二单元大单元教学设计
- 小儿肺炎重症护理要点
- 2026年运城幼儿师范高等专科学校单招职业适应性测试题库及答案1套
- 2026年赣西科技职业学院单招职业技能测试题库新版
- 2025年智能配电系统行业分析报告及未来发展趋势预测
- 2025兼职劳动合同简易范本下载
- DB37∕T 4383-2021 混凝土结构硅烷浸渍技术规程
- 2025年甘肃省冶金高级技术学院招聘事业编制工作人员15人笔试考试参考题库及答案解析
- 数据全周期管理制度
- 老年医学科老年骨折的康复训练计划
- 法学概论(第七版)课件全套谷春德第1-7章我国社会主义法的基本理论-国际法
- 政治隐喻分析-洞察与解读
- 电气接线人员知识培训课件
- 2024-2025学年河北省沧州市青县多校人教版六年级上册期中测试数学试卷(含答案)
- 项目施工人员岗前培训与考核方案
评论
0/150
提交评论