公关部规章制度

1、公关部规章制度第一章：总则第一条：为了使公关部的各项工作有序进行，成员之间的团结与合作，制定本规章制 度。文具领取应登记名称、数量，并由领取人签名。严禁将任何办公文具取回家私用。员 工有义务爱惜公司一切办公文具，并节约使用。第二条：工作宗旨：协助协会，为交院全体学子服务。第三条：工作任务：(1) 与外公司建立长阿合作伙伴，寻找赞助或技术培训支持，讲座培训；(2) *负责与省内兄弟协会及部门的交流合作或联谊活动；(3) 协助协会或学校举行的相关活动，如职业规划大赛，校园招聘会等；(五)农村地区因婚嫁被注销原籍户口的人员。农村地区因婚嫁被注销原籍户口的人员, 经公安机关调查核实未在其他地方落户的，

2、可以在原户口注销地申请恢复常住户口登记。 恢复常住户口登记后，符合现居住地落户条件的，可以办理户口迁移登记。(4) *策划协会的品牌活动；(5) 加强与校内有关老师的联系；(6) 为会员及学生提供兼职，实习，参观，工作等机会。第二章：会议制度第一条：在例会不得无故迟到，缺席，若有事可预先向部长请假，经允许方有效；第二条：每次会议由部长或部长委托人主持，并有专人做好考勤和会议内容详细记录, 把出勤作为考核的重要标准；第三条：会议通知有专人负责如是短信通知，收到后必须回复。第三章;项目管理制度第一条：本制度为完善管理机制，提高工作效率，提高各成员的积极性，创造性而制 定;第二条：当一次活动被确定某

3、一项目时，由部长*枠*成立项目小组，推选负责人，项 目结束后项目小组自动解散；第三条;项目负责人可根据霊要，在不影响部门和协会正常工作基础上调动人员，受 调动者不应以不正当理由拒绝；20xx,广告公司业务取得了一些成绩，但距离公司发展规划还存在一些差距。龙腾盛 世，做好20xx年广告创收工作，对开创市场、运营管理有着至关重要的意义，做好20xx 年广告创收工作，对于我口己也具有十分重要的特殊意义。因此，我要调整好工作思路、 增强贵任意识，充分认识并做好今年广告创收工作。通过20xx年各项工作开展情况的总 结，我充分认识到了自身存在的不足，总结当前及今后广告创收工作存在的实际问题，我 计划202

4、0年做到如下几点：第四条：项目开始时，由项目负责人細細活动计划，计划包括：活动背景、活动目的、 日程安排、人员安排、经费预算等相关信息；第五条：项目活动进行时，由负贵人根据情况修改计划并实施活动中的各种问题；第六条：项目活动结束时有负责人向部长提交活动总结及相关的材料，并存档管理；第七条：项目负责人对整个项目负责，并对部门负责，做到权责统一；第八条：无论项目小组如何划分，各成员有权管理和义务相互协作。第四章：建档管理第一条：凡外出工作应先制定计划，并向部长说明，工作结束归校后应及时做工作总 结并存档；第二条：经费各项开支应用账本具体记录，经费由财务负责人负责保管，财务负责人 离任前要依据一定程

5、序向下一届负责人移交，并交代财务情况；第三条：会议记录有部长委托人负责，并用统一格式存档；第四条：校外公司企业及社会*材*，各兄弟院校协会的联系方式第五章:财务制度第一条：在活动中应本着合理、节约的原则，讲究计划性，不得铺张浪费，动用经费 应预先得到部长的同意；第二条：不得随意把经费用丁与本协会本部门无关的活动中，不得侵占私分或挪用， 违者视情况轻重，作批评、警告直至辞退；第三条：经费须有专人统一管理，并接受本部门委员监督；第四条：所有经费的使用，必须是用账本明确登记收入和支出情况，并注明用途、时 间、经手人的签字及包销情况；各地要把中高考期间食品安全工作做为当前的首要任务来抓，召开专题会议，

6、明确工 作责任，对中高考期间餐饮服务食品安全监管工作提前进行安排部著。确保各项监管措施 落到实处，以高度的责任感和使命感做好今年中髙考期间餐饮服务食品安全保障工作。第五条：所有经费透明公开，并不定时向委员汇报，如发现漏洞，由经手人负责，并 主动向部门作公开检讨第六章：口律制度第一条:严于律己，口觉遵守协会及部门的规章制度团结，友爱，拼搏，创新.第二条:增强服务意识，时刻以协会及部门利益为主,不能以权谋私，坚持协会为交院全 体学子服务的宗旨.第三条:在生活中，不得擅口以协会名义从事不法或有损我校形象的活动，一经发现，视 情节轻重，作出批评,警告或辞退.2请假一夭以书面形式向店长申请，超过期限视为

7、旷工，超过3夭按口动离职处理， 当月抽成不发放B请假3夭以上以书面形式向店长申请，经店长批准，经理审批后方可 休假第四条:在执行任务中，出现错误的，必须追究负责人或当事人的责任，让其主动认错， 检讨自我.宿舍管理员须加强员工宿舍巡视工作，行政人事部不定期组织保安及宿舍管理员对员 工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。文具领取应登记名称、数量:，并由领取人签名。严禁将任何办公文具取回家私用。员 工有义务爱惜公司一切办公文具，并节约使用。第五条:外出拉赞助或与外校交流时，必须带名片，穿着适当，礼貌待人.第六条:做错事，要勇于承认，接受批评，并主动道歉，应用“对不起，我错了”之类的礼 貌用语.第七章:奖励制度第一条:在外出工作时，如获得商业赞助时按比例给F做出特殊贡献的个人奖励，贡献 突出的成员可给予优先评优或推荐.先生/女士/小姐，自年月_日至年_月_日在我公司担任 （部门）的职务，由于原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以 资证明！第二条:每年5月底依据成员的业绩，能力，考核评选优秀干事，并向会长推荐，并给P 一些的物质奖励.第三条:在会议中，无故缺席达3次，免去其部门职位.第四条:部门成员外出拉赞助,部门应酌情给适当的劳动补偿.第八章：附则第一条：本规章制度可根据工作需要适时对其进行必要的修改及完善；员工应在离开公司前办理好工作的交接手续和财产的清还手续;员工在约定日期到财