下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、中药药剂学辅导:注射剂的制备(三)4、配液方法:(1)稀配法:将原料加入所需的溶剂中一次配成注射剂所需浓度。本 法适用于原料质量好,小剂量注射剂的配制。(2)浓配法:将原料先加入部分溶剂配成浓溶液,加热溶解过滤后, 再将全部溶剂加入滤液中,使其达到规定浓度。本法适用于 原料质量一般,大剂量注射剂的配制。 配成浓溶液可用热处理与冷藏法保证质量,亦称变温法,注射液中的某些高分子杂质,如树脂、鞣质等如未除尽,在水中呈胶体状态,不易凝聚和沉淀,但经加热处理,煮沸30分钟或115C加热1520分钟,能破坏其胶体状态而使 之凝聚,再在0C4C冷藏24小时,又能降低其动力学稳 定性,使沉淀析出,即可滤过除去
2、杂质。 几种原料的性质不同,溶解要求有差异,配液时可分 别溶解,在混合,最后加溶剂至全量。5、改善色泽与澄明度用吸附法吸附剂,如:活性炭、滑石粉等在水溶液中既能吸附树脂、鞣质、色素等杂质,又能改善注射剂的澄明度,还有助滤作用。活性炭在应用前应于 150C干烤45小时,可除去 炭中的气体使之活化,也能破坏热原质。应用时溶液加热至80C左右,能增强其吸附作用。活性炭同时吸附一些有效成分,如:生物碱、苷类、有机酸等,故用量应适当。滑石粉虽吸附力较小,但对胶体有良好的分散作用。临用前应在115C活化1小时。纸浆与药液混合、滤过,有较好的助滤和脱色作用。配好注射剂,进行质检。(二)注射液的滤过滤过是保证
3、注射液澄明的重要操作,一般分为初滤和精滤。如药液中沉淀物较多时,特别加活性炭处理的药液须初 滤后方可精滤。以免沉淀堵塞滤孔。常用于初滤的滤材有:滤纸、长纤维脱脂棉、绸布、绒布、尼龙布等。常用的滤器有:三角玻璃漏斗、布氏漏斗、 滤棒。精滤常用滤器有:垂熔玻璃漏斗、微孔滤膜及滤器等。砂滤棒适用于大生产初滤(粗滤);垂熔玻璃滤器 G3常压过 滤,G4加压或减压过滤,G6灭菌过滤,此类滤器可热压灭 菌,用后要用水抽洗,并以清洁液或1%2%硝酸钠硫酸液浸 泡处理;板框压滤机用于大生产预滤;微孔滤膜用于精滤(0.450.8 p, m 或无菌过滤(0.220.3 p, m。滤过方式有三种:(1)自然滤过:通
4、常采用高位静压滤过装置。该装置 适用于楼房,配液间和储液罐在楼上,待滤药液通过管道自 然流入滤器,滤液流入楼下的贮液瓶或直接灌入容器。利用 液位差形成的静压,促使经过滤器的滤材自然滤过。此法简 便、压力稳定、质量好,但滤速慢。(2)减压滤过装置:是在滤液贮存器上不断抽去空气, 形成一种负压,促使在滤器上方的药液经滤材流入滤液贮存 器内。(3)加压滤过装置:系用离心泵输送药液通过滤器进 行滤过。其特点是:压力稳定、滤速快、质量好、产量高。 由于全部装置保持正压,空气中的微生物和微粒不易侵入滤 过系统,同时滤层不易松动,因此滤过质量比较稳定。适用 于配液、滤过、灌封在同一平面工作。不论采用何种滤过
5、方式和装置,由于滤材的孔径不可能 完全一致,故最初的滤液不一定澄明,需将初滤液回滤,直 至滤液澄明度完全合格后,方可正式滤过,供灌封。五、注射剂的灌封:灌封包括药液的灌注和容器的封口。灌封间是无菌制剂 生产的关键区域,其洁净度要求特别严格,应达到100级(一)注射液的灌装为了保证注射剂使用时有足够的剂量,以补偿在给药时由于瓶壁粘附和注射器及针头在吸液时造成的损失,安瓿中 注射液的实际灌注量应等于标示量加上附加量。中国药典对注射剂附加量的规定见表 10-5( P259)。灌注时要求做到:(1)装量准确,每次灌注前必须先校正灌注器容量,试灌若干支,按照中国药典规定的“注射剂的装量检查 法”进行检查
6、,符合规定后再行灌注;(2)灌注时应注意尽量不使灌注针头与安瓿颈内壁碰撞,以免玻屑落入安瓿;(3)药液不可粘附在安瓿颈壁上,以免产生焦头或爆 裂。灌装方法:手工灌装与机器灌装。常用的灌注器有:手工竖式灌注器、手工横式灌注器、双针或多针灌注器、电动灌封机等。若需充入惰性气体以防药液氧化时,要让惰性气体完全 置换掉安瓿中的空气,一般认为 2次充气比1次充气的效果 好。(二)注射液的熔封1、要求:安瓿的熔封应严密,无缝隙、不漏气;安瓿 封口应长短一致,颈端应圆整光滑,无尖锐易断的尖头及易 破碎的球状小泡。2、方法:(1)手工熔封:单火焰法与双火焰法,属“拦腰封口 小量生产。(2)机器熔圭寸:多采用自动安瓿灌圭寸机,为
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 针对语言家庭暴力的个案介入
- 家居装修设计知识点自测与答案详解
- 开学文化测试题及答案高
- 健康饮食科学理念测试题及解析
- 惠泉小学入学英语考试攻略
- 矿山安全操作员考试试题与答案详解手册
- 环保生活手册绿色出行船测试题目与答案
- T∕HBYY 0118-2025 核桃分心木提取技术规程
- 广州建筑工地安全管理人员考试试题集
- 建筑工程结构安全检测试题及答案详解
- 2025年乌苏市公安局开招聘警务辅助人员(67人)笔试考试参考试题附答案解析
- 2025重庆医科大学附属大足医院招聘4人笔试考试参考试题及答案解析
- DB5201-T 126-2022 商务楼宇等级划分与评定
- 北京市朝阳区2025-2026学年高三上学期期中质量检测化学试题(含答案)
- 2025年法律职业伦理试题和答案
- 2025北京国家电投集团创新投资招聘1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解2套试卷
- 集成电路芯片设计企业组织架构详解
- 2025广东深圳市罗山科技园开发运营服务有限公司第二批招聘4人笔试考试参考试题及答案解析
- 学堂在线 人工智能 章节测试答案
- 彼得·蒂尔:硅谷教父的叛逆人生
- 配送员食品安全培训课件
评论
0/150
提交评论