关于公司职务类别以及职务等级划分标准的规定(初稿)汇编

1、关于公司职务类别以及职务等级划分标准的规定第一条 目的与范围（一）目的： 为规范公司职务管理活动， 完善人员招聘、 绩效管理、 薪资福利管理以及员工发展工作，特对员工职务类别、职务等级的划 分标准予以明确。（二）适用范围：本规定适用于公司全体员工。第二条 职务类别 依工作特点不同，公司各部门人员职务划分为：职能管理类、技术 类、生产类以及后勤服务类等四个类别，分类标准如下：（一）职能管理类：指从事公司的整体管理、某一职能领域管理以 及行政相关工作的职务 ;（二）技术类：指从事技术的研究、设计、引进以及向生产端提供 技术方案及作业指导以满足生产需求，从事生产端的现场技术作业、 工程作业等工作的职

2、务 ;（三）生产类：指从事生产操作、 物资保障等生产管理工作的职务；（五）后勤服务类：指从事办公及生活环境维护及保障等服务工作 的职务第三条 职务等级对于职能管理类，技术类，生产类（不含后勤服务类）职务，依专 业能力水平及影响范围的不同，各自设置不同的职务等级，具体职务 等级设置见附件一： 公司职务等级列表 。第四条 职务等级标准职务等级标准是职务等级评定及调整的依据。 具体的职务等级标准 见附件二：公司职务等级标准 。有限公司二 O 一二年九月十二日附件一：公司职务等级列表公司各类职务共划分八个等级（后勤服务类除外），各类职务等级设置见下表：职务 等级职能管理类技术类生产类八级总经理七级副总

3、高级 技术专豕副总六级总监技术专豕总监五级经理高级工程经理四级主管工程师主管/高级技师三级专员助理 工程师专员/高级操作工二级助理技术员中级操作工一级初级操作工附件二：公司职务等级标准等级专业知识与技能营运知识解决问题团队管理人际关系任职资格八级具有业界公认的专业 声望，具有行业最前沿 的专业知识与实践经 验及专业成果。具有全面的企业管理 实践经验并能够洞悉 产业发展趋势、掌握业 务发展方向。以目标、愿景、战略创 新全面帀动公司能力 的提升与组织发展，提 升公司价值。全面管理公司人、财、物 等资源，领导各单位、部 门实现战略目标；或（技术类职位）全面管 理技术专豕团队。具有卓越的沟通、 影响力

4、，整体塑造 公司或行业形象。具备本科以上（或同等） 学历十年以上的团队管理经验十五年以上工作经验七级具有行业最前沿的专 业知识与实践经验及 具有广泛的市场、行业 影响力的专业成果。具有丰富的企业管理 知识以及对外部市场、 单位经营策略的全面 理解。参与制订公司发展战 略并根据公司创新与 发展需求，整体推动本 单位的能力提升与组 织发展。具备丰富的部门管理经 验，领导多部门、跨专业 的团队。或（技术类职位）全面管 理技术专豕团队。在所分管的领域塑 造公司形象并表现 出高度的影响力。具备本科以上（或同等） 学历七年以上的团队管理经验 十五年以上工作经验六级精通一个专业领域的 知识和工作实践，具备

5、行业前沿（专家级）的 专业经验；知晓本部门工作对整 个单位的贝献；知晓本 领域各实践活动对公 司业务发展的影响。根据公司流程创新与 能力发展需求，持续改 进、创新公司在本领域 的实践活动。领导专业团队不断完善和 发展本领域的工作流程， 提升公司的专业工作水 平。具备公司内、外部 人际影响、说服能 力。另：（商务、 公农、销售岗）具 备利益冲突情境下 的策略性的沟通、 关系建设能力。具备本科以上（或同等） 学历本领域相关专业知识背景 三年以上的团队管理经验 七年以上工作经验五级熟悉本领域的知识与 实践活动，完整、深刻 的理解本领域专业理 论在工作中的应用。知晓本专业团队对部 门的贝献。独立负责并

6、能高效率 的完成本专业领域的 事务工作；解决本领域中复杂的 问题。管理多个功能作业团队；或：对本领域三级、四级人员 的学习和发展予以指导具备公司内、外部 复杂信息的沟通、 说服能力。具备本科以上（或同等） 学历本领域相关专业知识背景 五年以上工作经验 一年以上团队管理经验等级专业知识与技能营运知识解决问题团队管理人际关系任职资格五级熟悉本领域的知识与实 践活动，完整、深刻的理 解本领域专业理论在工 作中的应用。知晓本专业团 队对部门的贡 献。独立负责并能咼效率的完成 本专业领域的事务工作； 解决本领域中复杂的问题。管理多个功能作业 团队；或： 对本领域三级、四级 人员的学习和发展 予以指导具备

7、公司内、外部复杂信 息的沟通、说服能力。具备本科以上（或同等）学 历本领域相关专业知识背景 五年以上工作经验一年以上团队管理经验四级掌握一个领域的流程、规 范及工作方法；理解专业 流程蕴含的原理、概念。知晓本专业团 队与其他专业 团队之间的协 作关系。独立按照流程与规范处理本 领域的事务工作；改进特定流程中各环节的作 业方法，提咼工作效率管理一个功能作业团队与公司内、外部人员顺利交换复杂的信息。具备本科以上（或同等）学 历本领域相关专业知识背景三年以上工作经验三级精通作业知识与标准； 精通作业工具及作业方 法；或：已具备特定专业领域 的知识知晓本职位的 工作在团队中 的贡献。咼效率的执行特定功能的作 业活动；或在明确的流程、规范以及 上级的指导下从事特定专业 领域的事务工作完整地指导一级、二级作业人员的学习过程遵守商务礼仪，与公司内、 外部人员顺利交换工作信 息。中等技术学校以上学历且 三年以上本领域作业经验 或：具备大专以上（或同等） 学历，本领域相关专业知识 背景，一年以上工作经验二级掌握特定功能作业的知 识与标准，熟练运用相关 作业工具。独立执行特定功能的作业活 动。按照明确的要求定期交付符 合质量及数量的作业成果。与他人积极合作遵守日常礼仪。与内部同 事顺利交换工作信息。中等技术