热爱工作激情工作培训PPT自动自发地激情工作

1、1 自动自发地做到激情工作自动自发地做到激情工作 我们工作通常会面对种种挫折与失败我们工作通常会面对种种挫折与失败,很多时候便很多时候便 会感觉很烦恼而提不起精神来会感觉很烦恼而提不起精神来,这是欠缺一种激情工作这是欠缺一种激情工作 心态心态,以致身心不够投入在工作中以致身心不够投入在工作中,不能发挥个人潜能而不能发挥个人潜能而 唯唯诺诺得过且过地工作，甚至对自己和公司的发展前唯唯诺诺得过且过地工作，甚至对自己和公司的发展前 景漠不关心景漠不关心,往往会错失很多机会甚至枉费一生往往会错失很多机会甚至枉费一生! 为此为此,收集一些有关此方面的教材收集一些有关此方面的教材, 希望大家通过此希望大家

2、通过此 教材多理解和反射自己的身影教材多理解和反射自己的身影,让自己的身心让自己的身心/思想思想/心态心态 /心灵上作一次洗礼心灵上作一次洗礼,让自己养成自动自发地进行激情工让自己养成自动自发地进行激情工 作作,为迈向成功之路而走出第一步为迈向成功之路而走出第一步! 2 觉得烦恼或在受到挫折的时候是否会抱怨觉得烦恼或在受到挫折的时候是否会抱怨: : 1: 我那么付出却还没有回报,为什么上天对我不公平呢? 2: 我那么努力却还是没出息,为什么上天对我不公平呢? 3: 我那么辛苦却还一事无成,为什么上天对我不公平呢? 在宁静的时候或在失意的时候是否会苦思在宁静的时候或在失意的时候是否会苦思: :

3、1: 为什么别人工作如意而自己却烦恼重重? 2: 为什么别人那么富裕而自己却餐搵餐食? 3: 为什么别人幸福美满而自己却普普通通? 3 - -自己在每项工作上真真正正的自己在每项工作上真真正正的付出过了吗付出过了吗? ? - -自己在每项工作上真真正正的自己在每项工作上真真正正的努力过了吗努力过了吗? ? - -自己在每项工作上真真正正的自己在每项工作上真真正正的奋斗过了吗奋斗过了吗? ? 4 每当自己觉得付出那么多每当自己觉得付出那么多, ,却还没有回报却还没有回报, , 在抱怨对自己不公平的时候在抱怨对自己不公平的时候, ,有否想想他们有否想想他们? ? 你有他们那么付出过吗你有他们那么付

4、出过吗? ? 为了生计为了生计, ,连性命都赌上了连性命都赌上了原来我们每餐的粮食是这样种出来的原来我们每餐的粮食是这样种出来的 5 每当自己觉得那么努力每当自己觉得那么努力,却还没有回报却还没有回报,在抱在抱 怨对自己不公平的时候怨对自己不公平的时候,有否想想她有否想想她(他他)们们? 你有他你有他( (她她) )们那么努力过吗们那么努力过吗? ? 6 每当自己觉得那么辛苦每当自己觉得那么辛苦,却还没有回报却还没有回报,在在 抱怨对自己不公平的时候抱怨对自己不公平的时候,有否想想他们有否想想他们? 你有他们那么辛苦过吗你有他们那么辛苦过吗? ? 7 每当自己觉得每当自己觉得;为什么别人工作如

5、意而自己为什么别人工作如意而自己 却烦恼重重的时候却烦恼重重的时候, ,是否有想想他是否有想想他( (她她) )们呢们呢? ? 你有他你有他( (她她) )们那么烦恼与无助吗们那么烦恼与无助吗? ? 8 每当自己觉得每当自己觉得:为什么别人如此富裕而自己却为什么别人如此富裕而自己却 餐搵餐食好无奈时餐搵餐食好无奈时, ,是否有想想他是否有想想他( (她她) )们呢们呢? ? 你有他你有他( (她她) )们那么贫穷与无奈吗们那么贫穷与无奈吗? ? 9 每当自己觉得每当自己觉得;为什么别人幸福美满而自为什么别人幸福美满而自 己却普普通通时己却普普通通时, ,是否有想想他是否有想想他( (她她) )

6、们呢们呢? ? 你有他你有他( (她她) )们那么普通与平凡吗们那么普通与平凡吗? ? 10 总是认为自己现在总是认为自己现在: : 1:总是认为自己现在的工作, 较以前复杂和麻烦得多? 2:总是认为自己现在的工作, 较以前辛苦和困难得多? 3:总是认为自己现在的工作, 较以前付出多而回报少? 总是觉得自己现在总是觉得自己现在: : 1: 自己现在总是很麻烦,而觉得自己好不幸? 2: 自己现在总是很困难,而觉得自己好无奈? 3: 自己现在总是很辛苦,而觉得自己太不值? 11 当自己觉得当自己觉得很不幸的时候很不幸的时候 是否有想想他是否有想想他( (她她) )们呢们呢? ? 你有他你有他( (

7、她她) )们那么不幸与悲痛吗们那么不幸与悲痛吗? ? 为了父亲治病为了父亲治病, ,我卖我卖我卖我卖! ! 12你有她们那么无奈吗你有她们那么无奈吗? ? 当自己觉得很无奈的时当自己觉得很无奈的时 候是否有想想她们呢候是否有想想她们呢? 13你有他们那么执着地舍己救人吗你有他们那么执着地舍己救人吗? ? 当自己觉得很不值的时当自己觉得很不值的时 候候,是否有想想他们呢是否有想想他们呢? 消防官兵为救人连自己的皮都烧焦了消防官兵为救人连自己的皮都烧焦了 14你有他你有他( (她她) )们那么艰辛难走的路吗们那么艰辛难走的路吗? ? 当自己觉得工作很艰辛的当自己觉得工作很艰辛的 时候是否有想想他时

8、候是否有想想他(她她)们呢们呢? 15 你有他你有他( (她她) )们那么渴望能读书和找到工作吗们那么渴望能读书和找到工作吗? ? 当自己觉得工作很不如意的时当自己觉得工作很不如意的时 候候,是否有想想他是否有想想他(她她)们又怎样呢们又怎样呢? 每年大量之大学毕业生找工作场面每年大量之大学毕业生找工作场面 16 对比起他对比起他(她她)们们,其实我们已很幸运的了其实我们已很幸运的了 ! 至少至少, ,我们今天拥有一份是自己经过亲手努力找到的工作我们今天拥有一份是自己经过亲手努力找到的工作! ! 至少至少, ,我们不用多想去为找工作我们不用多想去为找工作! !除非你不珍惜现在的工作除非你不珍惜

9、现在的工作! ! 至少至少, ,我们还拥有与公司成长发展的机会我们还拥有与公司成长发展的机会, ,除非你不想努力除非你不想努力! ! 但你是否明白以下的道理吗但你是否明白以下的道理吗? 今天不努力工作今天不努力工作, 明天努力找工作明天努力找工作! 要是大家明白要是大家明白,就请大家要好好珍惜就请大家要好好珍惜, 好好把握住机会来为自己创造未来好好把握住机会来为自己创造未来! 让我们由现在起学习如何做好自己的工作吧让我们由现在起学习如何做好自己的工作吧! 17 我们工作不为谁我们工作不为谁, ,是为自己而工作是为自己而工作 一个上了年纪而工作马虎的木匠准备退休了一个上了年纪而工作马虎的木匠准备

10、退休了, , 老板为了为感谢他服务多年老板为了为感谢他服务多年 , ,问他能不能再建最后一栋问他能不能再建最后一栋 房子房子, ,木匠答应了木匠答应了, ,可是木匠还是干活马马虎虎可是木匠还是干活马马虎虎, ,偷工减料偷工减料, , 用劣质材料随随便便的把房子盖好了用劣质材料随随便便的把房子盖好了, ,完工后老板拍拍完工后老板拍拍 木匠肩膀说木匠肩膀说: :房子归你了房子归你了, ,这是我送给你的礼物这是我送给你的礼物. .木匠惊呆木匠惊呆 了了, ,如果他早知道是为自己建房子如果他早知道是为自己建房子, ,他肯定会用最好的材他肯定会用最好的材 料和用最好的手工料和用最好的手工, ,然而现在呢

11、然而现在呢, ,却将属于自己的房子变却将属于自己的房子变 成了豆腐渣工程了成了豆腐渣工程了! !这一切后悔都晚了这一切后悔都晚了! 如果是你如果是你, , 会像他吗会像他吗? ? 如不想如不想, ,请细读参透理解以下请细读参透理解以下 教材教材, ,希望你能在工作中做到希望你能在工作中做到! !做好做好! 18 发挥自动自发走向成功之路 世界很公平的给予每个人之厚报，既有金钱也有荣誉，只世界很公平的给予每个人之厚报，既有金钱也有荣誉，只 要你具备这样一种品质，那就是自动自发。要你具备这样一种品质，那就是自动自发。 什么叫自动自发？让我告诉你：自动自发就是没有人要求什么叫自动自发？让我告诉你：自

12、动自发就是没有人要求 你、强迫你，你却能自觉而且出色地做好自己的事情。如果你你、强迫你，你却能自觉而且出色地做好自己的事情。如果你 想登上成功之梯的最高阶，就要永远保持主动。即使你面对的想登上成功之梯的最高阶，就要永远保持主动。即使你面对的 是毫无挑战和毫无生趣的工作，如果你能够做到自动自发，最是毫无挑战和毫无生趣的工作，如果你能够做到自动自发，最 后终能获得丰厚的回报后终能获得丰厚的回报-既有金钱也有荣誉既有金钱也有荣誉, ,更有幸福和快乐。更有幸福和快乐。 成功的人很早就明白，什么事情都要自己主动争取，并且成功的人很早就明白，什么事情都要自己主动争取，并且 要为自己的行为负责。没有人能保证

13、你成功，只有你自己，也要为自己的行为负责。没有人能保证你成功，只有你自己，也 没有人能阻挠你成功，只有你自己。我们经常会发现，那些一没有人能阻挠你成功，只有你自己。我们经常会发现，那些一 夜成名的人，在功成名就之前，其实早已默默无闻地努力了很夜成名的人，在功成名就之前，其实早已默默无闻地努力了很 长一段时间长一段时间, ,成功是一种努力的累积，不论何种行业，要想攀上成功是一种努力的累积，不论何种行业，要想攀上 顶峰，通常都需要漫长时间的努力和精心的规划。顶峰，通常都需要漫长时间的努力和精心的规划。 19 积极主动积极主动, ,自动自发的工作特征自动自发的工作特征 工作自动自发的员工，会勇于负责

14、，有独立思考的工作自动自发的员工，会勇于负责，有独立思考的 能力。他们不会像机器一样，别人吩咐做什么他就做什能力。他们不会像机器一样，别人吩咐做什么他就做什 么。他们往往会发挥创意，出色地完成任务么。他们往往会发挥创意，出色地完成任务. .而不能自而不能自 动自发工作的员工，则墨守成规、害怕犯错误，凡事只动自发工作的员工，则墨守成规、害怕犯错误，凡事只 求忠诚于公司的规则。他们会告诉自己，老板没有让我求忠诚于公司的规则。他们会告诉自己，老板没有让我 做的事，我又何必插手呢？又没有额外的奖励！这两种做的事，我又何必插手呢？又没有额外的奖励！这两种 不同的想法会明显地导致不同的工作表现。不同的想法

15、会明显地导致不同的工作表现。 自动自发的人不仅会圆满地完成任务，还会忠心耿自动自发的人不仅会圆满地完成任务，还会忠心耿 耿地为老板考虑，给他提尽可能多的建议和信息，他们耿地为老板考虑，给他提尽可能多的建议和信息，他们 也因此会得到提升和赏识。比别人多努力一些，就会拥也因此会得到提升和赏识。比别人多努力一些，就会拥 有更多的机会。在以前的工业时代，听命行事的能力相有更多的机会。在以前的工业时代，听命行事的能力相 当重要，而现在个人的主动进取更受重视。知道什么事当重要，而现在个人的主动进取更受重视。知道什么事 该做，就立刻采取行动，动手去做！不必等别人的督促该做，就立刻采取行动，动手去做！不必等别

16、人的督促 与交代。与交代。 20 机会永远是落在机会永远是落在; ;凡事积极主动凡事积极主动, ,自觉地自觉地 做多一点并尽量做好一点的人身上做多一点并尽量做好一点的人身上 一家商店的老板讲起自己的两个员工查理和海克，他们的年一家商店的老板讲起自己的两个员工查理和海克，他们的年 龄一样大，初时也拿同样的薪水，可是海克很快就升职加薪了，龄一样大，初时也拿同样的薪水，可是海克很快就升职加薪了， 而查理仍然一直原地踏步。这是为什么呢而查理仍然一直原地踏步。这是为什么呢? ? 老板说，老板说，“其实，不其实，不 能说不公平，海克这小伙子实在是招人喜欢。我觉得我不能不给能说不公平，海克这小伙子实在是招人

17、喜欢。我觉得我不能不给 他升职加薪，那是他应该得到的。我的库存已经不多而我派他们他升职加薪，那是他应该得到的。我的库存已经不多而我派他们 去市场上看看，查理回来只告诉我只有一个农民在卖土豆。我问去市场上看看，查理回来只告诉我只有一个农民在卖土豆。我问 有多少，他不知道，就又跑到市场上问了回来。我问价格是多少，有多少，他不知道，就又跑到市场上问了回来。我问价格是多少， 他又只好第三次跑到市场问出了价钱。说到海克，那位老板笑着他又只好第三次跑到市场问出了价钱。说到海克，那位老板笑着 说，脸上带着欣慰的表情，好像讲述的是他自己的儿子：说，脸上带着欣慰的表情，好像讲述的是他自己的儿子：“他很他很 快从

18、市场上回来，并汇报说目前只有一个农民在卖土豆的一共快从市场上回来，并汇报说目前只有一个农民在卖土豆的一共4040 口袋口袋, ,价格还比较合理。他还带回一个土豆，让我看看质量。价格还比较合理。他还带回一个土豆，让我看看质量。 “你更不会想到的是，他从农民那儿了解到西红柿的销量很好，你更不会想到的是，他从农民那儿了解到西红柿的销量很好， 他把那个农民也带来了，在他手上还有一个西红柿样品。后来我他把那个农民也带来了，在他手上还有一个西红柿样品。后来我 就放心地让海克担任了更重要的职位。而查理，我实在找不出什就放心地让海克担任了更重要的职位。而查理，我实在找不出什 么理由给他加薪，哪怕是一美元么理由

19、给他加薪，哪怕是一美元! 21 拖拉和逃避是一种恶习拖拉和逃避是一种恶习 通常，通常，“我没有时间！我没有时间！”“”“我实在太忙了，不能做！我实在太忙了，不能做！”“”“恐怕恐怕 现在还不是最佳时机，我们为什么不再等等呢？现在还不是最佳时机，我们为什么不再等等呢？”、 这些司空见惯的话语可能会使你付出数倍的代价。这些司空见惯的话语可能会使你付出数倍的代价。“没有时间没有时间” 只是懒散者的挡箭牌，是懦弱无能者的借口。要想获得更多的机只是懒散者的挡箭牌，是懦弱无能者的借口。要想获得更多的机 会，你就应该积极主动地完成自己的工作。会，你就应该积极主动地完成自己的工作。 在这个世界上，有两种人永远

20、得不到提升：第一种人不能听在这个世界上，有两种人永远得不到提升：第一种人不能听 命行事，另一种人只肯听命行事。第一种人，他们被告诉过多次命行事，另一种人只肯听命行事。第一种人，他们被告诉过多次 后，还非常不情愿地去做事情，另一种人，仅次于自动自发地做后，还非常不情愿地去做事情，另一种人，仅次于自动自发地做 应该做的事，那就是被告诉怎么做，做什么时才会着手去办。这应该做的事，那就是被告诉怎么做，做什么时才会着手去办。这 些人得不到很多荣誉也得不到很多钱。些人得不到很多荣誉也得不到很多钱。 还有一类人，他们只有在陷入贫困时，迫于生计才会去做事。还有一类人，他们只有在陷入贫困时，迫于生计才会去做事。

21、 他们就像是工作的奴隶，只有被人从后面用皮鞭抽打才会去做自他们就像是工作的奴隶，只有被人从后面用皮鞭抽打才会去做自 己的工作，这种人不仅收入微薄而且还要被漠视。己的工作，这种人不仅收入微薄而且还要被漠视。 22 使自己变得不可代替使自己变得不可代替 成功的机会总是属于那些主动做事的人，可很多人根本就没有成功的机会总是属于那些主动做事的人，可很多人根本就没有 意识到这一点，他们早就养成了拖延懒散的习惯。只有当你主动、意识到这一点，他们早就养成了拖延懒散的习惯。只有当你主动、 真诚地提供真正有用的服务时，成功才会伴随而来。而每一个雇真诚地提供真正有用的服务时，成功才会伴随而来。而每一个雇 主也都在

22、寻找能够主动做事的人，并以他们的表现来赞赏他们。主也都在寻找能够主动做事的人，并以他们的表现来赞赏他们。 老板或上司不在身边却更加卖力工作的人，将会获得更多奖老板或上司不在身边却更加卖力工作的人，将会获得更多奖 赏。如果只有在别人注意时才有好的表现，那么你永远无法达到赏。如果只有在别人注意时才有好的表现，那么你永远无法达到 成功的顶峰。最严格的表现标准应该是自己设定的，而不是同别成功的顶峰。最严格的表现标准应该是自己设定的，而不是同别 人要求的。如果一个人只是尽本分，或者唯唯诺诺，对自己和公人要求的。如果一个人只是尽本分，或者唯唯诺诺，对自己和公 司的发展前景漠不关心，他就无法获得额外的报酬，

23、也无法得到司的发展前景漠不关心，他就无法获得额外的报酬，也无法得到 事业的提升。养成了自动自发的工作习惯，就掌握了个人进取的事业的提升。养成了自动自发的工作习惯，就掌握了个人进取的 精神。那些以无比的热情看待自己工作和事业的人，总能发掘出精神。那些以无比的热情看待自己工作和事业的人，总能发掘出 无穷的机会。相反，那些被动的人，只能永远等着别人给他安排无穷的机会。相反，那些被动的人，只能永远等着别人给他安排 任务，而且还要推脱搪塞，在这同时，他也推掉了属于自己的机任务，而且还要推脱搪塞，在这同时，他也推掉了属于自己的机 会。会。 23 热忱是工作的灵魂热忱是工作的灵魂, ,职业是人的使命所在职业

24、是人的使命所在 一个人的工作有没有主动性，有没有追求完美的精神，这对一个人的工作有没有主动性，有没有追求完美的精神，这对 工作来说具有本质的区别。我认识许多聪明的人，他们的工作能工作来说具有本质的区别。我认识许多聪明的人，他们的工作能 力强，可总是得不到老板的赏识。为什么呢？他们不想接受命令，力强，可总是得不到老板的赏识。为什么呢？他们不想接受命令， 他们自以为一眼就看穿了他的雇主要压榨员工的用心。其实他们自以为一眼就看穿了他的雇主要压榨员工的用心。其实, ,老老 板安排这种人去办事的时候，更多的时候，他们总是干脆地回答：板安排这种人去办事的时候，更多的时候，他们总是干脆地回答： “我不想去，

25、你能安排其他的人吗？我不想去，你能安排其他的人吗？”这种人即使他们的全部才这种人即使他们的全部才 能被埋没，在我们看来，也不值得同情。每个老板都喜欢积极主能被埋没，在我们看来，也不值得同情。每个老板都喜欢积极主 动、善解人意的员工，人们也乐意和这种人共事。从现在起开始动、善解人意的员工，人们也乐意和这种人共事。从现在起开始 为别人加倍努力吧，不要等着别人来吩咐。比自己分内的多做一为别人加倍努力吧，不要等着别人来吩咐。比自己分内的多做一 点，比别人期待的多服务一点，如此你就可以吸引老板的注意，点，比别人期待的多服务一点，如此你就可以吸引老板的注意， 得到升职加薪的机会。得到升职加薪的机会。 造物

26、者授予人们掌握思想的权利，无疑是希望他们能够自动造物者授予人们掌握思想的权利，无疑是希望他们能够自动 自发。有成功潜质的人，总是能够比别人多付出一些，自动自发自发。有成功潜质的人，总是能够比别人多付出一些，自动自发 地为自己争取最大的进步与利益地为自己争取最大的进步与利益, ,如何进行其自动自发的表现。如何进行其自动自发的表现。 24 工作是一个施展自己才华的舞台工作是一个施展自己才华的舞台 我们寒窗苦读来的知识我们寒窗苦读来的知识, ,我们的应变能力我们的应变能力, ,我们的决断我们的决断 能力能力, ,我们的适应能力以及我们的协调能力都能在这样我们的适应能力以及我们的协调能力都能在这样 的

27、一个舞台上得到展示的一个舞台上得到展示, ,除了工作除了工作, ,没有哪项活动能够提没有哪项活动能够提 供这么好的充实自我表达自我的机会供这么好的充实自我表达自我的机会. .在工作中在工作中, ,不管做不管做 任何事任何事, ,都应该把工作当作学习和成长的一部分都应该把工作当作学习和成长的一部分, ,将每一将每一 件任务当作为一个新的开始件任务当作为一个新的开始, ,一段新的体验一段新的体验, ,一扇通往成一扇通往成 功的机会之门功的机会之门. . 世界上没有一个成功者不靠工作而成功世界上没有一个成功者不靠工作而成功!任何任何 一个成功者一个成功者,都必须是经过工作才能走向成功都必须是经过工作

28、才能走向成功!也也 只有工作做好了做出息了做出名堂了才能成功只有工作做好了做出息了做出名堂了才能成功! 25 工作不只是为了薪酬工作不只是为了薪酬, ,而比薪酬更重要而比薪酬更重要 的是的是: :工作积累了经验工作积累了经验, ,提升了自己的技能提升了自己的技能, , 给将来发展带来机会给将来发展带来机会! 人生的目的除满足生存外，还应该有更高的需求和人生的目的除满足生存外，还应该有更高的需求和 动力。不要松懈，要时刻告诫自己动力。不要松懈，要时刻告诫自己-人要有比薪水更人要有比薪水更 宏伟远大的目标在努力工作中积累经验宏伟远大的目标在努力工作中积累经验, ,为奔向未来的为奔向未来的 成功造就

29、了很好的条件。如果你不仅仅盯着薪酬去工作，成功造就了很好的条件。如果你不仅仅盯着薪酬去工作， 你从工作中得到的将比你为它付出的更多。只有用心工你从工作中得到的将比你为它付出的更多。只有用心工 作，力求进步，你才能在企业甚至整个行业赢得良好的作，力求进步，你才能在企业甚至整个行业赢得良好的 声誉，这种声誉会陪伴你一生，使你受用无穷声誉，这种声誉会陪伴你一生，使你受用无穷. . 26 不刻意追求薪水，薪水自然会提高不刻意追求薪水，薪水自然会提高 在你为如何多赚一些钱而左思右想之前，先考虑一下在你为如何多赚一些钱而左思右想之前，先考虑一下 怎样才能把工作做得更好。不要费尽心思去说服你的老怎样才能把工

30、作做得更好。不要费尽心思去说服你的老 板接受你加薪的理由。尽力奉献自己的时间和精力，在板接受你加薪的理由。尽力奉献自己的时间和精力，在 每一份工作中竭心尽力，你的薪水自然会提高每一份工作中竭心尽力，你的薪水自然会提高( (因为你因为你 工作突出的表现工作突出的表现, ,其实老板是会注意到的其实老板是会注意到的). ). 前美国前美国ibmibm公司公司20032003年业绩非常不理想还面临破产年业绩非常不理想还面临破产, ,但但 那年的凯特主动请英地建议并亲自到中国中西部新开发那年的凯特主动请英地建议并亲自到中国中西部新开发 区去开发业务区去开发业务, ,如此落后的地区其他人根本不用去想如此落

31、后的地区其他人根本不用去想, ,但但 凯特借住自己自动自发不怕苦不怕累之敬业精神凯特借住自己自动自发不怕苦不怕累之敬业精神, ,那年那年 其它所有部门业绩都不好其它所有部门业绩都不好, ,但唯有凯特的业绩非常好但唯有凯特的业绩非常好, ,还还 创造了与中国联想合作的机会创造了与中国联想合作的机会, ,最终凯特获得了丰厚的最终凯特获得了丰厚的 回报回报, ,还升上了中国和亚洲区总监之高职。还升上了中国和亚洲区总监之高职。 27 让我们全心全意，尽职尽责地勤奋工作让我们全心全意，尽职尽责地勤奋工作, , 不为失败找借口不为失败找借口, ,只为成功找方法只为成功找方法 贪图安逸使人堕落，无所事事令人

32、退化，只有勤奋才会给人贪图安逸使人堕落，无所事事令人退化，只有勤奋才会给人 带来幸福和欢乐带来幸福和欢乐. . 做事一丝不苟能够迅速培养严谨的品格，获做事一丝不苟能够迅速培养严谨的品格，获 得超凡的智能。无论做什么事，务必竭尽全力，因为它决定一得超凡的智能。无论做什么事，务必竭尽全力，因为它决定一 个人日后事业上的成败个人日后事业上的成败. .一个优秀的员工应该具备这样的理念一个优秀的员工应该具备这样的理念- - - -不找借口找方法不找借口找方法, ,这是一个充满自信的理念这是一个充满自信的理念, ,也是一个更具建设也是一个更具建设 性和创造性的理念性和创造性的理念. .它不但强化了员工不找

33、借口的重要性它不但强化了员工不找借口的重要性, ,更帮更帮 助大家面对问题如何去找方法助大家面对问题如何去找方法, ,如何找到有效的方法如何找到有效的方法, ,并把问题并把问题 变为机会变为机会. . 所谓的主动，指的是随时准备把握机会，展现超乎他人要求所谓的主动，指的是随时准备把握机会，展现超乎他人要求 的工作表现，以及拥有的工作表现，以及拥有“为了完成任务，必要时不惜打破常规为了完成任务，必要时不惜打破常规” 的智慧和判断力。不要满足于尚可的工作表现，要做最好的，的智慧和判断力。不要满足于尚可的工作表现，要做最好的， 你才能成为不可或缺的人物。你才能成为不可或缺的人物。 28 可为可为,

34、,敢为即有为敢为即有为-自动自发自动自发, , 超越平庸，选择完美超越平庸，选择完美 .!.! 我有两位同学张军和其辉我有两位同学张军和其辉, ,他们都主修电子工程学他们都主修电子工程学, ,并同样攻读完并同样攻读完 研究生研究生, ,毕业后出来找工作毕业后出来找工作, ,好高务远的张军找了大半年都找不到好高务远的张军找了大半年都找不到 合适的工作合适的工作, ,不是别人公司对他刚毕业没经验不感兴趣就是他自不是别人公司对他刚毕业没经验不感兴趣就是他自 己对一些小公司不感兴趣而时时转工己对一些小公司不感兴趣而时时转工, ,最终几年过去了他还是一最终几年过去了他还是一 名普通电器维修工名普通电器维

35、修工. .但说到其辉但说到其辉, ,做事非常有远见和不怕吃亏做事非常有远见和不怕吃亏, ,他头他头 一个月不急着去找工作而是在找资料一个月不急着去找工作而是在找资料, ,分析哪些公司有前途分析哪些公司有前途, ,终于终于 他选好了广东电视台电子工程部的职位他选好了广东电视台电子工程部的职位, ,但去见工时发现自己的但去见工时发现自己的 见工编号是见工编号是801801而后面的还有好几百人而后面的还有好几百人, ,其辉发现好多见工者花不其辉发现好多见工者花不 到到5 5分钟就被见完分钟就被见完, ,在等待的时间里用上了他远见思想和不怕吃亏在等待的时间里用上了他远见思想和不怕吃亏 精神想定了见工应

36、答精神想定了见工应答, ,到他见工时只是简单介绍自己然后主动地到他见工时只是简单介绍自己然后主动地 提出提出: :我是刚毕业的学生没经验我是刚毕业的学生没经验, ,但我有敬业精神和求学的习惯但我有敬业精神和求学的习惯, ,只只 要给我一个月的机会要给我一个月的机会, ,而且这个月工资我不要而且这个月工资我不要, ,一个月之后你才确一个月之后你才确 定要不要我定要不要我! !结果其辉用自己的主动换取到机会结果其辉用自己的主动换取到机会, ,通过他发挥出自通过他发挥出自 有的特质让主管非常满意而接受他留下工作有的特质让主管非常满意而接受他留下工作, , 随后通过自己的努随后通过自己的努 力并在短短

37、的力并在短短的3 3年里就升上了广东电视台电子工程部总监年里就升上了广东电视台电子工程部总监. . 29 以老板的心态对待公司以老板的心态对待公司, ,满怀感恩之情满怀感恩之情 松下电脑版车间总管左藤下班后到车间巡视松下电脑版车间总管左藤下班后到车间巡视, ,看看 见其中一个车间灯没人关见其中一个车间灯没人关, ,便随便问身边经过的员工便随便问身边经过的员工: : 你们下班了为什么不关灯呢你们下班了为什么不关灯呢?, ?,其中一个员工其中一个员工a a回答说回答说: : 对不起对不起, ,今天不是我值日所以我不知道今天不是我值日所以我不知道. .而另一个员工而另一个员工 b b说说: :对不起对