2.员工工伤保险、安全生产责任制保险管理制度_第1页
2.员工工伤保险、安全生产责任制保险管理制度_第2页
2.员工工伤保险、安全生产责任制保险管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、精品文档 员工工伤保险、安全生产责任制保险管理制度 一、目的 为规范本单位员工工伤保险、 安全生产责任保险管理， 明确管理渠道， 降低 本单位事故风险，按工伤保险条例制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于本公司安全生产责任保险管理和工伤保险管理。 三、术语与定义 3.1 工伤保险，又称职业伤害保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情 况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久性丧失劳动力以及死亡时， 劳动 者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 3.2 安全生产责任保险是指被保险人在生产经营活动中发生生产安全事故， 导致从业人员和第三方死亡、伤残的，由保险公司在责任限额内予赔

2、偿。 四、机构与职责 4.1 办公室负责管理安全生产责任保险基金和工伤保险基金， 帮助工伤职工 办理工伤鉴定手续和工伤待遇，帮助工伤职工向保险本单位获取工伤赔付待遇； 同时办理由于事故造成的第三方责任向保险本单位索取人身伤亡或财产损失赔 付事宜。办公室是工伤职工医疗的归口管理部门， 负责与有关医疗机构建立医疗 合作，管理工伤医疗和职业康复。 4.2 安全管理部门负责职工工伤事故的认定， 帮助工伤职工办理工伤认定事 宜，协助工伤认定的调查取证工作和保险单位进行事故调查。 五、管理内容与要求 5.1 按国家相关规定要求， 制定员工工伤保险、 安全生产责任制保险管理 制度，并以文件形式发布。 5.2

3、 企业应为每一位在职员工 （ 包括实事用工关系的人员 ） 足额缴纳工伤保 险，办公室应保存好有效期内的工伤保险缴费证明材料。 5.3 对医疗期满的工伤 （或患职业病） 职工， 安全生产领导小组必须及时帮 助办理上报伤残等级的鉴定工作。 5.4 当事故发生后，及时对受伤的员工进行工伤认定和伤残等级鉴定工作， 保留认定证书和伤残鉴定证书，进行相应赔偿和妥善的后续处理。 5.5 经市劳动能力鉴定委员会鉴定为病残等级的， 应严格按照国家和地方有 精品文档 关规定帮助伤残职工办理相关待遇。 5.6 事故后财务应及时到保险单位办理相关赔付事宜，保存其相关记录。 5.7 在执行制度的过程中产生的相关档案盒记录按照档案管理制度执行。 2 欢。迎下载 精品文档 欢迎您的下载， 资料仅供

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论