学校人事处处长述职述廉报告

1、述职述廉：学校人事处处长述职述廉报告姓名：单位：日期：年月日第1页共8页学校人事处处长述职述廉报告过去的一年，在学院领导及党委的指导下，在各系部、处室的协助 与配合下，在广大教职员工的支持和帮助下，我同全处同志坚持学习贯 彻党的十七届五中全会精神，坚持以科学发展观为指导，努力工作，不 断学习提高自身的管理能力和业务水平，认真履行岗位职责，较圆满地 完成了上级部门及院领导交办的各项工作任务。现就一年来我处的各项 工作和本人思想政治、廉洁自律、履行职责等情况报告如下，请领导和 同志们评议。一、加强学习，提高自身素质一年来，结合本职工作和本人实际， 一是坚持政治思想理论学习，认真学习了党的十七届五中

2、全会精神，不 断提高自己的思想觉悟。二是坚持业务学习，利用业余时间学习了相关 劳动、人事法规政策，用以指导自己的工作。二、扎实工作，认真完成任务 XX年，按照上级部门工作部署和院 领导的要求，以为学院提供人才保障、人才支持，服务广大教职工为目 标，大力推进人事制度改革、优化师资队伍结构、落实工资福利发放、 狠抓工作作风建设，各项工作取得了预期成效。大力推进人事制度改革， 完善人事制度建设1认真贯彻执行干部选拔任用方面的四项监督制度，协助党委 做好干部的选拔、培养、考核、监督、任免和调整，加强自查自律，不 断提高干部选拔任用监督制度的执行力。2、按照省委省政府、省人社厅有关事业单位人事制度改革的

3、要求， 我处在多次讨论和征求意见的基础上，结合学院现有岗位的岗位职责、 人员情况，从学院实际出发，在严格控制结构比例的基础上，按规定时 间完成了XX学院岗位设置管理工作方案的制定及申报核准工作，并 开始组织制定岗位设置相关实施方案。3、我处牵头起草并落实了xx学院行政坐班人员考勤办法，完 善了学院的考勤考核制度。扩大优化师资队伍结构，加强职工队伍建设1根据XX省事业单位公开招聘人员暂行办法及关于省直事 业单位公开招聘人员有关事项的通知的文件精神，经省人事厅和委招 聘领导组的监督指导下，我处组织并完成了本年度公开招聘入围考生资 格复审、专业测试、面试、政审、体检等工作，为学院的师资队伍注入 了新

4、鲜血液。2、完成了学院公益性岗位人员的招聘、实习、聘用管理工作，为 学院后勤、公寓等部门岗位工作提供了人力支持，保障了学院教育教学 工作的顺利进行。6、完成了 xx年专业技术人员职称评审的申报、 专业技术人员职称 聘任、工人等级培训考试、全院教职工考核评先等工作，不断优化提咼 学院教职工队伍的专业素质水平。贯彻落实工资福利政策，做好工资福 利发放按照人社厅和发改委的要求，我处完成xx年取暖费调整、临时补贴发放工作，全院教职工薪级工资调档工作，教职工职务、职称晋升 工资变动报批、兑现工作，事业单位情况摸底、年报审核、工资台帐报 批、人员财政供养数据审报等工作及本年度医疗保险、生育保险、失业 保险

5、、养老保险的管理和缴纳工作，并按照劳动合同法的要求，与 学院非正式人员签订办理了劳动合同和社会保险。严肃强调工作纪律要 求，狠抓工作作风建设按照上级部门及学院党委的部署要求，学习贯彻 xx书记xx讲话，及时出台xx学院关于进一步严格整肃工作纪律通知， 在学院大力开展作风建设活动，狠抓考勤考核、工作纪律，增强教职工争先创优的积极性，提高工作效率。积极做好各项服务工作，提高人事 服务意识完成了岗前培训、计算机等级模块、职称外语考试、教师资格 考试和认证申报等工作，及时办理了人员调动、退休、重大疾病、异地 医疗保险费用报销，并为学院职工遗属按时发放补贴，组织了离退休人 员XX年的旅游、重阳节座谈会及

6、年终慰问等工作。卫生防疫工作落实 学院卫生防疫与食品卫生安全责任制， 认真做好学生常见病流行病的防 治，加强药品的正确使用和管理，杜绝了药品的过期与浪费，满足师生 就诊和处置需求；加强食品卫生、规范操作、餐具洗消等方面的检查、 指导，多次协助食堂进行卫生大检查；完成了 XX年新生入学体检，对长 期卧床行动不便的离退休老同志经常上门服务，坚持做好计划生育工 作，计划生育率、康检率及已婚育龄妇女管理率均达XX%受到上级有关部门表彰，我院被评为XX年计划生育先进单位。学校人事科2019年度述职报告回顾XX年度的工作，在学校领导及各位同事的支持与配合下，人 事科认真履行科室职责，较好地完成了各项工作任

7、务。主要体现在三项 服务：一、做好与上级单位的检查服务工作1、5月份顺利通过市人社局的年检、6月份顺利通过市教育局的年 检、和市民政局的年检，三家上级主管单位的年检每年一次，按照要求 认真准备、规范填报，保证年检工作顺利通过。2、完成养老保险补贴的申报工作，严格按照申报要求积极准备申 报材料，并成功申请8.8万元养老保险补贴。二、做好教职工的服务工作1按照市人社局要求完成了社会保险的基数调整和缴纳工作：缴纳人数为67人，xx年度缴纳费用共计115.3万元。（单位部分82.9万 元，个人部分32.4万元）。及时根据人员的变动，对保险进行增减员变 更，每月按时办理保险缴纳手续，确保每位教职工的切身

8、利益。2、完成了教职工工资待遇的调整及时完善补充所有教职工的档案信息，严格按照育才学校工资待遇 标准，及时根据变动情况，调整教职工的基本工资、校龄等，仔细地做 好相应的增减。按照领导要求进行工资制度改革，修订了育才学校教 师聘用与管理规定，按照新的工资待遇标准重新做出调整，9月份开始 工资按新标准发放，确保了教职工的切身利益。3、组织教师参加并完成了专业技术人员的继续教育学习工作，办 理并下发继续教育合格证书。4、做好教师的招聘工作，并为新聘教师 9人办理入职报到手续， 做好离职人员的交接手续，并为离职人员 18人做好档案的转接工作。5、成功办理人事代理手续工作经过积极申请、批准、人员确定、档

9、案材料的整理历时一个多月的 时间，按照要求仔细核对、规范整理。成功为27名聘用教师办理人事代理手续，保证了教师队伍的稳定性。6、 顺利通过了我校住房公积金账户的审批工作，并成功为11人缴 纳住房公积金，现已缴至XX年3月份。7、完成了劳动合同文本的修订，及与聘用教师劳动合同的签订与 整理工作8配合大校人事处做好教职工的继续教育学习、职称评审、考核 等事项三、做好学生的学籍管理服务工作1完成初中、高中学生的转入或转出的学籍异动处理，并按教育 局要求对问题学籍进行排查，佐证及上报处理。2、顺利完成初中xx级毕业生的学业考试报名、志愿填报及统计上 报工作和初中xx级学生的实验考试的报名和准考证的打印

10、工作。3、6月份顺利完成初中xx级149人毕业证的发放、高中xx级180 人的毕业证及发展报告档案的打印发放工作。4、顺利完成xx级和xx级高中发展报告和初中学生素养评价的填 报及上报工作5、圆满完成高中xx级283人学籍注册工作。6、在高一年级部班主任和任课教师的积极配合下，安排部署综评 数据信息的填报工作，顺利完成本学期学生的综评报告，现已公示上传 结束。以上是对xx年人事科主要工作的梳理总结。 展望xx年，人事科将 按照校领导的总体规划，明确思路、扎实开展工作，主要有几下几点：1、准确把握政策原则，提高人事服务实效，规范人事管理工作。2、根据上级要求，认真做好对学校的年度检查工作。3、做好教职工工资待遇的调整、住房公积金、社会保险的缴纳工4、加强与上级主管部门的沟通，积极地争取职称评审、人事代理等事项。5、积极协助学校领导做好学校制度改革创新工作。6、继续协助领导完善考核评价机制，调动教职工的积极性。7、做好教师继续教育培训工作。8做好学籍管理、综评填报、档案管理等工作。9、配合大校人事处完成各项