


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
供应部经理职务说明书职务名称:供应部经理职务编号:ln-ss-001直属上级:生产总监所属部门:供应部工资级别:直接管理人数:3岗位目的:组织材料采购工作内容:1)制定主要原材料供应商选择标准;2)选择、评估、淘汰材料供应商;3)建立、健全供应商管理体系;4)确定材料采购价格;5)分配本部门工作任务;6)协助生产总监处理可能发生的紧急事件;7)进行部门日常管理;8)完成上级交办的其他任务。权限与责任:1 .权限:1 )本部门员工的指导权与管理权;2)本部门的人事建议权;1 )鞋业材料供应商的选择权;2)新材料使用的建议权。2 .责任:1 )对公司的鞋业材料采购流程负责;2)对公司鞋业材料的质量和交货时间负责。与上级的沟通方式接受生产总监的书面及口头指导同级沟通:向生产部经理、设计开发中心经理、技术部经理、质检部经理提供建议与协助所亦级的指导:指导、组织材料供应专员、供应计划管理员完成采购及核算工作关键业绩指标指标项目量化目标指标权重1.采购计划完成率95%40%2 .供货质量合格率95%30%3材料价格合理性100分20%供应商管理指标100分10%岗位资格要求教育背景:大学本科以上学历经验:3年以上材料采购或相关经验,。岗位技能要求:专业知识:掌握材料知识;熟悉鞋类产品;熟悉采购流程能力与技能:关系建立能力;建立期望能力;解决问题的能力;计划和组
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 南大校区围堰工程施工方案
- 民宿管理面试题库及答案
- 2025年教师招聘之《小学教师招聘》题库必刷100题含答案详解【典型题】
- 教师招聘之《小学教师招聘》综合提升试卷及答案详解【考点梳理】
- 2025年教师招聘之《幼儿教师招聘》每日一练试卷附参考答案详解(夺分金卷)
- 2025年教师招聘之《幼儿教师招聘》每日一练试卷附参考答案详解(能力提升)
- 教师招聘之《小学教师招聘》综合提升练习试题含答案详解【黄金题型】
- 2025年艾梅乙培训试题(含答案)
- 共青餐饮联合整改措施
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》考前冲刺练习试题含答案详解(巩固)
- JG/T 337-2011混凝土结构防护用渗透型涂料
- 大唐集团两票管理制度
- 2025年中级工业机器人系统操作员职业技能鉴定考试题库(浓缩500题)
- 无抽搐电休克治疗全流程护理专家共识解读
- 星途汽车全新星纪元ET增程四驱上市营销整合方案
- 老年人如何预防骨质疏松
- 《天然植物化学成分与抗肿瘤机制》课件
- 购买铁艺围栏合同协议
- 有机食品超市可行报告
- 2024心理咨询师考试心理危机干预知识与试题及答案
- 公共安全视频监控建设联网应用(雪亮工程)运维服务方案纯方案
评论
0/150
提交评论