中学学生会管理制度

1、学生会管理制度 一、学生会由各班班委、班级骨干、积极分子组成。为了加强学生会自身队伍建 设，提高自身形象和工作效率，规范各项工作、以便有效的开展各项活动，使学生 会各项工作稳步有序进行，特定此制度！ 二、学生会干部要认真对待每一项工作，做到分工明确、责任到人、积极按时保质 保量完成任务、并在此基础上做到个部门的协调工作。 三、注意个人形象与学生会形象，每个成员必须严格遵守中学生日常行为规范 中学生守则和本章程。对于学生会成员有违纪行为的，要进行扣分，进行不 同程度的警告，自身违纪将在学生会会议上重点点名批评，将成员情况在扣分榜 上 进行公开曝光，违纪多次但情节较轻的开除学生会成员身份，严重违纪

2、的直接开除 学生会。 四、组织建立学生自我管理体系，保证学校各种规章制度的贯彻落实，及时统计和 反馈各种管理信息，负责各项学生管理工作的评比以及学生违纪情况的处理。 第一章：学生会的职责和任务 第一条：学生会干部职责条例 1：学生会干部的 工作原则：自律、自立、自主、自信。 2：学生会干部目标：学会做人，学会思考， 学会合作，学会管理。 3：学生会干部须品行端正，原则性强，办事公正，不徇私舞 弊，富于创新精神。 4：学生会干部须尊敬师长，团结同学，谦虚谨慎，自觉开展批 评和自我批评。 第二条：组织机构 学生会主席 1 人，副主席 1 人。 下设纪律部，卫生部，寝管部，文体部，宣传部， 播音部，

3、学习部，组织部，各 部部长 1 名，副部长 1 名。 第三条：学生会各部门人员招收 一、学生会主席团竞选 1：学生会工作于正式开学后各部门推荐或自愿申请加入主席 团。学生会主席团 竞选人员由每部 3 名成员参与评选。 2：学生会主席团将每学年竞选一次。 （任职期间将接受全校师生的考核， 在此期 间若违反校纪校规以及学生会规章制度者立即开除，永不录用）3：参与学生会主席 团竞选要以书面形式向主席团递交一份申请书。 二、学生会各部门招收人员（详见学生会竞选制度）1：学生会工作正式开展 1 周后 各部门正式招收部员。 2：各部门招收人员需是自愿加入学生会或班主任推荐行为习惯好，无不良爱好。 3：各部

4、门招收人员考核期为 2 周，在此期中不得违反校纪校规，以及学生会规 章制 度。 4：学生会成员加入学生会任期为 1 年，在此期间各部门不能有违反学校和学生 会的 规章制度或中途退部将按学生会退部扣分标准执行， 如有特殊情况的将酌情 处理， 所有学生会成员以及暂定学社会成员不得违反学校校纪校规， 违者将开除 学生会， 永不录用。 5：加入学生会者要以书面形式递交一份申请书给组织部。（要求：字数不少于 300 字，写上班级，姓名并注明日期，班主任签字。 ） 6：每个班限定 1-3 名同学加入学生会，且同一部门本班不能超过 2 人。 第二章：学生会组织机构的成员职责 一、 学生会主席职责： 学生会实

5、行主席负责制。学生会主席主持学生会全面工作。副主席协助主席完成 各项 工作。主席的主要职责是： 指导学 1: 主持学生干部会议，领导学生会各部门积极主动地富有创造性地开展工作。 生会各部门、各班委会开展工作并加以督促检查。 重大问题向德育处、团 委汇报， 决议形成后，责成有关各部执行。认真完成学校交给的任务，不断提高 学生会的办事 效率。 2: 主席实行任期制，定期向学校通报工作，接受全校老师和学生的监督。 3: 围绕学校各个时期的中心工作制定和实施学生会发展规划和学期学年计划， 并指 导、督促、检查计划执行情况，定期做出工作总结。 4：收集和了解同学的建议和要求， 及时向老师反映，做学校与学

6、生沟通的桥梁。 5: 做好学生会的人事工作和学生会干部的思想政治工作，提高学生干部的思想 素质、理 论素质和业务素质。 6: 任免学生会干部，负责筹备下一届学生会。 二、 学生会副主席职责： 校学生会副主席是学生会主席的助手及参谋，具有以下职责： 1：支持并主动配合主席的工作，提出建设性的意见和建议。 2: 当遇到突发事情而主席不在场时，副主席要履行主席职责，及时解决或缓解 问题， 并尽快联系主席或上级部门，反映情况。 3: 分担日常工作，负责学生会的常规事务，帮助并协调各部门做好工作。 三、组织部职责： 1: 负责及时传达学校学生工作的重要思想、精神和决策，协调和配合教育处、 团委、 学生会

7、各部门的工作，及时发布各项通知、通告，履行其服务性后勤部门 的职能。 2: 负责对学生会的文件收发、工作考勤及学生会及所属各部的工作计划、总结 等档案 材料的整理和保管。 3: 组织和筹备各种会议：包括拟定会议议程、布置会场等，并做好主持会议、 会议考 勤、会议记录及会后相关事宜。 4: 配合主席了解和掌握学生会的工作情况，加强学生会各部门之间的联系，开 展学生 会的内部活动，对各部门的工作进行人事调配。 5: 负责学生干部的日常考核（详见学生会干部考核制度），。 6: 服从安排，协助其他部门开展工作。 四、宣传部职责： 团委 宣传部肩负着学生会的常规宣传工作，负责规范管理校园文化宣传阵地，与

8、学校 密切配合。具有以下职责： 1: 负责学生会的宣传工作，主抓学生的时政学习，紧紧围绕学校的中心任务开 展工 作。快捷传递学生会信息，向同学们宣传学生会的有关情况。 2: 做好各类学生活动的宣传工作，如海报、演讲、新闻稿等。 3: 安排督促黑板报的执行情况，并协助学校做好黑板报、宣传栏的检查工作。 4: 收集并及时向有关部门汇报和表扬同学中涌现的好人好事及校园内的各种信 息。 5: 协助“校园”广播站、校刊工作。 6: 服从安排，协助其他部门开展工作。 五、纪律部职责： 纪律检部作为学生会管理和检查纪律工作的部门， 与学校教育处密切配合。纪律 部的主要职责是： 1: 开展校园文明监察纪检工作

9、，主动制止校园不文明行为。 2: 组织维持学生会大型活动的现场秩序。 3: 对各班级班容班貌、同学仪容仪表进行督察和检查工作。 4: 对早上迟到人员，午休和晚自习课堂纪律进行检查。 5: 服从安排，协助其他部门开展工作 六、学习部职责： 1：对各个部门的班级量化管理分进行核对并统计，无误后进行公布。 2: 督促各部门及时上报班级每日量化管理分，如有班级学生或班主任对奖扣分 有异议的，要对其进行检查核对后再进行修改。 3: 收集并整理各制度上存在的问题和建议，并及时反馈。（包括：中学学生会管 理制 度，云梦中学每日常规检查制度及扣分标准制度， 学生会干部考核制度，学 生会竞 选制度） 4: 服从

10、安排，协助其他部门开展工作 七、卫生部职责： 学校卫生部作为学生会管理和检查班级卫生、公共区卫生，与学校教育处密切配 合， 副部长协助部长工作。卫生部的主要职责是： 生活 1: 协助抓好全校的劳动卫生工作，了解并反映学生的健康状况，关爱同学们的 2: 负责德教处组织的卫生大扫除的检查与落实工作。 3: 配合学校参加每天、每周的卫生检查，包括大扫除、班级卫生、校园卫生等。 4: 收集同学们生活方面的意见、建议、要求（宿舍、食堂、生活等方面），及时 向老 师反馈。 5: 配合学校做好“卫生清洁班级”的检查评比活动。 6: 服从安排，协助其他部门开展工作 八、寝管部部长职责： 1: 加强学生宿舍生活

11、环境建设，改善同学们的生活环境，做好宿舍管理工作。 2: 走访宿舍，收集并反映对宿舍生活、管理的意见和建议，完善宿舍管理工作。 3: 组织开展关于宿舍文化的各种活动，促进同学们相互沟通，丰富宿舍文化生 活。 4: 每学年（或每月）进行“文明宿舍”评比工作。 5:筹划特色活动：开展宿舍文化节，增进同学们的情谊，丰富宿舍生活。 举行“ XX （比）大赛”，提高宿舍凝聚力，展现美好风采 评选“文明宿舍”，树立好榜样，营造新气象。 6: 服从安排，协助其他部门开展工作 九、文体部职责： 学生文娱体育活动的先锋队和带头人。以“开展体育活动，增强学生体质”为己 任， 并在此思想的指导下开展大量的形式活泼内容多样，意义深远的体育活动和 体育竞赛 活动，积极引导同学们参加，达到了良好的效果。并把一些很好的边缘 体育活动和个 别的极限体育活动介绍给大家， 使其在校内推广、发展起来。要求 该部门成员爱好 体育，有一定的体育特长，并能积极配合其他职能部门举行的各 项活动。具有职责如下 ： 1: 组织开展各种体育竞技比赛，增强同学健身意识。 2: 积极参加学校举行的各种体育比赛。 3: 负责早操、课间操集合清查人