




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、you must do what others dont want to do today, so that tomorrow you can have things that others cant.精品模板助您成功!(word文档/a4打印/可编辑/页眉可删)车辆交通安全责任书 为确保我公司秩序安全畅通,预防交通事故,保障国家和人民财产生命安全,努力做到平安运输为人民群众创造良好的道路交通坏境,现结合我公司实际,公司与公司下属客运驾驶员签订安全责任书。一、公司经政府相关部门批准设立,取得客运经营权,统一管理公司各项事务,负责向交-警部门及县人民政府提出交通安全管理事故预防的意见、建议;负责
2、督促检查驾驶员做好安全运输及交通事故预防工作,对重大安全隐患及时做出整改,做到防范于未然。公司经政府相关部门批准设立,取得客运经营权。二、公司下属客运驾驶员是客运车辆安全事故的直接负责人,对自己驾驶的客运车辆因违法行为造成交通事故负责有重大的事故责任。其职责:1、每位驾驶员要严格按照公路客运要求,做好客运车辆出站前的安全检查,并按要求参加交通安全知识教育(时间又客运公司通知),驾驶员必须完善客运车辆发车前的例保检验放行制服,坚持“谁修理、谁签字、谁检验、谁负责”的原则,把安全隐患消除在站内、车下和发车点。2、在行车途中,如有乘客上车,三品查堵工作由驾驶员及售票员负责检查。3、严格超速行驶、疲劳
3、驾驶、酒后驾车、违法超载超员和将客运车辆交给其客运驾驶资格的人员驾驶。以及乱停乱放。4、驾驶员对在安全责任制不落实,因违法行为被较硬部门记3分以上的,必须主动到交-警队车管所接受教育,公司将针对实际情况及时做出整改,并按照公司规定进行相应的处罚。5、驾驶员无视交通安全管理工作,对签订的责任书不落实知识客运车辆发生重大交通事故造成的恶劣影响的,由驾驶员自行承担一切后果,公司不予承担任何责任。三、本责任书一式两份,一份由公司存档、一份由客运驾驶员签字后自己保存。车牌号:驾驶员:年 月 日 年 月 日机动车辆驾驶员交通安全责任书为进一步强化机动车辆车辆及驾驶员安全管理,有效预防和控制各类道路交通安全
4、事故的发生,特签订本责任书。一、责任目标机动车辆驾驶员必须牢固树立遵纪守法和安全第一的意识,不断提高自身安全驾驶技能,严格遵守国家交通安全法律法规和公司道路交通安全管理规定,安全驾驶、文明驾驶,确保安全行车无事故。二、责任内容机动车辆驾驶员不得以任何理由违章驾驶,必须做到:(一)机动车号牌、行驶证及驾驶员证件齐全、合法、有效;(二)必须驾驶与驾驶证载明准驾车类相符合的车辆,驾、乘人员必须自觉佩戴好安全防护用具,汽车前排司乘人员必须系好安全带,乘坐人数不得超出行驶证核定载客人数;(三)保证车况完好,车容整洁,转向、制动、传动、轮胎、灯光、喇叭、雨刮器等部件必须使用灵活,安全可靠,确保行车安全;(
5、四)严格遵守中华人民共和国道路交通安全法,严禁无证驾驶,严禁疲劳驾驶,严禁酒后驾乘机动车辆,严禁驾驶套牌车、拼装车、报废车,严禁载客营运;(五)严格遵守中华人民共和国道路交通安全法对各类等级公路、矿区道路和不同气候条件下的车辆行驶速度的.规定,严禁超速行驶;(六)严格遵守中华人民共和国道路交通安全法中各类车辆装载规定,严禁超载。在受恶劣天气、雨雪封路及路况差等因素影响,不能确保安全行驶的情况下不上路行驶;(七)积极参加公司组织的道路交通安全活动,主动配合交-警部门、保卫科等开展的交通安全监督和检查,出现道路交通安全违法行为后自觉接受处理。三、责任考核:(一)驾驶机动车辆出现交通违规行为的,按照
6、公司矿区道路交通安全管理规定,视违规行为情节轻重给予考核。(二)驾驶机动车辆出现酒后驾驶、超速行驶、无证驾驶、非法载客营运等交通违法行为,除公安交通管理部门依法处理外,公司视情节轻重对当事人给予对应处罚,并在全公司进行通报。其中:管理人员酒后驾驶机动车辆一经发现一律降职。员工酒后驾驶的除按矿区道路交通安全管理规定严肃处理外,同时在矿区道路内禁驾六个月,凡发生交通事故或造成严重后果的一律解除劳动关系;(三)机动车辆驾驶员在任何情况下坚决做到“开车不喝酒、喝酒不开车”,无论管理人员、员工在共同饮酒中不制止驾车人员饮酒、安排驾车人员饮酒或劝酒的人员承担连带责任。凡出现管理人员不听劝阻、酒后驾驶、发生交通事故的,均属个人行为,造成任何损失均由个人承担。(三)驾驶机动车辆发生交通事故的,除承担相应法律责任外,公司将根据公安交通管理部门出具的事故责任认定书,对主要责任人考核10003000元,并对所在单位党政领导考核500-1000元;发生交通事故致人死亡的或肇事逃逸的,对主要责任人一律解除劳动关系,对所在单位党政领导考核1000-20_元,并在当月三个文明建设考核中对主要责任人所在单位予以一票否
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 药店销售合同协议书
- 分成合同协议书样板
- 创业投资合同协议书
- 合同或协议书范本
- 校服定做合同协议书
- 童装加盟合同协议书
- 个人开店合同协议书
- 建房劳务合同协议书
- 活动聘用合同协议书
- 人才机构合同协议书
- 2023年06月人民教育出版社在职人员公开招聘笔试题库含答案解析-1
- 颈部肿块诊断及鉴别诊断课件
- 清算方案模板9篇
- 个体诊所药品管理制度-范文
- 螺旋输送机的设计大学论文
- 中国民间艺术的奇妙之旅知到章节答案智慧树2023年南昌大学
- 杨浦区2019学年第二学期期末考试八年级英语试卷(含答案)
- 事故事件调查处理程序
- 2021年10月全国自学考试00387幼儿园组织与管理试题答案
- 《长期主义 关注短期业绩 更要投资长期增长》读书笔记思维导图PPT模板下载
- GB/T 4857.4-2008包装运输包装件基本试验第4部分:采用压力试验机进行的抗压和堆码试验方法
评论
0/150
提交评论